新疆生产建设兵团公务员面试考什么_2021兵团公务员笔试成绩查询

兵团公务员考试成绩查询：参加完新疆兵团公务员考试的小伙伴，接下来就是成绩查询环节，那考试成绩什么时间公布呢？2021新疆兵团公务员笔试成绩最低合格分数线可于4月15日14:00登录兵团考试信息网（btpta.xjbt.gov.cn)查询，新疆中公教育小编为大家制作了2021新疆兵团公务员考试成绩查询入口，以便大家及时查看！

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（笔试成绩公布时间：4月15日14:00）

笔试成绩查询

无专业科目考试的职位，笔试成绩为行政职业能力测验、申论考试成绩相加，精确到小数点后2位。有专业科目考试的职位，笔试成绩按照行政职业能力测验、申论、专业科目考试成绩分别占40%、30%、30%的比例合成，精确到小数点后2位。

兵团公务员主管部门根据笔试成绩总体情况统一划定最低合格分数线。其中：对南疆第一、二、三、十四师单独划定笔试最低合格分数线。笔试成绩低于最低合格分数线的或有一科无笔试成绩的，不得进入资格复审环节。

笔试成绩最低合格分数线可于4月15日14:00登录兵团考试信息网（btpta.xjbt.gov.cn)查询。

面试

面试以职位拟招录人数1:3的比例确定，达不到规定比例的，按实际人数进入。面试采取结构化方式进行。面试成绩满分为100分，最低合格分数线为60分，达不到最低合格分数线的不得进入下一环节。面试人数少于或等于职位招录计划数的，面试成绩须达到当天该考场实际参加面试人员的平均分，方可进入下一环节。面试成绩当场公布。

面试组织：兵团机关招录职位的面试由兵团公务员主管部门统一组织实施。各师市、团场机关（含“大学生培养锻炼”岗）招录职位的面试由本师市公务员主管部门统一组织实施。监狱系统职位的面试由所在地师市公务员主管部门会同招录部门组织实施。

面试考什么

对于刚刚接触面试的考生而言，首先要了解什么是结构化面试，它与以往我们了解的企业面试又有哪些不同。还要了解面试的考试流程，考察标准，出题类型，出题思路，以及基本题型的解答等等问题。如果我们认真的去了解什么是结构化面试，我们会发现，这绝不仅仅是面对面的简单聊天。

结构化面试，是一种对试题构成、测评要素、评分标准、时间控制、考官组成、实施程序和分数统计等各环节，事先按要求进行规范性设计的面试方法。考官按照预先设定好的一套试题以问答方式同应试者当面交谈，根据应试者的言语、行为表现对其相关能力和个性特征作出相应的评价。接下来将从考官组成、考场布置、测评要素、考试流程等四个方面给各位考生具体介绍下。

首先，考官一般由来自各地的人事厅(局)考试中心和组织部以及各招人单位领导。并且根据规定，作为考官需具备国家人事部颁发的面试考官资格证书。一般情况下(事业单位统招)，遵循考官互换原则，即异地互换，考官不可面试其单位所招考生，从而避免出现考试作弊行为，保证公平性。但如果是事业单位单招则可能面试考官由本单位领导组成。考官人数一般为奇数，7人(常见)或9人，其中1名为主考官，主要负责注意事项说明、引导、考试组织等事项。

其次，考场布置一般成半U型。考官一字排开，主考官处于中间位置，两边分别设置监督席和计时、计分席。监督席配有监督员2名，负责监督考场纪律，包括考生和考官是否存在违规操作，所以考生一定要注意考场的纪律要求，不可违反纪律，如泄露个人信息;计时计分席配有计时计分员各1名，分别负责计时和分数统计。但是，在实际操作中往往会为了节省考试组织成本，会进行人员的精简，可能监督、计时计分合计2人。在正对主考官的方向即是考生席了，考生席和考官席一般距离在3-5米之间。这也要求考生在回答题目的时候需要根据场所大小适当调整音量。

再次，结构化面试测评要素相对固定，同时也是考官打分的参考标准。测评要素一般有7项，综合分析能力、计划组织协调能力、人际交往的意识与技巧、应急应变能力、求职动机与拟任岗位匹配性、言语理解和表达能力、举止仪表。考官一般都会参考这7个要素对考生进行评价，但在实际考试中不同类别和岗位侧重的比例上会有所不同，主要还是看岗位需求。

最后，也是各位考生比较关心的问题，就是考试的流程了。有些考生可能还比较迷糊，考试到底是如何进行的，接下来就给大家介绍下。

1、审查抽签，考生到达考场后有工作人员对于考生信息进行审查，确定是否本人且具备资格;并在时间到后组织统一抽签决定考生面试顺序。

2、面试候考，所有候考考生将在一个或者若干个候考室进行候考，考试组织人员将会依序引导考生进行面试;

3、面试作答，考生进场准备面试，考官读引导语，说明考试规则和注意事项，然后考生思考作答。

4、结束退场，面试结束考生退场至指定场所候分，如候分室或者考场后边。

5、统计公布成绩，记分员统计成绩，去除最高、最低分取平均值，并在下一个考生答题结束之后或者整场考试结束之后公布成绩。

至此，各位考生的面试环节结束

面试技巧

入围面试的考生既紧张又兴奋。作为进入公职系统最为重要的一环，面试往往也是所有考生最为重视的一个阶段，考生因此容易紧张过度，感觉无所适从，尤其是对于笔试分数和排名不在有效名次之内的考生，更会是心理压力巨大，手足无措。面对这种情形，今天这篇文章就是中公教育与诸位考生分享在公务员面试中，我们究竟应该如何表现，才能在面试过程当中获取考官的青睐，最终脱颖而出，成功逆袭。

第一个方面：外在上，做到举止得当，礼仪得体。作为面试选拔最为优秀的人才，外在的行为举止和礼仪修养一定是其中非常重要的一部分，尤其在面试现场，考生作答同样的题目，而且都是坐在考生席上安静回答，此时考官对我们的外部印象就更加形象和直观，所以要在此方面做到尽善尽美。

怎样的举止和礼仪算是得体呢?第一：敲门。敲门要求：声音不高不低，节奏不疾不徐。之后静待考官的应答，如果没有听到考官的回应“请进”，则等待3秒钟之后推门进入。进入之后，轻轻把门关好，不要发出太大响声。第二：问好。进入考场后要主动向考官问好，一般走到距离考生座位3步左右距离上站定，之后说“各位考官好，我是今天的某某号考生”，要做到面带微笑，眼神与考官自然交流。之后鞠躬，幅度30—45度为宜。待考官说“请坐”，回应“谢谢”，之后入座。第三：坐姿。男生要求双腿分开，与肩同宽或者略窄于肩，脚尖正向前。女生，要求双膝双脚自然并拢，双腿直放或稍微侧放。坐姿要大方、得体、自然。第四：离场。离场前要再次展示礼仪修养，向考官鞠躬道谢“各位考官辛苦了”等话语，之后自然转身，离场。这是从敲门到离场的行为细节进行阐述，如果我们考生能在面试现场展示到位，就能很好的体现我们的礼仪素养，在外在方面获取考官的青睐，为我们逆袭做好良好的铺垫!

第二个方面：内容上要有深度和广度，最好能够有独到见解。我们要牢记，我们如果要想逆袭成功，一定要给考官一个能打出比别人更高分数的理由，这个理由在于什么，本质上讲，最为有效的一定是对于题目本身有更为深刻的理解和独到之处。比如，河南省考曾经出过一道题目是关于广场舞风波的事情，大妈跳广场舞影响居民休息你怎么看?很多考生能看到，这是大妈道德素质不高，没有考虑到跳广场舞对于居民的休息影响，之后会提出很对策来解决，尤其是思想道德宣传提升，安排专人管理提醒引导等。但是如果我们能够从更加深入的层次来分析的话，我们会发现这个事情并没有那么简单，大妈们道德素质高了，就能从根本上解决广场舞的问题吗?我们发现，之所以出现广场舞扰民事件，本质上看是居民的休息权和老人的健身权之间的冲突，政府作为社会事务的管理者，在这个话题中也是难辞其咎的。毕竟，随着老龄化的愈加普遍，老人愈来愈多，他们对于健身的需求也日益提升，但是现实却是并没有足够的场地供他们健身，于是只能在狭小的地方跳广场舞，最终出现广场舞风波。所以，要想根本上解决的话，政府也要出手，从公共基础设施层面也要有更多的投入建设，如果我们能在此面试题目中答出这一点，从考官的角度来看，就会更倾向于打出一个比别人更高的分数，那对于我们笔试分数排后的同学来说，逆袭的几率将会大大增加。

再如，针对寓言故事“猴子捞月”你怎么看?这道题目，很多同学普遍的感觉都是猴子好傻，老猴子好聪明，从中得出“我们要有正确的目标”，“我们要善于向老同志学习”等类似的结论，不是说不对，但是我们要想到，大部分的考生也会这样说的，我们能不能从其它的角度谈一些比较新颖的点，比如小猴子和老猴子都能“善于发现问题”这一观点，比如小猴子发现问题之后能“立即展开行动”的执行力，如果我们能在大部分考生都是一种说法的情境之下还能有理有据的提出比较新颖的观点，那在面试现场所能达到的效果无疑将会是非常棒的，自然更加有利于我们逆袭前面的考生。

第三个方面：表达上，要条理清晰，流畅自然。面试是一个语言展示的过程，更是一个交流的过程，但是当前却有太多的考生答题语气生硬、呆板，所以如果我们能在面试现场答题中展示我们更强的交流感，语气自然平和，也将会是一个非常不错的逆袭途径。当然，既然是语言表达，表达的条理性和层次感也必须要保证，让考官听得清晰、明白、透彻，这也是我们赖以制胜的法宝，这就要求我们考生要在平时就多注重这方面的训练，做到恰当使用逻辑词，种种内容的逻辑排布，最终给考官一个良好的印象，获取面试高分。

机会来之不易，成功没有偶然，知晓高分标准，明晰逆袭方法。相信经过不断强化和训练，成功逆袭。

以上便是新疆生产建设兵团公务员面试考什么_2021兵团公务员笔试成绩查询的详情，预祝大家取得一个好成绩！