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2016安徽庐江惠民村镇银行支行行长、员工招聘公告

庐江县政府网 2016-03-14 15:50:21

庐江惠民村镇银行是经中国银行业监督管理委员会依据有关法律、法规批准成立的新型银行业金融机构,自2011年1月开业以来我行各项业务快速发展。2011年以来,连续四年获得庐江县人民政府颁发的“支持地方经济发展先进单位”称号,2013年6月,荣获由中国银行业协会与中国村镇银行发展论坛组委会主办颁发的“全国服务“三农”与小微企业优秀村镇银行”奖。

目前,庐江惠民村镇银行下设营业部、城建支行、罗河支行、泥河支行四个营业网点,根据业务发展和网点建设需要,现向社会各界诚招有识之士加入我行,共创美好未来,相关事项如下:

●支行行长4名

要求:

1、全日制大专以上学历,

2、从事金融行业工作6年以上,具有银行网点负责人工作经验优先录取;

3、具有良好的道德品质、诚实守信、无任何违法、违纪行为和不良记录;

4、具有庐江县城乡户口,熟悉当地及周边地区市场环境和经济状况,具有丰富的社会关系及客户资源;

5、五官端正、身心健康、仪表端庄;

6、有较强的组织管理、市场拓展、风险控制能力;

7、年龄原则上在50周岁内。

●网络信息科技人员1-2名

要求:

1、初始学历必须为普通高等院校全日制统招的计算机类专业本科及以上学历毕业生,并具有学士及以上学位。

2、从事网络技术工作3年以上,本科3年以上或研究生1年以上计算机运行管理相关工作经验;熟悉计算机信息系统知识,有较强的分析研究能力和良好的沟通能力,有高度的责任心、严谨的工作态度和良好的团队协作精神;计算机相关专业,获得IBM、HP、H3C、华为等厂家技术认证者优先;熟悉IBM PCSERVER HP PCSERVER等硬件设备;熟练掌握LINUX WINDOWS SCO UNIX操作系统;熟悉DB2 SQL SERBER等主流数据库产品;熟悉H3C路由器的配置;工作踏实,具有强烈的责任心和积极进取精神;有过金融行业系统维护经验者优先。

3、岗位描述:负责主机系统或数据库有关的基础设施建设可行性分析、方案设计及实施工作;负责运营技术支持保障方案、应急方案及优化方案的制定或审核工作;参与网络规划,并进行网络设备配置,熟悉机房内强弱电布线等,以及其他临时性工作。

4、年龄原则上在30周岁以下,具有大中型金融行业数据中心数据库管理员、IBM AIX小型机管理员、HP OpenView管理员工作经验者优先,应聘条件可酌情放宽。

5、身心健康、仪表端庄;

6、具有良好的道德品质、诚实守信、无任何违法、违纪行为和不良记录;

7、有事业心、进取心,开拓创新意识强,学习能力强,具有较好的分析判断、团队协作精神和职业操守。

●综合柜员20名

要求:

1、初始学历应为普通高等院校全日制统招的专科(不含初中起点五年制专科),专科学历者所学专业应为财政金融、财务会计、经济学、法律、计算机等相关专业;本科及以上学历者(不含定向委培、各类成人教育、网络远程教育、自学考试及其它非全国统招毕业生),不限制专业。

2、年龄在25周岁以下(1991年1月1日以后出生),具有硕士研究生及以上学历或有2年以上银行工作经历者年龄放宽到28周岁以下(1988年1月1日以后出生)。

3、五官端正、身心健康、仪表端庄;

4、有良好的政治素质和思想品德,遵纪守法,诚实守信,无不良记录;

5、认同庐江惠民村镇银行企业文化,具有较强的团队协作意识,热爱农村合作金融事业;热爱农村、农民,立志为庐江县域经济、“三农”和小微企业发展做出贡献;

6、招聘范围以庐江县城乡户口者为主,罗河镇、泥河镇、白湖镇当地户口优先,社会资源丰富者优先;

7、有事业心、进取心,开拓创新意识强,学习能力强,具有较好的分析判断、语言表达和文字写作能力,有较强的抗压能力、事业心、责任心、团队协作精神和职业操守。

8、应届毕业生需领取毕业证后,参加新员工转入考试。

一、薪酬待遇

1.综合柜员试用期2个月,薪酬执行试用期待遇,试用期满后合格者签订劳务派遣劳动合同;

2.试用期结束后的薪金待遇按庐江惠民村镇银行相关规定执行,单位负责为员工缴纳五险一金。

3.劳务派遣满一年后,完成年度工作目标的可转成庐江惠民村镇银行正式员工,并与庐江惠民村镇银行签订固定期限劳动合同;

4.支行行长按《庐江惠民村镇银行薪酬管理办法》标准执行;

5.网络信息科技人员,待遇面议。

二、应聘须知

(一)报名方式及时间

1.现场报名:有意者请到庐江惠民村镇银行总行综合管理部进行现场报名(地址:周瑜大道与丝绸路交汇处,凤凰城三楼)。报名时需提供毕业证(应届毕业生请携带毕业生就业推荐表)身份证原件及复印件、近期小二寸照片2张;

2.报名时间:2016年3月16日起,名额报满为止。

(二)注意事项

1.应聘者个人信息仅用于此次招聘,庐江惠民村镇银行对所有应聘者信息予以保密,所有应聘者资料恕不退还。

2.应聘者应对填报信息的真实性负责,如与事实不符,庐江惠民村镇银行有权取消其录用资格。

三、考试及录取办法

1.统一组织初次笔试、复试、面试,依据综合成绩择优录取。

2、笔试主要测试考生专业素质,内容为公共基础知识、金融和经济基础知识、银行业相关知识等。

3、面试主要考察考生的语言表达和逻辑思维等方面能力。

对最终合格者进行择优录取,额满为止,并电话通知录取者。

四、相关事宜

1.未收到约见通知,视作申请未通过。

2.面试时间、地点、成绩、录取结果及相关信息,另行通知。

3.庐江惠民村镇银行官网地址:

微信公众号:ljhmczyh

4.咨询电话:张经理

原标题:庐江惠民村镇银行2016年支行行长、员工招聘公告

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