2019江苏如东县选调优秀青年人才30人公告

如东县人才网 2019-02-02 16:31:38

2019江苏如东县选调优秀青年人才30人公告已经发布，定向选调生机会多，竞争小，起点高。为了方便考生及时了解公告相关信息，中公选调生考试网为大家整理了江苏选调生报名时间、江苏选调生考试时间、江苏选调生报名条件、江苏选调生报名方法、江苏选调生推荐表/职位表等考情信息。

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为加大优秀年轻干部发现储备力度，加强高素质专业化干部队伍源头建设，经研究，决定继续公开选调一批经济社会发展急需的青年人才。现将有关事项公告如下。

一、选调对象和名额

选调对象：高等院校、科研院所毕业的全日制应届硕士、博士研究生;2008年至2012年县组织人社部门统一招录的、享受专项事业编制待遇、目前仍在职在岗的高学历人才(以下简称“县统招的高学历人才”)。

选调名额：30名左右。其中，5名面向县统招的高学历人才公开选调。

二、选调条件

选调对象除应当具备《公务员法》第十一条规定的条件外，还须符合下列条件：

(一)政治立场坚定，爱党爱国，有理想抱负和家国情怀，甘于奉献;品学兼优，综合素质和发展潜力好，有较强的组织协调和语言文字表达能力;志愿到基层工作;

(二)如期毕业，并取得国家教育部认可的相应学历、学位证书;

(三)着眼我县战略性产业、重点支柱产业建设发展需要，优先选调现代信息技术、高端装备制造、智能通讯与电网装备、生物医药、生态环保、旅游和文化创意等重点产业，以及城建规划、建筑工程、工程管理、航道港口、法律、经济金融等领域专业人才;

(四)博士研究生年龄一般为32周岁以下(1987年1月1日以后出生)，硕士研究生年龄一般为28周岁以下(1991年1月1日以后出生)，条件特别优秀的年龄可适当放宽;县统招的高学历人才年龄不超过45周岁(1974年1月1日以后出生);

(五)优先选调中共党员(含中共预备党员)和具有学生干部经历、获得奖励比较多的人员;

(六)在校期间未受过纪律处分;

(七)身心健康，具有正常履行职责的身体条件。

三、选调程序

对应届毕业生采取以下程序。

(一)报名与初审。报名人员可登录如东组工网()、如东人才网()“综合资讯”等网站下载报名登记表(附表一)。同时将报名登记表、照片(近期正面免冠35×45mm证件照，JPG格式，20Kb以内)，以及身份证、《毕业生双向选择就业推荐表》、奖励及其他相关证书、学习成果及发表的文章等材料，以电子邮件方式(邮件名：姓名+学校+专业)发送到邮箱。

报名截止时间：2019年3月30日。

报名结束后，按照有关选调条件对报名人员进行资格初审。

(二)初试与复审。对通过初审的报名人员进行初试。初试采取面谈或面试的方式进行，时间和地点另行通知。初试时进行资格复审，报名人员须提供报名材料原件，未能完整提供或提供虚假信息的，视为复审不通过。通过初试与复审，按一定比例确定进入综合能力考评人员名单。

(三)综合能力考评。采取一定形式对通过初试人员进行综合能力考评，时间和地点另行通知。

(四)确定人选。根据初试和综合能力考评结果研究确定拟选调人选。

(五)体检和考察。组织进行体检，有关标准按《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检合格的确定为考察人选。考察按公务员录用有关标准和要求进行。

(六)公示和聘用。对通过体检和考察的拟选调人选进行公示，时间5个工作日。公示结束无异议的，凭学历、学位证书办理聘用手续。体检、考察和公示期间有不适宜选调情形或主动放弃的，可依次递补。

对县统招的高学历人才采取以下程序。

(一)报名与初审。报名人员可登录如东组工网()、如东人才网()“综合资讯”等网站下载报名登记表(附表二)。同时将报名登记表、照片(近期正面免冠35×45mm证件照，JPG格式，20Kb以内)，以及身份证、奖励及其他相关证书、工作成果及发表的文章等材料，以电子邮件方式(邮件名：姓名+单位)发送到邮箱。

报名截止时间：2019年3月30日。

报名结束后，按照有关选调条件对报名人员进行资格初审。

(二)综合能力考评。采取一定形式对通过初审人员进行综合能力考评，时间和地点另行通知。

(三)量化考核考察。根据综合能力考评成绩，按选调计划1：3的比例，从高分到低分确定进入量化考核考察人选。量化考核考察重点对选调对象的德才素质、工作实绩和公认度等方面进行考核。考核考察工作在被考核人工作所在单位进行公示，接受社会监督。考核组综合考核情况，以百分制方式对选调对象进行量化打分。

(四)人选确定和体检。综合能力考评成绩和量化考核考察得分按4：6的比例，采用百分制方式计算总成绩，总成绩保留两位小数。根据总成绩按选调计划1：1的比例，从高分到低分确定体检人选。若出现同分，取量化考核考察得分高者。体检按《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

(五)公示和聘用。体检合格的确定为拟选调人选进行公示，时间5个工作日。公示结束无异议的办理聘用手续。在考察、体检和公示期间有不适宜选调情形或主动放弃的，可依次递补。

四、培养管理

(一)选调人员纳入县财政全额拨款事业编制，由组织、人社部门跟踪管理。享受国家规定的事业单位工作人员各项工资福利、保险等待遇。

(二)选调人员为应届毕业生的，到如东工作后，享受：

(1)一次性综合补贴。正式报到后，博士研究生、硕士研究生分别给予10000元、5000元的补贴。

(2)专项津贴。来如东工作五年内，博士研究生、硕士研究生分别按每人每月3000元、2000元的标准享受专项津贴。

(3)购房补助。在如东工作五年后，本人在如东购房且用于自住的，按照博士生每人18万元、硕士生每人12万元的标准给予购房补助，分三年发放。