【与领导】一个领导好相处,相对不严格,另一个很严厉,不苟言笑,你选择哪位?
【练习】两位不同单位的领导同时希望你到他单位工作,一个领导好相处,相对不严格,另一个很严厉,不苟言笑,你选择哪位?
【参考答案】领导希望我去他的单位工作是对我工作能力的认可和信任,对此我非常荣幸,领导的信任是对我的鼓励,我会更加严格要求自己,不断提高自己各方面的能力和素质。
关于两位领导的不同工作方式,或严格或宽松,各有其特点和优势,这不应该成为我选择工作单位的决定因素。作为新人,无论去哪个单位,都需要我尽快适应工作环境,适应领导的工作风格,多多学习迅速提高,配合领导和同事完成各项工作。
对于目前工作单位的选择,我将从以下几个方面进行综合考虑:第一,领导对待工作与下属的态度代表着一个单位的组织文化和工作氛围,但这并不是我选择工作的决定因素,无论是什么样的领导方式,作为下属,我们都应该尊重和服从,积极适应领导的工作风格,配合领导和同事顺利开展工作。第二,我会综合分析自己的兴趣、特点、优势,结合两个单位的工作环境和工作内容进行考虑,在深入认识自己的基础上思考自己更适合哪一份工作,哪一份工作更能发挥自己的特长和价值,有更多的锻炼机会,能尽快提升工作能力。在综合考虑之后,选择更适合自己的工作。
在工作当中,领导的管理方式或者严厉或者宽松,体现的是一个单位的组织文化和工作氛围,不应成为我工作态度或严谨或懈怠的指向标,真正的衡量标准应该是工作能力的提升和工作效率的保证。把领导的严厉当作鞭策,把领导的宽松当作对自己的信任。无论在哪个单位,都应该自觉遵守单位的规章制度,做好本职工作,坚持学习,努力开拓,积极创新,提高工作效率。
常见问题更多>
- 2022天津市考公告什么时候出?
- 2022天津公务员考试职位表在哪儿查看?
- 2022天津公务员考试大纲在哪查看?
- 应届生如何备考2022天津公务员考试?
- 在职人员如何备考2022天津公务员考试?
- 应届生报考2022天津公务员考试有哪些优势?
欢迎关注(中公教育天津公务员考试频道)
及时掌握天津公务员考试信息
回复“2022”领取备考大礼包
声明:本站点发布的来源标注为“中公教育”的文章,版权均属中公教育所有,未经允许不得转载。
如果对你有帮助的话,就点个赞吧!





