2021山东济宁经济开发区第三批“优才计划”现场资格审查及面试有关事项通知
为做好2021年济宁经济开发区第三批“优才计划”现场资格审查及面试有关工作,根据公告要求,现将有关事项通知如下。
一、现场资格审查
(一)时间及地点
时间:2021年6月25日(周五)
上午8:30-12:00,下午2:00-6:00
地址:济宁经济开发区管委会710室(济宁经济开发区麟祥路1号)
(二)资格审查时需提交的材料
1、《2021年济宁市事业单位“优才计划”报名登记表》、《报名人员诚信承诺书》;
2、二代身份证原件及复印件;
3、国家承认的学历学位证书原件及复印件(尚未取得学历学位证书的2021届高校毕业生须提供就业推荐表);
4、已签订就业协议的2021届高校毕业生报名的,须提交与签约单位的解除协议或签约单位出具的《同意报名证明信》;
5、报名前为济宁市在职人员,须提供离职证明相关材料;
6、其他在职人员报名的,须提交有用人权限的部门或单位出具的《同意报名证明信》(附件1);
7、国(境)外高校毕业生报名的,须出具国家教育部门的学历学位认证;
8、与报名时一致的1寸同底版照片3张(背面注明姓名和报考岗位);
9、家庭成员及主要社会关系信息(包含夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系),须提供《应聘人员亲属回避承诺书》(附件2)。
资格审查部门根据报名人员提供的材料、填报的信息等,确认是否符合报名条件,同时审查报名人员的任职回避情况。
二、面试
(一)时间及地点
面试时间:2021年6月26日上午9:00
面试地点:详见面试通知书(资格审查时现场发放)
(二)面试形式
面试采用结构化面试的方式进行,主要考察考生应聘岗位需具备的综合素质。面试成绩采用百分制,面试合格分数线为80分,低于80分者不得列入考察体检对象。
(三)面试考官
面试考官组由5名考官组成,设主考官1名、其他考官4名。
(四)面试程序
1、入场
考生须持二代身份证原件、《面试通知书》在考试开始前50分钟到达面试地点,开考前40分钟经工作人员引领并核对考生证件后,考生进入候考室并上交通讯工具,听取工作人员宣布考场纪律和注意事项。
2、抽签
开考前15分钟,考生在候考室抽取面试顺序号,并在《考生面试抽签顺序登记表》上签字。本考场抽签开始时仍未到达的,以到达时间依次抽取剩余签号。面试开始时(上午9:00)仍未到达候考室的,视为自动放弃,取消面试资格。
3、面试
考生席放置面试试题。考官讲完导语后,计时员开始计时。面试思考、答题时间共10分钟。面试答题时间剩余1分钟时,计时员进行提醒。达到规定时间后,工作人员宣布“时间到,请停止答题”,面试人员到休息室等候成绩公布。
4、公布成绩
面试成绩实行百分制,按评分标准评定。计分时,按照面试考官评分去掉一个最高分、一个最低分后综合计算平均成绩的办法,确定面试人员面试成绩,成绩计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。
成绩经计分员、监督员复核后,由主考官向面试人员集体宣布。
面试成绩在济宁经济开发区管委会网站(http://jkq.jining.gov.cn/)进行公布。
(五)面试纪律
1、面试人员必须携带有效身份证、面试通知书在规定时间内参加面试,违者以弃权对待,取消面试资格。
2、面试人员要遵守纪律,按面试程序和要求参加面试,不得以任何理由违反有关规定和纪律影响面试。
3、面试人员在候考过程中不得随意出入候考室,不得携带、使用各种通讯工具、电子存储记忆录放等设备。
4、面试人员在候考室候考时必须保持安静,不得互相交谈和大声喧哗,经工作人员反复劝阻无效的,取消面试资格。
5、面试人员不得以任何方式向考官或工作人员(候考室工作人员除外)透露本人的姓名、准考证号、工作单位等信息,不得穿戴有职业特征的服装、饰品,违者面试成绩按零分处理。
三、疫情防控注意事项
1、根据新冠肺炎常态化疫情防控有关规定,考生资格审查及面试时应当主动出示山东省电子健康通行码(绿码),主动接受体温测量。来我区前14天内有国内中、高风险地区或国(境)外旅居史的人员,持非绿码的考生,须提供面试前7天内在我省检测机构检测的新冠病毒核酸检测阴性证明。
2、面试时无法提供健康证明的,以及经现场卫生防疫专业人员确认有可疑症状(体温37.3℃以上,出现持续干咳、乏力、呼吸困难等症状)的考生,不得进入考场。
3、请考生注意个人防护,自备医用外科口罩,除核验考生身份时按要求及时摘戴口罩外,进入资格审查地点、面试考点应当全程佩戴口罩,相互之间保持1米以上的距离,面试过程中自愿选择是否佩戴口罩。
咨询电话:0537-6980818
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济宁经济开发区人力资源部
2021年6月18号
原标题:2021年济宁经济开发区第三批“优才计划”现场资格审查及面试有关事项通知
文章来源:http://jkq.jining.gov.cn/art/2021/6/18/art_71151_2705686.html
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