2020年山西省公务员考试面试时间

2020山西公务员考试成绩查询入口已开通,2020山西省考面试也将陆续进行,考生参加面试时,须带本人笔试准考证、有效期内的身份证或临时身份证原件,证件不全者,不得参加面试,为方便大家及时了解山西公务员面试时间、面试地点等信息,山西公务员考试网整理了2020山西公务员面试时间/面试名单汇总(各市),祝大家面试顺利!
| 2020山西公务员面试名单/时间汇总(各市) | ||||
| 地区/系统 | 面试公告 | 面试时间 | 面试地点 | 面试分组名单 |
| 法检系统 | 点击查看 | 10月14日 | 太原市为民服务中心(万柏林区南屯路) | 面试名单 |
| 公安机关 | 点击查看 | 10月17日-10月18日 | 山西社会主义学院教学楼(太原市龙城大街30号) | 面试名单 |
| 省直 | 点击查看 | 10月24日-10月25日 | 山西社会主义学院教学楼(太原市龙城大街30号) | 面试名单 |
| 太原 | 点击查看 | 10月31日—11月8日(两批) | 太原市为民服务中心 | 面试名单 |
| 大同 | 点击查看 | 10月31日—11月8日(两批) | 大同市示范性综合实践基地(考点位置示意图附后) | 面试名单 |
| 阳泉 | 点击查看 | 11月7日—11月8日 | 阳泉市巨兴小学 | 面试名单 |
| 长治 | 点击查看 | 11月7日—11月8日 | 长治市委党校(长治市潞州区太行西街工农巷49号) | 面试名单 |
| 晋城 | 点击查看 | 11月7日—11月8日 | 晋城市实验中学(晋城市城区建设路325号) | 面试名单 |
| 朔州 | 点击查看 | 10月31日-11月1日 | 朔州市朔城区职业技术学校教学楼 | 面试名单 |
| 晋中 | 点击查看 | 11月7日—11月8日 | 晋华中学(晋中市榆次区新建路297号) | 面试名单 |
| 运城 | 点击查看 | 10月31日-11月1日 | 运城师范高等专科学校(运城舜帝陵东) | 面试名单 |
| 忻州 | 点击查看 | 11月6日—11月9日 | 忻州市忻府区奇村镇奇水会议中心 | 面试名单 |
| 临汾 | 点击查看 | 10月24日-10月25日 | 临汾市解放路学校(临汾市尧都区解放东路711号) | 面试名单 |
| 吕梁 | 点击查看 | 11月7日—11月9日 | 吕梁市人事考试中心面试专用基地(吕梁市离石区北川河西路前赵家庄二巷) | 面试名单 |
山西公务员面试考什么?面试流程是什么?今天就来帮助大家揭开面试的神秘面纱。
一、2020山西公务员面试最低分数线
山西省2020年度考试录用公务员笔试阅卷工作已经结束,考生可于9月23日18:00后登录山西省人力资源和社会保障厅网站山西人事考试专栏(http://rst.shanxi.gov.cn/rsks/)查询考试成绩。山西省2020年度考试录用公务员笔试合格分数线分别为:
省级机关职位的合格分数线为公务员公共科目《行政职业能力测验》和《申论》两科笔试成绩之和不低于100分;
市级机关职位的合格分数线为两科成绩之和不低于95分;
县级机关职位的合格分数线为两科成绩之和不低于90分;
乡镇级机关、艰苦边远地区机关职位的合格分数线为两科成绩之和不低于85分;
村(社区)干部专门职位的合格分数线为两科成绩之和不低于80分。
此外,公安机关人民警察职位和山西省人民政府外事办公室统一组织了专业科目笔试,其专业科目笔试合格分数线为不低于45分。
体能测评和面试资格复审人选将根据规定的比例,按照笔试成绩从高分到低分的顺序确定,并在山西省人力资源和社会保障厅网站山西人事考试专栏面向社会公布。请相关考生留意查询网上信息,及时做好相关准备。
二、山西公务员面试形式
往年山西省公务员考试面试形式主要是采用结构化面试的方式。
三、山西公务员面试如何组织
报考省直机关和省法院检察院职位的,面试工作由省公务员主管部门组织实施;报考市、县(市、区)、乡镇(街道)机关和市、县两级法院检察院职位的,面试工作由报考职位所在设区的市公务员主管部门组织实施。
面试时间、地点另行通知。
四、山西公务员面试成绩比例
报考山西省人民政府外事办公室职位的,除参加上述公共面试外,还需进行专业口语面试。其面试成绩合成方式为:公共面试成绩与专业口语面试成绩各占50%。
如出现参加面试人数少于或等于计划录用人数而形不成竞争的,考生面试成绩必须达到70分以上,方可进入体检考察。
考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%,笔试、面试和考试总成绩均保留两位小数(尾数四舍五入)。如同一职位2名以上考生考试总成绩相同时,按公共科目笔试成绩由高分到低分的顺序确定体检人选;如公共科目笔试成绩仍相同,按行政职业能力测验成绩确定;如行政职业能力测验成绩仍相同,由负责面试的主管部门加试一场面试,按面试加试成绩确定体检人选。
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