2018下半年四川成都市郫都区面向重点高校选聘优秀毕业生30人公告

成都市政府信息公开 2018-10-15 16:48:18

郫都区(原郫县)是成都市中心城区、全国首批双创示范基地，成都市定位的电子信息产业功能区、国际化都市新区、美丽宜居公园城市，连续多年被评为“全国县域经济与县域基本竞争力百强县”、“全国投资潜力百强县”、“中国中小城市综合实力百强县市”。

按照市委组织部、市委编办和市人社局《关于统筹事业编制面向重点高校毕业生招聘优秀干部人才有关问题的意见》、《郫都区事业单位面向高校选聘优秀人才实施办法》规定，根据工作需要，经区委、区政府同意，拟面向全国“985”、“211”重点高校公开选聘优秀毕业生30名。现将有关事项公告如下：

一、选聘对象

毕业3年内，于2019年7月31日前获得硕士研究生及以上学历并取得相应学位的“985”、“211”重点高校毕业生，或于2019年7月31日经教育部留学中心认证的获得硕士及以上学位的留学回国人员。

二、岗位及条件

(一)具有中华人民共和国国籍。

(二)遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。

(三)身体健康，具有正常履行选聘岗位职责的身体条件。

(四)岗位要求：详见附件1。

(五)年龄要求：30岁及以下(1989年1月1日及以后出生)。博士研究生年龄放宽到33岁及以下(1986年1月1日及以后出生)。

(六)如属机关事业单位编制内人员的，须经单位主管部门同意后方可报考。

(七)具有下列情形之一的，不得报考：

1.曾受过各类刑事处罚的。

2.曾被开除公职的。

3.有违法、违纪行为正在接受审查的。

4.尚未解除党纪、政纪处分的。

5. 法律、法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形。

三、人员管理和薪酬待遇

(一)身份编制：占用事业编制，按事业人员进行管理。

(二)薪酬待遇：享受事业单位相应的基本工资、绩效工资和津贴补贴。

其中对本科及研究生均为“985”、“211”重点高校全日制毕业的硕士研究生、本科为国内“985”、“211”重点高校全日制毕业的海归研究生、全球排名前100名的海外院校全日制毕业的海归研究生，以及博士研究生，纳入全区党政后备干部人才库，优先作为“上挂学习、基层历练、外派学习、递进培养”的候选人，还可享受5年人才补贴(博士每年3万元，5年15万元;硕士每年2万元，5年10万元)。

(三)岗位安排：按照人岗相适原则，安排到相关部门从事公共管理或专业技术工作。选聘人员最低服务期限为八年。

四、选聘程序

(一)公告

在部分选聘高校、成都市郫都区人民政府门户网和郫都人社公众号发布选聘公告。

(二)报名

报名时间：自发布公告之日起至2018年11月30日止。

报名方式：采用网络报名的方式进行,每位应聘人员限报一个岗位。扫描二维码，关注并进入郫都人社公众号，点击“办事指南”—“网上经办”—“局机关”—“事管科”，填写并提交报名表。应聘人员收到“资格初审合格”的回复后，视为报名成功。应聘人员应保持通讯畅通，联系方式变更后，应主动告知。因无法与应聘人员取得联系所造成的一切损失由应聘人员本人承担。

(三)资格审查

应聘人员须提供以下资料：

(1)应聘人员自荐书;

(2)有效身份证原件及复印件;岗位要求的毕业证、学位证等证书原件及复印件。其中，国内研究生须于2019年7月31日前毕业并取得相应学历、学位证书;海归研究生须于2019年7月31日前通过教育部留学服务中心学位认证。

(3)2019年应届毕业生须提供加盖学校鲜章的成绩单及同意推荐书原件。

(4)毕业高校或工作单位出具的现实表现鉴定材料原件。

资格审查贯穿整个选聘过程，任何环节发现不符合报考条件或弄虚作假者，取消考核或聘用资格，造成的损失由应聘人员本人承担。

(四)筛选考核

获得校级及以上优秀毕业生及担任学生干部(在校学生会任副部长及以上、院学生会任副主席及以上)的在同等条件下优先进入筛选考核。

同一岗位选聘名额与报名人数之比高于1：10的，该岗位将进行筛选。考核以面试的方式进行，考核组根据应聘人员具备的专业知识、综合知识及基本素质等进行集体评议，择优确定拟聘人员。

资格审查、筛选考核的具体时间、地点另行通知，请密切关注成都市郫都区人民政府门户网和郫都人社公众号。

(五)体检