选调生

首页 >选调生 > 备考资料 > 面试 >

结构化面试技巧:面试社会现象题如何表态

中公选调生考试网 2021-11-29 14:30:16

例题展示

有的业务干部,对分管业务不熟悉,对新增政策一知半解,总是落实不到位。遇到问题自己不懂,也不深入学习研究,那些本来该用足的政策,他们总是用一半,常以“没有相关规定”“按照惯例”等为由,挡住群众办事的脚步。这种人被称为“夹生干部”。对此,你怎么看?

【存在问题】

1.语言生硬干瘪。如“这是不好的现象”“对此,我持反对态度”等。

2.观点不明确,说一些套话、空话。如“应该透过现象看本质,抓住问题的核心。”

【社会现象如何表态】

1.从现状切入:熟悉业务、深知政策、做人民满意的勤务员,本是干部分内之事,但现实中却出现分管业务办不明白,还不学习研究的夹生干部,显然这与十九大报告中,建设高素质专业化干部队伍是背道而驰的、与好干部的标准是相去甚远的。

2.抓住问题的本质:夹生干部表面看是不学习,核心反映的是缺乏责任意识。干部应该旗帜鲜明地对“夹生”说不,在工作中应该勤学苦练,熟悉业务、尽好本分、履职尽责,解决好老百姓急难愁盼问题。

3.从危害切入:干部“夹生”会降低办事效率,使政策贯彻执行不到位、不连续,影响政策落实,损害群众利益,成为地方发展的绊脚石。更可怕的是,会进一步滋生敷衍懒惰,危害党和国家事业发展,需要引起我们的重视。

4.结合自身感受:谈到“夹生”,我首先想到的是“夹生饭”,食之无味,弃之可惜。因此我觉得,饭要煮熟了才好吃,而干部也要成熟起来才能担当重任。

欢迎关注(中公教育选调生考试考试频道)
及时掌握选调生考试考试信息

中公微信 回复“2022”领取备考大礼包
THE END  

声明:本站点发布的来源标注为“中公教育”的文章,版权均属中公教育所有,未经允许不得转载。

如果对你有帮助的话,就点个赞吧!

 猜你喜欢换一换  

 直播课堂

2022青海选调生公告解读峰会

青海2022青海选调生公告解读峰会

选调生 |02-11 07:00

免费
2022青海选调生公告解读峰会

青海应届生为什么要报考选调生

选调生 |02-12 07:00

免费
2022重庆选调备考指导说明会

重庆优选菁英 逐梦为民—— 2022选调生 革新之”变“ 公告分析大会

选调生 |02-14 12:00

免费
2022武汉事业单位专项选聘333人系列直播课

湖北公告发布!武汉市事业单位专项选聘公告发布

选调生 |02-14 07:00

免费

 图书教材去APP查看更多图书

备考工具
退出

选调生<

进入频道首页

考试信息

考试公告 报考指导 职位表 考试时间 报名入口 准考证打印 成绩查询 面试名单 考试科目 报考条件 录用通知 考试政策

考试题库

真题 模拟题

备考资料

行测 申论 综合辅导 面试 考试热点 公共基础知识

党政专区

各项目入口一键直达<

国家公务员

地方公务员

北京公务员

山东公务员

浙江公务员

江苏公务员

湖南公务员

辽宁公务员

吉林公务员

黑龙江公务员

上海公务员

四川公务员

广东公务员

天津公务员

云南公务员

湖北公务员

河南公务员

福建公务员

安徽公务员

河北公务员

重庆公务员

江西公务员

陕西公务员

贵州公务员

青海公务员

内蒙古公务员

宁夏公务员

新疆公务员

广西公务员

甘肃公务员

山西公务员

海南公务员

西藏公务员

事业单位招聘

公选/遴选考试

大学生村官

军人考试

教师考试

警法考试

选调生

三支一扶

农村信用社

申论热点

银行考试

医学考试

会计考试

在职硕士

医疗卫生招聘

社区工作者

考研

中公新闻

时事政治

行测

面试

申论

公益性岗位

国企招聘

乡镇公务员

防诈骗技巧

公基常识

一级消防工程师

投资者关系网站

公考问答

社会工作师

四六级

法考

软考

PMP

建设工程

IT培训

外语培训