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2015年度安徽五河永泰村镇银行招聘20人公告

五河县政府 2014-12-04 13:38:08

安徽五河永泰村镇银行是由江苏泗阳农村商业银行作为主发起行,并经中国银行业监督管理委员会批准成立的地方性银行业金融机构,主要为辖内农民、农业和农村经济发展提供金融服务。因工作需要,现面向社会公开招聘网点一线工作人员,实行统一考试、平等竞争、择优录用。

一、招聘对象及条件

1、坚持党的四项基本原则,拥护党的路线、方针、政策;

2、具有良好的道德操守,遵纪守法,诚实守信;

3、具有全日制普通高等院校大专及以上学历(不含在职教育、成人教育、网络教育等),大专学历的限经济、金融、财会及相近专业,本科及以上学历的专业不限;

4、年龄26周岁(1989年1月1日以后出生)以下,但具有全日制研究生学历的,年龄可放宽至28周岁(1987年1月1日以后出生)以下;

5、身体健康,五官端正,仪表端庄,口齿清楚,礼貌大方;

6、安徽省五河县本地户籍。

二、招聘专业及人数

根据本行实际需要,计划招聘网点一线工作人员20名,其中:男性12名,女性8名。

三、招聘程序和方法

本次员工招聘程序主要为报名登记、资格审查、考试、体检、背景调查、报批录用等。

(一)报名登记

1、报名时间:2014年12月4日至12月16日;

2、报名资料:报考人员必须持本人身份证、户口本、毕业证书原件、近期免冠2寸彩色照片2张,到本行办公室进行报名登记。

(二)资格审查

本行办公室对应聘人员提供的报名资料进行资格初审,基本符合报名条件的可填写《安徽五河永泰村镇银行2015年员工招聘登记表》,并将相关报名资料复印件及登记表提交主发起行进行资格复审。

(三)考试

经资格复审,不符合报名条件的,取消考试资格;通过资格复审的报考人员,由本行通知参加考试。报名人数需达到笔试开考比例,开考比例原则上不低于招聘计划的3倍,达不到开考比例的招聘类别,减少招聘计划,直至达到开考比例。考试分为笔试和面试,笔试内容主要包括公共基础知识和经济金融综合知识。由主发起行委托中介机构统一组织命题,统一集中考试。

1、笔试时间:2014年12月中下旬(具体时间另行通知)。

2、面试:根据笔试成绩,按1:2的比例从高分到低分确定面试人选。

3、笔试和面试成绩各占报考人员综合成绩的50%(笔试总分150分,面试总分100分,综合成绩=笔试成绩*2/3*50%+面试成绩*50%)。

(四)体检。主发起行根据笔试和面试的综合成绩,按招聘计划从高分到低分确定拟录用人员,并组织拟录用人员体检。体检不合格者,取消录用资格。如发生空缺,可按综合成绩依次递补。

(五)背景调查。体检合格者由本行向社会及有关高等院校了解应聘人员的政治思想、道德品质、遵纪守法等方面的现实表现,发现存在明显问题的,取消其录用资格。如发生空缺,可按综合成绩依次递补。

(六)录用。通过资格审查、考试、体检、背景调查合格人员,由本行按规定程序报主发起行审批通过后,办理劳动用工手续。

四、聘用后管理及待遇

聘用人员工资、福利待遇按本行有关规定执行(原则上高于本地其他金融机构工资、福利待遇)。新聘用人员安排到主发起行参加岗前培训,并实行6个月试用期,试用期内不合格的不予录用。被聘用人员如不服从分配或不愿签订劳动合同,本行有权不聘或解聘。

联系电话:、、

联 系 人:张女士 刘先生

地 址:五河县城关镇淮河路16号(国贸大酒店对面)

(原标题:安徽五河永泰村镇银行2015年度员工招聘简章)

点击下载>>>

2015年安徽五河永泰村镇银行招聘应聘登记表.xls

2014年12月3日

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THE END  

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