2020山东德城区“优选计划”选调15人公告

德城区门户网站 2020-03-07 16:51:46

2020山东省选拔录用选调生考试公告已经发布，报考选调生机会多，竞争小，起点高。为了方便考生及时了解公告相关信息，中公山东选调生考试网为大家整理了山东选调生考试时间、山东选调生考试科目、山东选调生职位表等考情信息。

为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，全面贯彻落实党的十九大及历次全会精神，建设高素质专业化干部队伍，加快实施“人才强区”战略，根据《事业单位人事管理条例》及相关要求，决定面向海内外优选一批事业编制党政管理后备人才，现将有关事项公告如下。

一、选调计划及范围

计划选调全国普通高校及国家承认学历的海外高校全日制硕士研究生学历及以上人才15名，具体要求详见《2020年德城区“优选计划”选调表》(附件1)。其中，博士研究生报考不占用选调计划数。

二、资格条件

1、具有中华人民共和国国籍。

2、拥护党的路线方针政策，政治可靠，遵纪守法，品行端正。

3、全国普通高校及国家承认学历的海外高校全日制硕士研究生及以上学历2020年应届毕业生(不含定向生、委培生和在职研究生)，毕业证书和学位证书、国家教育部《国外学位学历认证书》取得时间须在2020年7月31日前。

4、“双一流”建设高校毕业生、2020年QS排名前100的海外高校毕业生须具备下列条件之一：①中共党员(含预备党员，入党时间截至2020年3月25日);②在高校就读期间，担任过班长、副班长，党(团)支部书记、副书记，校、院级学生会主席、副主席等主要学生干部，时间须连续半年以上;③在高校就读期间，获校级以上(含校级)优秀学生干部、三好学生、优秀毕业生等荣誉称号。

其他普通高校毕业生须是学生干部中的中共党员(含预备党员，入党时间截至2020年3月25日)。

5、硕士研究生年龄在30周岁以下(1989年3月10日以后出生)，博士研究生年龄在35周岁以下(1984年3月10日以后出生)。

6、身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件。

7、符合招聘要求的其他资格条件。

具有下列情形之一的，不得报名参加考试：

1、曾受过刑事处罚和被开除公职的。

2、涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的。

3、在校期间受到院系级以上处分的。

4、在各级各类公务员、事业单位招考(聘)中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的。

5、受处分期间或者未满影响期限的。

6、现役军人。

7、其他不符合报考资格条件的。

报名人员只能以最高学历毕业院校报名，不得以其他阶段毕业院校报名。

三、招聘程序

本次选调党政管理人才工作在中共德城区委的领导下，由德城区人才工作领导小组负责实施，分为网上报名、资格审查、考试考核、考察、体检、公示、聘用等程序。

(一)网上报名(2020年3月10日至3月25日)

报名人员登录德城区政府门户网站(www.decheng.gov.cn)进行报名，按要求如实填写、提交个人信息资料。报名人员在资格审查前可修改报名信息，后一次自动替换前一次信息。资格审查通过，报名信息不能更改。报名人数与招引计划原则上不低于3:1，如报名人数未达到开考比例，经区人才工作领导小组研究同意后，可根据实际情况适当降低比例。

报名人员必须使用同一有效二代身份证报名和考试，报名人员的姓名、身份证号码等个人信息必须真实一致。有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序等行为的，查实后取消其本次报名资格。报名人员在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。

应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)中应回避情形的岗位。

(二)资格审查(2020年3月10日开始)

通过网络初审和现场审核(时间、地点另行通知)方式审查报名人员身份证、教育部学籍在线验证报告、毕业生双向就业推荐表、教育部留学认证(国外学历提供)、党员身份、学生干部身份、荣誉称号等个人信息真实性，通过资格审查后打印自动生成的《2020年德城区“选调计划”报名表》(附件2)。因疫情暂不能上传相关证明材料的，须签订《报名情况属实承诺书》(附件3)，待复学后第一时间将缺少证明材料发送至dcqrcb@dz.shandong.cn公务邮箱进行审核，考试考核前未提供缺少证明材料的，视为自愿放弃应试资格。

资格审查贯穿选调全过程，如在选调过程中发现考生有违规违纪、材料不齐、提供虚假信息或不符合报考职位条件等情况的，无论在哪个环节发现，均取消其应聘资格。

(三)考试考核

考试考核采取面试方式进行，具体时间、地点及形式将在德城区政府门户网站(www.decheng.gov.cn)进行公告。

(四)考察

考察采取差额考察方式进行，通过审查档案、走访座谈、函调等方式，根据考试考核成绩由高到低按选调计划数1:1.5比例依次确定考察人选。考察无异议的，等额确定体检人选。

(五)体检

按计划选调人数1:1比例确定体检人员。若成绩出现并列，进行加试，加试成绩高者进入体检。体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行，国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的，不在原体检医院进行，复检医院级别不低于原体检医院，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。因体检不合格或考生自愿放弃体检出现缺额时，按考试考核成绩从高分到低分递补，递补人员体检跟进进行。

(六)公示

考察体检合格的确定为选调人选，在德城区政府门户网站进行公示，公示期为7个工作日。

(七)聘用

经公示无异议后，由区人才工作领导小组提请区委常委会研究确定人选。根据工作需要和人岗相适的原则，综合考虑个人意愿和编制空缺情况，选派到合适的区属事业单位，由组织、编办、人社、财政等部门负责办理相关手续。若公示后有放弃录用资格的，可依次递补。

四、管理及待遇

(一)编制待遇

选调人才使用事业编制，试用期为1年。试用期满后，由区委组织部组织考核，经考核合格的办理转正手续，并纳入“明日德城”后备干部人才库重点培养;不合格的解除聘用合同。聘用后，各方面表现优秀，符合干部选拔任用资格条件的，优先提拔为领导干部。

(二)生活保障

选调人才工资待遇按照国家机关事业单位工资标准确定，给予博士5年内3000元/月人才特殊津贴和购房补贴，并提供人才公寓。

(三)服务期限

最低服务期为5年(经组织调动的除外)，服务期从选调之日起计算。服务期内离开或考核不合格者予以辞退，相应待遇取消。

五、其他