2022重庆长寿区事业单位招聘成绩查询入口什么时候开通?
面试
进入面试环节人员名单在重庆市长寿区人民政府网站(http://www.cqcs.gov.cn)“招考录用”栏进行公示。
面试项目各项分值均为100分,各项面试时间分别为:讲课加黑板板书10分钟、实作测试时间根据考试科目决定、结构化面试时间不低于10分钟。各岗位面试项目根据《岗位情况一览表》(附件1)标示的考试类型不同,分别为:
(1)A类考试类型岗位(附件1岗位序号1-29)的综合面试为结构化面试,具体时间及地点详见面试准考证。
(2)B类考试类型岗位(附件1岗位序号30-48)的面试,分为专业技能测试(讲课加黑板板书)和综合面试(结构化面试),讲课内容为报考岗位的相关专业知识,具体时间及地点详见面试准考证。
(3)C类考试类型岗位(附件1岗位序号49-58)的面试,分为专业技能测试(实作、讲课加黑板板书)和综合面试(结构化面试)。实作和讲课内容为报考岗位的相关专业知识,具体时间及地点详见面试准考证。
C类考试类型岗位(附件1岗位序号59-61)的面试,分为专业技能测试(实作)和综合面试(结构化面试),由长寿区委组织部具体实施,实作内容为测试报考岗位的有关技能,具体时间及地点详见面试准考证。
组织面试按照《重庆市事业单位公开招聘工作人员面试办法》(渝人社发〔2016〕281号)等执行。未按规定时间到指定地点参加面试的,取消本次面试资格。面试成绩当场公布并由考生签字确认。面试成绩未达到60分者,以及未能形成有效竞争的岗位考生面试成绩未达到70分者,不得确定为体检人选。
考试总成绩计算
1.A类考试类型(附件1岗位序号1-29)
考试总成绩=公共科目笔试成绩×30%+专业科目笔试成绩×30%+综合面试成绩×40%
2.B类考试类型岗位(附件1岗位序号30-48)
考试总成绩=公共科目笔试成绩×30%+专业科目笔试成绩×20%+专业技能测试成绩×30%+综合面试成绩×20%
3.C类考试类型岗位(附件1岗位序号49-58)
考试总成绩=公共科目笔试成绩×30%+专业科目笔试成绩×20%+专业技能测试(实作)成绩×15%+专业技能测试(讲课加黑板板书)成绩×15%+综合面试成绩×20%。
C类考试类型岗位(附件1岗位序号59-61)
考试总成绩=公共科目笔试成绩×30%+专业技能测试(实作)成绩×50%+综合面试成绩×20%
考试成绩采取百分制计算,四舍五入后精确到小数点后两位数。根据考试总成绩从高到低确定体检人选。若考试考核总成绩出现并列时,则依次按符合岗位资格条件的学历、职称、职业(执业)资格、实作成绩、讲课加黑板板书成绩、专业科目成绩、公共科目成绩高者优先确定进入体检人选。如仍相同,则组织加试,以加试成绩高者优先。
考核总成绩、进入体检人员名单在面试结束后,在面试处公布并在面试结束后3个工作日内在重庆市长寿区人民政府网站“招考录用”栏公布。
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