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2022江苏常州市金坛区事业单位招聘考试成绩查询入口

中公事业单位考试 2021-10-30 16:14:09

4.成绩查询

笔试成绩以百分制的形式在常州市金坛区人民政府网站---政务动态---通知公告网页:(http://jt.changzhou.gov.cn/class/IJNNQALP)上公布,合格线为50分。

(二)专业测试

1.报考有专业测试要求岗位的人员,须参加专业测试,专业测试的主要内容详见岗位表。

2.专业测试的时间、地点及其他事项另行通知。

3.专业测试成绩总分100分,合格线为60分。

(三)资格复审

1.人选确定

无专业测试的岗位:在笔试合格人员中按岗位招聘人数与报考人数1︰3的比例从高分到低分确定岗位面试人选,如不足相应比例的,按实际人数确定面试人选。

有专业测试的岗位:在笔试和专业测试均合格人员中,根据笔试和专业测试合成成绩(按笔试成绩占50%,专业测试成绩占50%计算),按岗位招聘人数与报考人数1︰3的比例从高分到低分确定岗位面试人选,如不足相应比例的,按实际人数确定面试人选。

2.在面试前,由区人社部门组织资格复审,资格复审具体事宜在常州市金坛区人民政府网站---政务动态---通知公告网页:(http://jt.changzhou.gov.cn/class/IJNNQALP)另行通知。请上述确定的面试人选以及其他排名较前的人员,在笔试成绩公布后7个工作日内保持报名时所留联系方式畅通,以便区人社局通知资格复审或递补,联系不到者视为自动放弃面试资格。

3.资格复审合格,现场缴纳面试费100元,取得面试资格;资格复审不合格,取消面试资格。因资格复审出现面试人选缺额时,在报考同岗位的笔试合格人员中从高分到低分依次递补。在规定时间内,未参加资格复审的报考人员,视同自动放弃面试资格。对资格复审结果有异议的,报考人员可在收到通知后3个工作日内向组织资格复审的部门陈述申辩。

4.资格复审工作结束后,入围面试人员名单将在常州市金坛区人民政府网站---政务动态---通知公告网页:(http://jt.changzhou.gov.cn/class/IJNNQALP)公布,名单公布后出现缺额不再递补。

(四)面试

1.常州市金坛区文化馆“01艺术指导”岗位:面试采用专业技能测试方式,专业技能测试主要内容为即兴主持与朗诵、声乐与舞蹈。

2.其他岗位:面试采用结构化面试方式。

3.时间地点另行通知。面试总分为100分,合格线为60分。

(五)综合成绩计算

报考人员各项成绩均采用百分制计算,保留两位小数(第三位小数按四舍五入办法处理)。无专业测试的岗位按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例计算综合成绩。有专业测试的岗位按笔试成绩占30%、专业测试成绩占30%,面试成绩占40%的比例计算综合成绩。

四、体检与考察

在面试合格人员中根据报考人员的综合成绩,按照招聘岗位人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人选。如综合成绩相同,按面试成绩从高分到低分确定排名(如笔试成绩与面试成绩均为同分,按面试成绩不去掉最高分和最低分重新计算,计算平均分后取最高者)。体检标准参照录用公务员的通用体检标准执行,体检费用由体检人选自理。

招聘单位对体检合格人员按规定组织考察。考察工作参照《省委组织部等三部门关于进一步做好江苏省公务员录用考察工作的通知》(苏人社发〔2013〕165号)执行。

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