事业单位招聘

首页 >事业单位招聘 > 考试信息 > 成绩查询 >

2021年山东事业单位成绩查询入口什么时候开通?

山东中公教育 2021-05-31 11:50:10

2021年山东事业单位成绩查询入口什么时候开通?近日,很多考生都在关注山东事业单位5月22日统考笔试成绩,那究竟什么时候出呢?届时山东事业单位考试信息网将为大家更新山东事业单位成绩查询入口及查询办法。

 

2021年山东事业单位成绩查询入口什么时候开通?

2021年山东事业单位成绩查询入口开通时间尚未确定,往年一般会在笔试结束后22-27天左右公布。各位考生可及时关注》》2021山东事业单位统考笔试成绩查询入口官网 查询时间汇总(省属+各地市)

山东事业单位成绩查询 山东事业单位考试成绩 山东事业单位成绩查询入口

关于结构化面试,你真的了解吗?

一、关于面试

面试即通过面谈形式来考察一个人的工作能力是否符合岗位要求,是一种经过组织者精心策划的招聘活动。在特定场景下以考官对考生的面对面交谈与观察为主要手段,由表及里测评考生能力的考试活动。

在公务员及事业单位面试考试中,面试组织形式主要有结构化、无领导小组讨论、结构化小组等多种形式,其中尤以结构化面试应用范围最广、使用频率最高。对于考生来说,备考结构化面试所受环境和人数影响也最小。受疫情影响部分地区、部分单位也将线下面试转为线上面试。

二、结构化面试

结构化面试是指针对要测评的内容实现精心设计,系统全面的列好拟考察试题,面试时严格按照事先准备好的问题提问。简单说就是测评要素、面试试题、实施程序、评分标准、考官组成都事先进行规范性设计的一种面试测评方法。

(一)面试组织流程

一般而言,标准结构化面试流程包括:审核抽签-面试候考-进入考场-面试答题-出场候分等五个主要环节,考生分数当场即出。

(二)面试特点

面试此种人事测评手段本身具有综合性、主观性和互动性等特点,在公职类面试考试中,又兼具了公正性、公开性和规范性。

1.结构化面试优点

结构化面试自诞生开始,就具有明显优势。首先是简单易操作,对于考官与考生都没有复杂的规则要求;其次是效率较高,一般结构化面试形式时间短、题量少、节奏快,短时间内即可组织多人面试;最后是公平规范,所有考生在答题时间、题量等方面都是相同要求。

2.结构化面试缺点

结构化面试缺点也比较明显。由于结构化面试时间短、测查形式单一且考生是逐一进入考场答题,对于考察人才的全面性有较大影响,大部分考生具有伪饰性特点,无法快速、有效、真实的测查考生优缺点。

3.面试测查要素

结构化面试注重考查考生心理素质、思考力、行政能力、政治理论理解能力、言语表达能力、基本知识储备、应变能力、逻辑思维能力、人际交往能力、性格特点、进取精神、求职动机等多方面要素。

(三)考生备考难点

当前,考生备考方式灵活、学习资料来源丰富,因此对绝大多数考生来说,备考难点有以下几点:

1.不善总结,缺少思考。

面对面试题目,很多考生会觉得无从下手,即使有想法,也是一些比较粗浅、缺少深入分析的感性想法。原因在于对绝大多数考生来说,现实生活中缺少对社会问题的积累、对现实问题的深入思考,不善于从身边已有事物、结合自身经历触类旁通进行思考。

2.缺少政府思维。

应考考生由于缺少机关工作经历,对机关工作特点、工作思维习惯、机关语言表述逻辑以及面试官价值取向等内容没有客观了解,导致答题时文不对题、抓不住重点;又或是单纯认为讲官话、空话、套话,模仿电视新闻领导人讲话模式就是机关思维,导致答题虚浮,缺少真诚。

3.题目理解不准确。

一是无法清楚理解各类题目在不同条件下考官测查目的是什么;二是不善于把握题目重点,导致重点不突出;三是不会充分利用题干信息深入分析构建题目答案,导致扣题不紧密。

欢迎关注(中公教育事业单位招聘考试频道)
及时掌握事业单位招聘考试信息

中公微信 回复“2022”领取备考大礼包
THE END  

声明:本站点发布的来源标注为“中公教育”的文章,版权均属中公教育所有,未经允许不得转载。

如果对你有帮助的话,就点个赞吧!

 猜你喜欢换一换  

 直播课堂

2022趣学公基【文史季】

江西爱情--玲珑骰子安红豆,入骨相思知不知的儿女情长

事业单位 |02-21 07:00

免费
2022趣学公基【文史季】

江西女性--代父尚看传孝烈,死固犹复许孤忠的巾帼英雄

事业单位 |03-22 07:00

免费
2022趣学公基【文史季】

江西花草--芙蓉生在秋江上,不向东风怨未开的借物抒情

事业单位 |04-26 07:00

免费
2022趣学公基【文史季】

江西友情--桃花潭水深千尺,不及汪伦赠我情的手足之情

事业单位 |05-24 07:00

免费

 图书教材去APP查看更多图书

备考工具
退出

事业单位招聘<

进入频道首页

考试信息

招聘信息 报考指导 考试资讯 考试大纲 报名入口 成绩查询 信息汇总 准考证打印 职位表

考试题库

真题 模拟题 每日一练

备考资料

行测 公共基础知识 申论 面试 时事政治 综合应用能力知识

热门课程

各项目入口一键直达<

国家公务员

地方公务员

北京公务员

山东公务员

浙江公务员

江苏公务员

湖南公务员

辽宁公务员

吉林公务员

黑龙江公务员

上海公务员

四川公务员

广东公务员

天津公务员

云南公务员

湖北公务员

河南公务员

福建公务员

安徽公务员

河北公务员

重庆公务员

江西公务员

陕西公务员

贵州公务员

青海公务员

内蒙古公务员

宁夏公务员

新疆公务员

广西公务员

甘肃公务员

山西公务员

海南公务员

西藏公务员

事业单位招聘

公选/遴选考试

大学生村官

军人考试

教师考试

警法考试

选调生

三支一扶

农村信用社

申论热点

银行考试

医学考试

会计考试

在职硕士

医疗卫生招聘

社区工作者

考研

中公新闻

时事政治

行测

面试

申论

公益性岗位

国企招聘

乡镇公务员

防诈骗技巧

公基常识

一级消防工程师

投资者关系网站

公考问答

社会工作师

四六级

法考

软考

PMP

建设工程

IT培训

外语培训