2019新疆及兵团公务员面试政策信息汇总

在公务员招录考试竞争日趋激烈的形势下，面试成绩往往决定了最终的成败，因此，提前进行复习备考是十分关键的。要想做到有效备考，考生应该及时、有效地了解新疆公务员面试的相关政策，进而把握考试动向，使面试准备更有针对性。中公教育对新疆公务员面试政策的基本情况做一下简要介绍。

一、面试时间及地点(参照2018面试信息)

2018年新疆维吾尔自治区公务员面试时间为6月30日-7月4日，具体的面试时间、地点、乘车路线及联系方式在资格审查时由招录机关告知，考生也可从招录机关的相关网站进行查询。

2018年新疆生产建设兵团的面试时间为5月19日，其中兵团机关职位的面试地点在第十二师一○四团中学(地址：乌鲁木齐市西山西街860号一○四团中学)。其余各师职位的面试地点在各师所在地进行。具体信息考生可登录新疆兵团考试信息网进行查询。

二、面试组织

新疆维吾尔自治区的面试中，各地(州、市)公务员主管部门组织实施本地面试工作;自治区区级机关及垂直管理系统在自治区公务员主管部门指导下，组织实施本机关、本系统面试工作。

新疆生产建设兵团的面试中，兵直机关招录职位的面试由兵团公务员主管部门统一组织实施。各师(市)机关招录职位的面试由本师(市)公务员主管部门统一组织实施。监狱系统的面试由当地公务员主管部门会同招录部门组织实施。

三、面试形式及题量

2018年新疆维吾尔自治区的公务员面试形式以结构化面试为主，全区统一命题，统一时间进行面试。面试题量为上、下午各一套试题，每套试题4道题目，答题时间总共为15分钟。考场内提供草稿纸和笔，采取“考官读题，考生听题”的形式进行。所有考生面试结束后，统一在候分室公布成绩。

2018年新疆生产建设兵团的面试形式也是普通的结构化面试。全天一套试题，每套试题3道题目，答题时间总共为15分钟。考场内提供桌椅、草稿纸和笔，场内无题本，也采取“考官读题，考生听题”的形式进行。面试成绩当场公布。

四、面试人选确定

2018年新疆维吾尔自治区面试将在笔试合格最低控制分数线的基础上，由高分到低分确定面试入围人员。招录1至2人的职位，按照1∶3的比例确定;招录3人以上的职位，按照1∶2的比例确定。达不到规定比例的职位，按实际人数确定面试入围人员。

2018年新疆生产建设兵团面试按照笔试成绩由高到低的顺序，以职位拟招录人数1∶3的比例确定进入面试人员名单，达不到规定比例的，按实际人数确定。报考基层服务项目职位，面向“双一流”院校招录的，面试人员按报名实际人数进入。面试人数少于或等于职位招录计划数的，面试成绩须达到当天该考场实际参加面试人员的平均分，方可进入下一环节。

五、综合成绩计算

新疆维吾尔自治区总成绩=笔试总成绩÷笔试科目数×50%+面试成绩×50%。

笔试、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。同一职位考生总成绩并列的，笔试成绩高的考生进入下一环节;笔试成绩相同的，以《行政职业能力测验》科目成绩高的进入下一环节。

新疆生产建设兵团总成绩=笔试成绩÷2+面试成绩÷2。

六、面试要求

参加面试的人员应在开考前30分钟到指定的候考地点集中，面试开考后到达的，取消面试资格。面试期间，对面试人员实行封闭管理，严禁携带手机等通信工具进入候考室和面试考场。