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2019天津滨海农村商业银行招聘11人

智联招聘 2018-12-10 10:36:43
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2019天津农商行辅导课程

天津滨海农村商业银行股份有限公司(简称“天津滨海农商银行”)成立于2007年12月24日,是经中国银监会批准设立,2011年底纳入市管金融企业,是一家以国有股权为主导、外资和民营企业参股的一家混合所有制形式的现代商业银行。是全国首家在异地设立分支机构的农商银行,是全国首家发行符合巴塞尔Ⅲ标准二级资本债的商业银行,全国首批6家信贷资产证券化试点农商银行之一。

天津滨海农商银行资产总额超过1500亿元,设立营业网点109家,经营区域覆盖天津市整个辖区并辐射新疆和浙江,拥有员工2524人,设有博士后科研工作站,并发起设立天津北辰村镇银行,参股天津长城滨银汽车金融公司和河南南阳村镇银行。在英国《银行家》杂志发布的2017年全球1000家银行中,按核心资本排名第509位,国内银行排名第75位。

天津滨海农商银行抢抓“京津冀”协同发展历史机遇,坚持“立足滨海、服务津京冀、辐射一带一路”的区域定位、“服务中小企业、服务三农、服务居民”的市场定位和“存款立行、资产兴行”的经营理念,致力于建设一家治理机制科学、业务特色鲜明、风险管控稳健、服务功能完善的现代股份制商业银行。
一、
个贷业务团队负责人(2人)

职位信息:
1.职位描述:根据全行个贷业务发展规划,组织团队开展相关工作。

2.基本要求:本科及以上,40周岁及以下。

3.工作经历及能力要求:具有5年及以上零售/个贷业务相关工作经验,其中3年及以上团队管理经验;具备岗位要求的统筹规划能力、组织协调能力和沟通表达能力。
4.工资:
1元/月
二、
总行信用卡团队负责人(1人)

职位信息:
1.职位描述:根据全行信用卡业务发展规划,组织产品设计、宣传策划、制度规范、培训、推动、考核等工作。

2.年龄要求:本科及以上,40周岁及以下。

3.工作经历及能力要求:具有5年及以上信用卡业务相关工作经验,其中3年及以上团队管理经验;熟悉法律法规、监管规定及信用卡业务规则,具备岗位要求的统筹规划能力、组织协调能力和沟通表达能力。
4.工资:
1元/月

三、总行国际业务部负责人(1人)

职位信息:
1.职位描述:负责国际业务运营和产品管理、组织营销与推动,组织建立和完善全行代理行渠道建设,做好外汇资金业务流动性管理,落实外管政策,制定规章制度、业务流程。

2.年龄要求:本科及以上,45周岁以下。

3.工作经历及能力要求:具有3年及以上银行总部或大型分行国际业务管理经验,精通国际业务产品及业务流程,熟知国家外汇管理政策和天津市场情况,具有较强的组织管理能力和沟通协调能力。
4.工资:3元/月
四、
总行零售及电子银行部负责人(1人)

职位信息:
1.职位描述:统筹规划全行零售业务发展,组织零售业务产品的开发和销售等。

2.年龄要求:本科及以上,45周岁以下。

3.工作经历及能力要求:具有3年及以上银行总部或大型分行零售业务管理经验,具有敏锐的市场触觉和反应能力,具有较好的创新能力、沟通组织及领导能力。
4.工资:
3元/月
五、
总行信息科技部负责人(1人)

职位信息:
1.职位描述:根据全行经营管理需求,组织制定信息化建设规划并组织实施,牵头组织开展系统研发、运行维护等工作,为全行经营管理提供科技支持和保障。

2.年龄要求:本科及以上,45周岁以下。

3.工作经历及能力要求:具有3年及以上银行总部或大型分行信息科技部门管理经验,熟悉商业银行信息科技监管要求,对银行业信息技术发展趋势具有较强的洞察力和预见性,具有较强的统筹规划能力、沟通协调能力和市场应变能力。
4.工资:
3元/月

六、支行行长(5人)

职位信息:
1.职位描述:负责支行全面工作,包括柜面服务、营销管理、业务经营、员工管理、安全保卫、党务工作等。

2.年龄要求:本科及以上,45周岁以下。

3.工作经历及能力要求:具有2年及以上支行行长相应职级或下一职级任职经历,具有较强的经营管理能力、风险把控能力、市场营销能力和沟通协调能力。
4.工资:
2元/月
 

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