行测

首页 >行测 > 判断推理 > 逻辑判断 >

2020国考行测:用“图表法”巧解朴素逻辑题

中公教育 2019-11-11 09:57:43

2020国考将近,我们的目标不能仅仅是把题目解答出来就可以,还要知道解答原理是什么做到“举一反三”。今天中公教育来给大家讲讲,如何用“图表法”巧解朴素逻辑题。

朴素逻辑侧重考查各个信息之间的关联性,把多个有关联的信息进行整合,可以得出新的推论,这常常是我们解题的关键。但是在实际做题时,可能因为种种原因,我们不能较快地找到题干中有关联的信息。此时,“图表法”便值得大家尝试一下了。

图表法,即通过画图或列表的方式表示多个元素之间的关系,适用于解答元素对应题目。把题干信息转化为图表,可以较为直观地看出信息之间的关联性。

如果题干只涉及到两个方面的信息,一般采用列表法:

【例1】大学毕业的张、王、李、赵4人应聘到了同一家大型公司,每人负责一项工作,其中一人做行政管理,一人做销售,一人做研发,另一人做安保。已知:

①张不做行政管理,也不做安保;

②王不做行政管理,也不做研发;

③如果张没有做研发,那么赵也没有做行政管理;

④李不做行政管理,也不做安保;

⑤赵不做研发,也不做安保。

由此可以推出:

A.张做销售,李做研发

B.赵做研发,李做销售

C.李做销售,张做研发

D.李做研发,赵做安保

【参考答案】C

【中公解析】

此题涉及四个人的姓氏和职业两类信息的对应,可用列表法表示。

根据题干信息,确定有对应关系的打“√”,确定无对应关系的打“×”,可得上图。由图我们立即可得赵做行政管理,王做安保;再结合条件③可知,张做研发,则李做销售。故答案选C。

如果题干描述的不止两个方面的信息,此时通过列表难以罗列清楚,那么便可采用画图法:

【例2】有甲、乙、丙种花卉,分别是玫瑰、郁金香、风铃草,这三种花卉是从三个不同的国家运来的。分别是A国、B国和C国。下列条件是已知的:(1)花卉乙不是风铃草;(2)花卉乙不是从C国运来的;(3)花卉丙不是从A国运来的;(4)玫瑰不是从B国运来的;(5)风铃草是从A国运来的。

根据上述条件,可以推出花卉乙是:

A.玫瑰

B.郁金香

C.玫瑰或郁金香

D.无法判断

【参考答案】B

【中公解析】

此题涉及三个元素代号、种类、来源三类信息的对应,可用画图法表示。

 

根据题干信息,确定有对应关系的连实线,确定无对应关系的连虚线,可得上图。由图我们可直接看出花卉乙不是从A国运来的,是从B国运来的,故乙不是玫瑰,只能是郁金香。故答案选B

在考试高压的环境下,我们可能较难发现条件(1)和(5)之间的关联性,并由此得出“乙不来自A国”;但在图表中,我们便能较为直观地看出,从而进一步得出其他信息。

中公教育相信通过以上的题干,同学们可以感受到“图表法”的巧妙之处,希望能对大家有所裨益。

欢迎关注(中公教育行测科目频道,了解行测知识)
扫码系统刷题,参加每周模考大赛

微信咨询 下载安装后,点击“刷题”按钮即可畅享
THE END  

声明:本站点发布的来源标注为“中公教育”的文章,版权均属中公教育所有,未经允许不得转载。

如果对你有帮助的话,就点个赞吧!

 猜你喜欢换一换  

 直播课堂

 图书教材去APP查看更多图书

备考工具
退出

行测<

进入频道首页

行测资料

常识判断

国情社情 政治常识 人文常识 科技常识 法律常识 经济常识 地理常识

言语理解与表达

逻辑填空 片段阅读

数量关系

数学运算 数字推理

判断推理

图形推理 逻辑判断 定义判断 类比推理

资料分析

每日一练

考情分析

方法技巧

真题

模拟题

行测分值

行测视频

各项目入口一键直达<

国家公务员

地方公务员

北京公务员

山东公务员

浙江公务员

江苏公务员

湖南公务员

辽宁公务员

吉林公务员

黑龙江公务员

上海公务员

四川公务员

广东公务员

天津公务员

云南公务员

湖北公务员

河南公务员

福建公务员

安徽公务员

河北公务员

重庆公务员

江西公务员

陕西公务员

贵州公务员

青海公务员

内蒙古公务员

宁夏公务员

新疆公务员

广西公务员

甘肃公务员

山西公务员

海南公务员

西藏公务员

事业单位招聘

公选/遴选考试

大学生村官

军人考试

教师考试

警法考试

选调生

三支一扶

农村信用社

申论热点

银行考试

医学考试

会计考试

在职硕士

医疗卫生招聘

社区工作者

考研

中公新闻

时事政治

行测

面试

申论

公益性岗位

国企招聘

乡镇公务员

防诈骗技巧

公基常识

一级消防工程师

投资者关系网站

公考问答

社会工作师

四六级

法考

软考

PMP

建设工程

IT培训

外语培训