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2013年天津公务员考试特别关注

中公教育 2013-02-20 17:09:07

1、2013年天津市公务员考试时间安排表

2013年天津市公务员考试时间安排表
提交报考申请 2013年2月26日8:00至3月4日18:00 登录天津市人事信息网()
确认缴费 2013年2月26日8:00至3月6日18:00 登录天津市人事信息网()
改报时间 2013年3月8日9:00至16:00 登录天津市人事信息网()
网上打印准考证 2013年3月13日8:00至3月16日18:00 登录天津市人事信息网()
公共科目笔试时间 2013年3月17日(周日) 上午 9:00-11:00 行政职业能力测验
下午 14:00-16:30 申论
成绩查询 2013年3月30日 登录天津市人事信息网()
面试时间 2013年4月20日至4月21日 面试采取结构化面谈形式,及格线为60分,达不到及格线的不予录用。 

2、招考人数增多

2013年天津市招考公务员1393人,而参照公务员法管理机关(单位)公开招考工作人员357人,总计1750人;2012年天津市招考公务员1337人,而参照公务员法管理机关(单位)公开招考工作人员378人,总计1715人。对比可知,2013年公务员招考人数大幅增加,整体招考总人数也增加,这对广大考生无疑是个喜讯,因此考生要珍惜机会,认真备考。

3、考试证件需备全

2013年天津市公务员招考公告中明确注明“参加考试时,必须同时携带准考证身份证(二代),缺少任一证件的报考人员不得参加考试。”即考生必须使用二代身份证参加考试,而2012年的招考公告中未对此进行说明,所以使用一代身份证的考生需及时办理证件,不可因此影响考试。

4、结构化面试需受捧

2013年天津市公务员招考公告注明面试为结构化面试,而2012年公告对面试的说明为面试为结构化面谈或无领导小组讨论。由此可见,结构化面试在本次公务员招录中受捧,客观上降低了面试备考难度,考生可重点准备结构化面谈的应试攻略。

5、体检人选确定更加透明

2013年关于体检人选的确定具体增加了有关内容:“不进行专业科目考试的,结构化面谈成绩即为面试成绩。笔试成绩和面试成绩各保留1位小数,总成绩保留2位小数。若报考人员总成绩出现并列,造成进入体检人数超出职位录用计划数的情况,按照笔试成绩高者优先的原则确定进入体检人员。如仍出现并列情况,则一同确定为参加体检人选。”该内容对成绩保留比例及体检人员入选均有详细规定,使考试更加透明。

6、更加关注诚信

2013年对考生诚信关注度持续提高,“对于进入体检、考察、公示阶段无正当理由放弃的,被录用为公务员后无正当理由逾期不报到的,以及隐匿身份‘试考’的行为,记入考生本人诚信档案。”透过新增的内容可看出招考部门对考生诚信的重视,也为本次考试选拔品德高尚的公务员提供规范。

7、招录人数为历年之最

本次考试共招录1750人,992个职位,招录规模为历年来最高。如下表:

从上表可以看出,自2010年以来天津市公务员招录人数逐年上升,这对于广大考生来说无疑是利消息,招录人数的增加意味着成“公”概率的提高。

8、本科学历依然走俏

本次招录大学本科及以上学历的人数为1518人,职位数829个,占总数的86.7%,相较去年的81%提高5个百分点,由此可见本科生有更大的选择空间;要求研究生学历的招录人数为202人,职位数155个,占总数的11.5%,大专学历招考人数为30人,职位数8人,同去年的24人相比增加6人。

9、男性占招录总数的32%

本次考试中明确说明更适合男性的招考人数为814人,占到招录总人数的32%。明确说明要求适合男性的职位集中于警务、检查、质检巡查等一线工作,男性考生们可倾斜此类职位,提高成“公”概率。

10、129个职位组织专业科目考试

本次招录考试有129个职位组织专业科目考试,招考人数为274人。组织专业考试的单位主要为法院、检察院、司法局等从事法律工作的单位,特别提醒的是,天津市审计局审计部门五的一个科员职位也要举行专业科目考试,报考此职位的考生一定要注意。

11、四大热门专业受青睐

在本次招录考试的专业要求中,法学类专业、经济管理类专业、计算机类专业及中国语言文学类专业出现率较高,有此类专业学历背景的考生们可以有更多的选择机会,但在报考时同样需要根据自己的情况如学历、性别、政治面貌、英语水平等相关要求悉心选择职位。

中公教育提醒广大考生,职位选择不仅仅是一次考试,也是选择贡献一生的单位和岗位,考生们报考时一定要宏观把控,微观思量,选出自己心怡的职位。

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THE END  

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