2022江苏省无锡市江阴市事业单位招聘考试成绩查询入口
3、成绩计算
笔试成绩采用百分制,合格分数线为卷面总分数的50%。笔试不合格者直接淘汰。
(二)资格复审
由招聘单位或其主管部门负责资格复审,校验有关材料。
按笔试成绩从高分到低分,在笔试合格者中按岗位招聘人数1:3的比例确定参加资格复审人员。时间、地点见江阴市人力资源和社会保障网公告。通过资格复审参加面试的考生缴纳100元面试费并现场发放面试准考证。
考生须提供材料要求见附件2《报考指南》。请在面试比例范围外排名较前的人员,在笔试成绩公布后一直保持联系方式畅通,以便通知递补。无法联系者视为自动放弃。
(三)面试
面试由江阴市人力资源和社会保障局统一组织实施。
1、面试形式为结构化面试。
2、面试时间、地点详见江阴市人力资源和社会保障局发出的面试准考证。面试成绩当场公布,满分为100分,设60分为合格分数线。面试成绩不合格者直接淘汰。
(四)总成绩计算
总成绩以百分制计算,
计算方法:总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
五、体检和考察
(一)体检
根据应聘人员的总成绩,在面试合格分数线以上人员中从高分到低分按照岗位需求数1:1的比例确定体检人员名单。考试总成绩相同时以面试成绩高的为先。笔试、面试成绩均相同时,另进行加试,加试成绩高的为先。
江阴市人力资源和社会保障局统一组织对拟体检人员进行体检。体检标准参照国家人事部、卫生部颁布的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,体检费用自理。
体检前在职人员必须提供单位同意报考证明。
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