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2013年新疆公务员面试常见问题答疑

中公教育 2013-05-17 10:07:00

1、面试由谁组织?

面试工作由资格复审部门、各地州市,按照自治区公务员主管部门的统一要求负责具体组织实施。

2面试入闱人员如何确定?

在笔试合格最低控制分数线以上,由高分到低分按下列原则确定面试入闱人员:招录1至2人的职位,按照1︰3的比例确定;招录3至10人的职位,按照1︰2的比例确定;11人及以上的职位,按照1︰1.5的比例确定。达不到规定比例的职位,按实际人数确定面试入闱人员。

3、面试有哪些要求?

参加面试人员面试开考前30分钟到指定的候考地点集中。面试开考后到达的,取消面试资格。

4、什么样的情况会被取消面试资格?

按照职位要求缺考一科的,参加《汉语基础知识》或《法律专业知识》考试不合格的,不能进入面试。面试开考后到达的,取消面试资格。

5、进入面试的录取比例是多少?

在笔试合格最低控制分数线以上,由高分到低分按下列原则确定面试入闱人员:招录1至2人的职位,按照1︰3的比例确定;招录3至10人的职位,按照1︰2的比例确定;11人及以上的职位,按照1︰1.5的比例确定。达不到规定比例的职位,按实际人数确定面试入闱人员。

6、遇到面试达不到比例和总成绩并列的情况时怎么办?

达不到规定比例的职位,按实际人数确定面试入闱人员。

7、面试公告什么时间公布?

招考单位自行安排,确定参加面试和专业科目考试的人选名单,并在人事考试网站上统一公布。具体时间随时关注网站。

8、什么时间进行面试?

面试时间

2013年8月20日—24日,每天上午10︰00,下午15︰30正式开始。

9、面试采用什么形式?

面试测评应根据录用需要,由公务员主管部门确定采用结构化面试、情景模拟、小组集体讨论、实际操作等方法,也可采用其他有效的测评方法。

10、公务员面试的测评要素都有哪些?

面试测评要素一般包括理论素养、政策水平、组织协调能力、应变能力、创新能力、激励能力、表达能力、处理问题的能力和仪表风貌等。根据不同职位的特点,确定测评要素及其权重。

11、面试合格分数线是多少?

面试合格分数线为60分,成绩当场公布,不合格者不得进入下一环节。

12、面试成绩是怎么计算的?

面试成绩的评定按测评要素评分,通常采用 “体操评分法”,去掉一个最高分和一个最低分,取其余分数的平均分即为考生的面试最后得分。

13、面试成绩什么时间公布?

成绩当场公布,不合格者不得进入下一环节。

14、什么职位需进行专业测试?专业测试占面试成绩的多少?由谁组织实施?

需进行专业测试的职位(详见职位表备注栏),专业测试占面试成绩的50%。专业测试由招录地州市、区级招录机关组织实施。

15、本次考试的总成绩如何计算?

总成绩=笔试总成绩÷笔试科目数×50%+面试成绩×50%。

16什么职位需要进行体能测评?如何进行?

报考各级各类警察职位的人员,须按要求进行体能测评。体能测评按招考职位计划人数1︰2的比例,按总成绩从高分到低分确定人选。凡达不到规定比例的,按实际人数进入体能测评。成绩当场公布,不合格者取消进入下一环节的资格。

体能测评标准按照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)》(见附件2)执行。

17、本次面试的费用问题

面试费40元,由参加面试的报考人员自行承担。

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