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2021陕西榆林市佳县事业单位招聘面试公告

榆林市人力资源和社会保障局 2021-07-12 10:11:03

根据《陕西省事业单位公开招聘工作人员实施办法》、《2021年榆林市事业单位公开招聘(募)工作人员公告》和榆林市事业单位公开招聘工作领导小组《关于做好2021年榆林市事业单位公开招聘(募)工作人员面试工作的通知》规定要求,现将2021年佳县事业单位公开招聘工作人员面试工作的具体安排和有关事项公告如下:

一、基本原则

坚持公开、公平、公正、择优的原则。

二、面试时间和地点

1.时间:2021年7月18日。

上午面试的考生7∶30前到达考点,8∶00开始抽签,8∶30开始面试;下午面试的考生11∶30前到达考点,12∶00开始抽签,12∶30开始面试。面试人员组划及具体面试时间见附件。请考生务必按规定时间准时参加面试。

2.地点:佳县第一小学。

三、面试形式

面试采取结构化面试的方式,侧重考察评价考生综合素质,即语言表达能力、协调应变能力、逻辑思维能力和综合分析能力等。每个考生的面试时间不超过10分钟。面试过程全程监控、全程摄像。

四、面试规则

1.面试分三组进行,报考同一岗位考生安排在同一考场、同一时段,使用同一套试题面试。

2.委托异地具有面试资格的考官担任评委,实行考前评委抽签确定考场制度。

3.根据现场评委赋分,去掉一个最高分和一个最低分,取剩余评委所赋分数的平均数,即为该考生面试成绩(保留两位小数,不四舍五入);计分员现场核对无误后,由计时员复核、主考官审核签名,现场向考生宣布成绩。

4.每组前三位考生的面试成绩在主委领导下,经集体讨论后确定赋分标准档次,然后分别赋分。

5.面试成绩为百分制,考生面试成绩低于60分的不得进入体检程序。

五、成绩汇总和公示

1.考试总成绩=[笔试成绩(职业能力倾向测试成绩+综合应用能力成绩+自主就业退役士兵加分)÷3]×60%+面试成绩×40%。计算笔试成绩、面试成绩、考试总成绩时保留两位小数,不四舍五入。

2.考试总成绩出现并列的,按笔试成绩确定排名顺序,笔试成绩仍并列的,按职业能力倾向测试成绩确定排名顺序。

3.面试结束后,将所有考生的面试成绩、考试总成绩在佳县人民政府网站公示。

六、体检、考察

按照岗位招聘计划1∶1的比例根据考试总成绩从高分到低分确定体检和考察人员。经体检、考察合格的确定为拟聘人员,公示5个工作日。拟聘人员公示期满后不再进行递补。公示结束后,将拟聘人员名单报上级部门审批。

七、考生须知

1.考生须携带本人身份证、笔试准考证参加面试,并在安检、和抽签前出示证件。

2.参加面试的考生应提前查询交通路线,合理安排路途时间,注意交通安全,在规定的时间到达考点,经健康码核验和身份核对后进入考点。

3.考生进入候考室时接受严格检查,不得携带与面试无关的物品进入面试考场,手机等通讯设备关闭后由工作人员统一保管,对不按要求上交的,一经发现,取消面试资格。

4.考生在候考室要保持肃静,接受统一封闭管理,自觉服从工作人员安排。

5.考生面试前在候考室内通过抽签确定面试顺序。抽签开始考生未到考点的,视为自动放弃面试资格。

6.面试开始,由工作人员按面试顺序逐个引导考生进入面试考场。

7.考生进入面试考场只可报告本人考场号及面试顺序号,不得以任何方式向评委或工作人员透露本人的姓名、笔试准考证号、现工作单位、毕业院校等信息。违者面试成绩按零分处理。

8.每个考生的面试时间不超过10分钟。面试结束后,在成绩等待室候分,待下一名考生面试后,由引导员引导至考场听分。听完分后,在面试成绩单上签字,并将面试序号牌交工作人员后立即带本人物品离开考区,不得再次返回。如有遗漏物品由引导员负责取送。

八、防疫要求

1.考生在备考期间,应避免在国内疫情中高风险地区或国(境)外旅行、居住;避免与新冠肺炎确诊病例、疑似病例、无症状感染者及中高风险地区人员接触;避免去人群流动性较大、人群密集的场所聚集;要做好自我防护。

2.考试当天,进入考点时应现场出示“健康码”。

3.考生应履行防疫义务,服从管理,积极配合做好面试入场前健康码验证等安全工作。

九、重要提示

本次面试,不指定也不委托任何机构举办面试辅导培训班,社会上的任何辅导培训班、辅导网站等,均与本次面试无关。面试坚持公开、公平、公正、择优的原则,并在社会各界监督下,全程摄像、阳光操作。敬请广大考生及家长提高警惕,谨防上当受骗。

咨询电话:0912-6724001

点击下载>>>

2021年佳县公开招聘事业单位工作人员进入面试人员名单及组划.xls

佳县事业单位公开招聘工作人员面试工作领导小组办公室

2021年7月11日

原标题:2021年佳县事业单位公开招聘工作人员面试公告

文章来源:http://www.sxjiaxian.gov.cn/xwzx/gggq/45469.htm

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