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事业单位综合应用能力(A类):对策常积累 “应急处理”易拿下

中公事业单位考试题库 2021-04-22 11:38:17

在事业单位《综合应用能力》A类考试中有一类题型是“应急处理”,这类题目本质上考察考生解决问题的能力。但由于缺乏一些实践经验和生活体验,大部分考生面对问题时感觉“无从下手”,或者能提出一些措施但也不够具体,不具有操作性。如何才能够让你的对策“落地”,符合答题的要求,这需要考生们进行积累。这里给大家提供一些解决问题的常见对策,希望通过大家的积累能够轻松拿下“应急处理”题。

一、宣传层面

1.手段:(1)常规手段一展板、海报、横幅、平面广告、讲座、宣讲讲、发放宣传材料、报纸、广播、电视等;(2)新媒体手段一微博、微信公众号、官方网站、政务APP、短信平台等。

2.内容:宣传内容一般为问题的危害,或解决问题的重要性、必要性等。

3.目标:形成……舆论氛围;达成……共识;树立……意识;转变……观念;营造……社会氛围;树立……信仰;为解决……问题奠定坚实的思想基础。

二、法律层面

1.手段:细化现有的法律法规、进行专项立法、公正司法审判、强化执法力度、推进普法工作。

2.内容:围绕……问题进行专项立法,完善现有的……法律体系诉讼中秉持公开原则,公正司法;强化执法人员在……问题上的执法在力度,做到严格执法;在各级单位深入推进……法律的普及工作,利用多种形式开展普法工作等。

3.目标:完善法律体系;强化法律依据;明确执法标准;提升法律意识提高违法成本;杜绝违法行为。

三、监督层面

1.手段:(1)日常监督一政府机关内部自上而下和自下而上的双向监督。(2)审计监督一政府专门机构或第三方进行审计监督。(3)公众监督一鼓励民众申诉、检举、诉讼等。(4)社会舆论监督一新闻媒体监督。

2.内容:设立独立的内部监督岗位;加强信息化建设推进政务公开,重要工作及时向社会公布,为公众监督提供条件;畅通举报途径,开展网络或电视问政;加大内部监督工作力度,开展专项稽査行动等。

3.目标:减少领导干部失职,甚至违法乱纪现象;减少领导干部作风问题;消除政府决策中拍脑袋决策、一刀切现象;提高政府公信。

四、管理层面

1.手段:下命令令、下发整改通知、开展专项整治行动、停业整顿、发布通告;掌握管理规律;改进管理方法;明确权责;齐抓共管,综合治理;加强沟通;开发人力资源等。

2.内容:探索先进管理方法;明确职责、权利,切实加强对有关工作的管理;强化社会管理、社区管理、属地管理、行业管理;加强协同治理,协调沟通;加强人流、物流、信息流的管理;制定权力清单等。

3.目标:解决……问题,杜绝……现象;实现管理规范化、制度化、科学化;树立权限意识,提高管理水平;做到照章办事;实现综合治理、人性管理、柔性管理;营造良好的工作、生活、社会环境,人际环境、上下级环境、劳资环境。

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