2014年山东农村信用社面试试题精解一
山东农村信用社的招聘考试一般会采用结构化面试形式。所谓结构化面试是指面试的内容、形式、程序、评分标准及结果的合成与分析等构成要素,按统一制定的标准和要求进行的面试。
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中公金融人在此为大家解读一些结构化面试的典型例题,帮助考生更好地了解山东农信社的面试内容。
结构化面试主要考查的是考生的综合分析能力,言语表达能力,应变能力,计划、组织、协调能力,人际交往的意识与技巧,自我情绪控制,求职动机与拟任职位的匹配性,举止仪表等方面。


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