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[山东]齐鲁银行聊城分行招聘启事

2013-09-27 11:20:57

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齐鲁银行聊城分行成立于2008年3月19日,是齐鲁银行设立的第一家异地分行。成立以来,分行始终坚持“服务中小企业,服务城镇居民,服务地方经济”的市场定位,以创建“中小企业首选银行”为目标,以支持地方经济建设为己任,努力打造“服务”和“效率”两大品牌,力争实现效益、质量、规模的协调发展。目前,分行下辖临清支行、茌平支行、开发区支行、高唐支行和阳谷支行五家支行,各项业务顺利开展,管理机制日臻完善,服务和品牌得到了社会各界的一致认可。相继荣获“中国银行业文明规范服务千佳示范单位”、“山东省文明规范服务先进单位”、“聊城市市级文明单位”等荣誉称号,辖内支行多次获评“聊城市银行业金融机构小企业金融服务十佳特色支行”。

按照山东银监局批复的机构设立规划,齐鲁银行聊城莘县支行即将筹建,为满足支行发展需要,面向社会诚聘金融英才。

一、基本要求

(一)具有良好的职业道德和团队意识,爱岗敬业,诚实守信,品行端正,无不良记录;

(二)身体健康,具备与岗位要求相适应的能力;

(三)户籍在聊城莘县或现在聊城莘县工作的。

二、招聘岗位及条件

(一)支行副行长、行长助理岗

40周岁(含)以下;本科(含)以上学历;银行工作8年(含)以上;熟悉国家法律法规;熟悉当地市场;具备较强的组织领导、风险管控、沟通协调和市场拓展能力。特别优秀者,学历和年龄条件可适当放宽。

(二)市场营销部主任岗

35岁(含)以下;本科(含)以上学历;银行工作5年(含)以上;熟悉国家法律法规、银行信贷业务知识、企业财务知识;了解当地市场;具有一定的综合管理、沟通协调、风险控制和市场拓展能力。

(三)营业室主任岗

35岁(含)以下;本科(含)以上学历;银行工作5年(含)以上;熟悉国家法律法规;具有较高的专业技术水平;具有一定的综合管理、沟通协调和风险控制能力。

(四)客户经理岗位

35岁(含)以下;本科(含)以上学历;熟悉国家法律法规、银行信贷业务知识、企业财务知识;具有1年(含)以上相似岗位工作经历或2年(含)以上企业财务、销售工作经历;具有一定的相关基础知识和业务开拓能力。特别优秀者,学历和年龄条件可适当放宽。

(五)综合柜员岗位

30岁(含)以下;本科(含)以上学历;相貌端正;1年(含)以上相似岗位工作经验。

(六)无工作经验的2011、2012届毕业生和2013年应届毕业生(主要从事客户经理、综合柜员岗位工作)。

国家统招全日制本科(含)以上学历,获得相应学位;经济、金融、财会、管理类专业。具有从事金融行业实习经验及一定客户资源者优先。

三、薪酬待遇

以上应聘人员一经录用,与齐鲁银行聊城分行签订正式劳动合同,按照国家标准缴纳各项社会保险及享受国家规定的各项福利待遇。

四、简历投递

应聘人员将应聘申请表(见附件)、近期生活彩照(一张,全身照)。主题格式为:XXX(姓名)应聘表,并请预留联系手机号码和电子邮箱。

咨询电话:(0635),;联系人:王女士、李女士。

五、招聘程序

经初审、笔试、面试、体检和综合考察后择优聘用,未被聘用人员的应聘材料由我行代为保管、保密,恕不退还。

六、报名截止日期

2013年9月30日。报名和初审结束后,我行将电话通知符合条件人员参加笔试、面试等事宜。

附件:齐鲁银行聊城分行应聘申请表.doc

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