2015湖南农村信用社考试试题答案――管理五
1、【答案】C。解析:赫茨伯格的双因素理论认为:保健因素是指那些能预防员工产生不满和消极情绪的因素。这些因素往往与工作环境或外部因素有关,如公司政策与行政管理、监督方式、写主管领导的关系、与同事的关系、与下属的关系、工作的物质条件、薪金、地位以及工作安全保障、个人或家庭因素等等。本题选C。
2、【答案】B。解析:管理人员选聘时,冒险精神并不是考虑的主要内容,该条件可能只适用于特定的工作岗位。本題选B。
3、【答案】A。解析:题中所述的追随者具有较高的素质,上级需要进行分权,而不是集权。因此,专权型的领导显然是不合适的。本题选A。
4、【答案】B。解析:现阶段公司追求效率目标,利用管理信息系统处理信息的收集、储存和分享,完成产生信息、处理信息的任务和处理业务,优化了流程,极大地提高了流程效率。本题选B。
5、【答案】D。解析:在组织内部,组织的整体任务被划分为各项专业的任务,成立专业的分支机构或部门,设立专业的职位来完成这些专业的任务,在专业分工理论的指导下,管理职能划分为计划、 组织、领导和控制职能,管理组织结构也是以职能分工为基础设计的,题中管理中出现的问题在于没有相互承认对方所在的分工职能,也没有就各自的分工展开沟通合作,出现了相互指责的情况。本题选D。
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