选调生

首页 >选调生 > 备考资料 > 申论 >

2015天津选调生申论备考:做好提出对策题

选调生考试网 2014-10-29 10:43:57

申论作为选调生考试的一门必考科目,解决实际问题的能力是对选调生的最基本的要求之一,而对策性试题正是考查考生解决问题的能力的体现。从第一次将申论作为一门单独的考试科目以来,概括性试题、对策类试题、文章写作便成为雷打不动的基本题目类型。而针对特定的问题提出对策,对策性试题是申论考试的必考题型。下面,中公选调生考试网着重为大家介绍一下申论对策题,希望大家能够认真掌握。

一、对策类试题基本要求

在对策性试题的基本要求把握中,要明确三个方面的内容:

作答主体是题目的前提条件,指的是题目中给定的身份限定或角度限定;

作答内容是题目的核心,指题目要求我们具体针对哪一问题提出对策;

作答条件代指所提对策的具体性要求。

二、如何做到所提建议具体?

1、不答非所问,该紧扣作答内容来提出相应的对策。

2、摒弃 “万能八条”,例如:领导重视,提高认识;完善相关制度等等。从表面上看,这些对策似乎是在解决题目中的问题,然而没有真正做到对症下药,这些对策其实用在哪一道对策题中都适用。在答题过程中,我们需要明确的指出,到底领导需要重视什么,提高对什么的认识,相关制度指的是什么制度。

三、如何做到所提措施切实可行?

在提出对策时,应把握三个可行性——经济可行性、政治可行性、法律可行性。

经济可行性,在提出对策的时候,我们要权衡投入与所能带来的效益。

政治可行性,要求在对策性试题中,不能提反动观点,以及所提出的对策不能超越一国政府和题目中给定身份的权力范围。所谓不超越一国政府的权限,就是在提出对策时,不能要求联合国或者其他国家的政府采取什么样的措施;而题目中给定身份的权限,指的是,如果题目要求你从教育部的角度来提出对策,那对策就必须是教育部所具有的权力。

法律可行性,指涉及到法律方面的对策时,我们应该考虑给定身份是否具有制定或完善法律法规的权限。

总之,要做到所提措施切实可行,必须做到合情、合理、合法。

四、提出对策常用方法

1、因果溯源法。根据问题产生的原因来破解问题,以达到对症下药、有的放矢的目的。

2、问题?法。由资料中所反映的具体问题反向推出问题解决的方法。即:先找出存在哪些问题,然后各个击破。这种方法在应试当中较为常用。

3、直接引用法。直接利用材料当中的信息。在阅读材料的过程中,时常会发现有的材料中直接谈到了解决问题的对策、意见、思路或办法等。通常在材料中“某某指出”,“一要……,二要……”的词语后,所提出的观点、意见,都是材料直接提出对策的关键信息,这些观点、意见可稍加调整加以直接引用。

4、经验总结法。给定资料当中会介绍一些国内外的成功经验或失败教训,例如英国针对某一问题,制定了何种制度;美国在应对某一问题时,又是采取什么方式解决。在提炼对策时,我们往往可以从这些隐含资料里面所透露的成功经验或失败教训来总结对策。

对策在最后成文时,必须要有内在的逻辑体系,按照一个什么样的逻辑顺序提出并实施对策,在考试中我们所见的对策逻辑一般主要有以下几种情况:首先紧急重要,轻微次要。避免不分轻重缓急,眉毛胡子一把抓。其次,按照观念——制度——操作的顺序。从观念到制度(机制、体制)再到执行与操作层面,这是提出对策所惯常采用的逻辑思路。第三,秉承直接——间接——根本的顺序。第四,从材料宏观处着手,于微观处把握。

欢迎关注(中公教育选调生考试考试频道)
及时掌握选调生考试考试信息

中公微信 回复“2022”领取备考大礼包
THE END  

声明:本站点发布的来源标注为“中公教育”的文章,版权均属中公教育所有,未经允许不得转载。

如果对你有帮助的话,就点个赞吧!

 猜你喜欢换一换  

 直播课堂

2022重庆选调备考指导说明会

重庆优选菁英 逐梦为民—— 2022选调生 革新之”变“ 公告分析大会

选调生 |02-11 12:00

免费
2022重庆选调备考指导说明会

重庆选调岗位3年大数据分析 ——帮你择好岗!

选调生 |02-11 07:00

免费
2022青海选调生公告解读峰会

青海2022青海选调生公告解读峰会

选调生 |02-11 07:00

免费
2022重庆选调备考指导说明会

重庆选调工作内容及职业发展交流会

选调生 |02-11 09:00

免费

 图书教材去APP查看更多图书

备考工具
退出

选调生<

进入频道首页

考试信息

考试公告 报考指导 职位表 考试时间 报名入口 准考证打印 成绩查询 面试名单 考试科目 报考条件 录用通知 考试政策

考试题库

真题 模拟题

备考资料

行测 申论 综合辅导 面试 考试热点 公共基础知识

党政专区

各项目入口一键直达<

国家公务员

地方公务员

北京公务员

山东公务员

浙江公务员

江苏公务员

湖南公务员

辽宁公务员

吉林公务员

黑龙江公务员

上海公务员

四川公务员

广东公务员

天津公务员

云南公务员

湖北公务员

河南公务员

福建公务员

安徽公务员

河北公务员

重庆公务员

江西公务员

陕西公务员

贵州公务员

青海公务员

内蒙古公务员

宁夏公务员

新疆公务员

广西公务员

甘肃公务员

山西公务员

海南公务员

西藏公务员

事业单位招聘

公选/遴选考试

大学生村官

军人考试

教师考试

警法考试

选调生

三支一扶

农村信用社

申论热点

银行考试

医学考试

会计考试

在职硕士

医疗卫生招聘

社区工作者

考研

中公新闻

时事政治

行测

面试

申论

公益性岗位

国企招聘

乡镇公务员

防诈骗技巧

公基常识

一级消防工程师

投资者关系网站

公考问答

社会工作师

四六级

法考

软考

PMP

建设工程

IT培训

外语培训