2019天津公务员面试题库:面试每日一练结构化面试模拟题答案03.25
做为成“公”临门最重要的一关“面试” 而言,成“公”之时并非一日而成。不论是国考、公务员考试、事业单位考试、选调生考试、村官考试等等到最后都离不开面试,所以要想在面试中一举成 “公”,更要注意平时的积累,其实做到平时积累并不难,只要记得每天抽时间来面试频道做做模拟题,就完事大吉啦!温馨提示:面试模拟每日一练上菜时间为: 每个周一至周五哦,我们每日不见不散。
【参考要点】
1.阐明人际交往中的工作目的或问题的危害或处理问题的原则。在工作中同事把他职责范围的事情交给我去做,我没有做好受到了领导的批评,这样既不利于责权分工,又影响同事之间的和谐关系,还有碍工作的顺利进行。我应本着工作第一的原则处理此事。
2.分析对策。保持冷静。受到领导批评是难免的,关键是正确认识,妥善应对,而不能有抵触情绪。
3. 分析对策。对于同事,我会婉转的拒绝他的要求,言明利害。讲明工作的基本职责和工作态度,告诉他自己的工作,应该自己去做,这样可以锻炼自己的能力和提高综合水平。说清自己在工作中可能出现的失误以及产生的不良影响。
4.分析对策。对于领导我会及时的道歉和进行解释。工作出现失误,可能是我对工作内容和工作流程不了解,也可能是我的工作方式不太正确。所以在以后的工作中我会加强对工作内容和工作流程的学习。及时的向领导请教,向同事借鉴及时,改正自己的工作方法,提升工作能力。
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