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中信银行总行风险管控板块2014年在职招聘

2013-12-12 17:28:50

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招聘公告

中信银行(、)成立于1987年,是我国最早成立的全国性股份制商业银行之一,2007年在香港、上海同步上市。据英国《银行家》杂志2013年排名,中信银行一级资本和总资产全球排名分别位居第47位和第57位。中信银行现有员工四万余名,其42家一级分行、957家网点覆盖全国107个大中城市,业务辐射全球近130个国家和地区。

根据业务发展需要,中信银行诚聘专业岗位人才,现将有关事项公告如下:

部门

需求职位

职位描述

职位条件

风险管理部

对公授信政策

制度管理岗

从事制订对公授信政策,制订对公基础性授信风险管理制度,审核对公授信风险相关管理制度等工作。

 

硕士及以上学历,35周岁以下;具备3年以上风险管理相关工作经历,熟悉对公授信业务;文字综合能力和沟通能力较好;具有行业研究工作经历者优先考虑。

 

零售授信政策

制度管理岗

 

从事制订零售信贷政策,制订零售基础性信贷管理制度,审核零售信贷风险相关管理制度等工作。

硕士及以上学历,35周岁以下;具备3年以上风险管理相关工作经历,熟悉零售信贷业务;文字综合能力和沟通能力较好。

非零售评级建模岗

 

持续建设非零售评级模型和系统,满足风险管理和监管达标要求;制定非零售评级管理办法、考核制度等相关管理办法;进行评级检查、审核、推翻等工作。

  

硕士及以上学历,35周岁以下;有1年以上银行公司模型开发经验,熟悉公司财务知识,了解银行对公业务,能够熟练运用SAS进行模型开发;较好的文字能力,具备较强的组织协调能力和沟通能力。

零售评级建模岗

持续建设零售评级系统和模型,负责零售客户评级数据整理、清洗、建模、模型测试、返回检验等工作。参与零售评级IT系统规划和实施,保证内评系统持续满足核心应用的监管要求,保证监管达标。

硕士及以上学历,35周岁以下;零售评级建模岗要求2年以上零售评级模型开发经验,熟练掌握零售打分卡和模型开发方法,能够熟练运用SAS和modelbuilder软件进行零售模型开发,具有丰富的银行零售业务数据处理经验,具有模型应用和业务策略设计的相关经验。

组合风险管理岗

负责资产组合管理、限额测算,以及经济资本等组合管理模型建设、流程建设和组合风险报告工作。

硕士及以上学历,35周岁以下;具备3年以上风险管理相关工作经历,其中有超过2年以上的组合管理工作经验;有银行公司业务数据处理和模型开发经验,能够熟练运用SAS、matlab、C进行模型开发;良好的分析能力和扎实的文字功底,具备较强的组织协调能力和沟通能力。

新资本协议实施岗

负责新资本协议实施相关核心项目的实施管理,推动协调全行应用实施等。

硕士及以上学历,35周岁以下;具备2年以上新资本协议实施或风险管理工作经历,具有较好的组织协调能力。

信用风险内评验证岗

从事对非零售评级模型的PD、LGD、EAD等参数进行验证,对零售评分卡及分池风险参数进行验证,对信用风险模型持续监控等工作。

具有数学或统计学专业硕士及以上学历,35周岁以下;具有2年以上银行或咨询公司相关工作经历,具有评级模型开发或验证工作经历者优先考虑。

授信审批部

授信管理岗

 

授信审查岗

 

授信综合岗

授信管理:负责参与部门内部管理工作;

授信审查:负责对授信及理财等非授信项目进行基础性审查,评估融资风险;

授信综合:负责部门内部制度建设、分析报告、考核培训等综合工作。

硕士及以上学历;

3年(含)以上银行从事市场营销或信贷相关工作经历(同时拥有信审从业经验者优先);

良好的个人品质和职业道德,耐心细致,踏实认真;

授信管理岗其他要求:熟悉我行重点产品和业务发展领域,除上述业务经历外,需同时具有5年以上的团队管理实际经验,管理成果突出;

授信审查岗其他要求:了解银行资产、负债和中间业务等各种领域主要产品,了解银行内部运作、风险控制和管理制度;具有一定的文字、语言表达能力及分析、判断、解决问题能力;

授信综合岗其他要求:具备良好的沟通协调和组织能力,在制度建设、数据分析、授信审批专项研究、管理信息系统需求设计、团队考核培训等综合工作领域有一定专长,具有良好的文字、语言表达能力及分析、判断、解决问题能力。

信贷管理部

资产质量管理岗

从事信贷资产质量管理、分析等工作。

硕士及以上学历,35岁以下;具有3年以上银行工作经历;有较好的文字综合能力和沟通协调能力。

风险预警、化解管理岗

公司信贷业务检查岗

公司逾期贷款管理岗

个人商用贷款管理岗

零售信贷业务检查岗

从事风险预警化解和处置。

从事贷后检查工作。

从事预期催收管理工作。

从事个人经营贷款贷后管理。

从事零售信贷业务检查工作。

硕士及以上学历,35岁以下;具有3年以上银行工作经历;有1年以上的风险管理的相关工作经验。

到期回收管理岗

统计分析及限额监控管理岗

从事表外资产临期管理。

从事表外资产分析和限额控制。

硕士及以上学历,35岁以下;3年以上银行工作经历;有1年以上的理财或发债等业务工作经历。

押品价值评估管理岗

档案管理岗

从事押品评估管理和队伍建设。

从事档案管理制度及执行管理。

硕士及以上学历,35岁以下;3年以上银行工作经历;有1年以上的风险管理的相关工作经历。

风险预警系统管理岗

从事预警系统建设与管理工作。

硕士及以上学历,35岁以下;3年以上银行工作经历;有1年以上的信息管理或技术相关工作经历。

法律

保全部

资产保全岗

负责全行不良资产及预警类贷款项目的清收保全工作;

负责不良资产处置方案和重组方案的审查审批;

负责全行资产保全工作的检查指导和考核激励。

年龄40岁以下,硕士及以上学历,金融、经济、法律等相关专业,通过国司法考试资格者优先;

3年以上金融从业经验,有信贷管理经验或资产保全经验者优先;

熟悉银行业务,具有良好的沟通、协调和组织管理能力;善于学习爱岗敬业诚实可靠,具有良好的团队合作精神。

法律审查岗

制订并管理全行标准合同文本;

审查总行各部门及分行上报的合同;

制订法律风险提示及法律审查指引;

重大疑难项目和创新业务的法律风险论证。

法学硕士或相关专业硕士及以上学历;

通过国家统一司法考试;

通过国家英语6级考试;

能够熟练使用各类办公软件;

具有金融相关实际工作经验者优先;

从事过律师职业者优先。

诉讼事务岗

从事全行各类诉讼与仲裁案件的日常管理;

汇总统计分析全行诉讼与仲裁案件信息;

法律纠纷案件的应对和处理。

法学硕士或相关专业硕士及以上学历;

通过国家统一司法考试;

通过国家英语6级考试;

能够熟练使用各类办公软件;

具有金融相关实际工作经验者优先;

从事过律师职业者优先。

综合管理岗

法律保全业务计划的制定拆分和监督考核;

法律保全业务数据的分析汇总;

抵债资产的接收管理和处置;

资产损失项目的核销受理审查;

法律保全部业务信息系统的管理维护;

其他相关文案及综合管理工作。

硕士及以上学历,35岁以下,金融、经济、法律、会计、统计、信息技术等相关专业;

3年以上金融从业经验,有系统开发经验者优先;

熟悉银行业务,具有良好的沟通、协调和组织管理能力,具备较强的综合文字写作能力;善于学习爱岗敬业诚实可靠,具有良好的团队合作精神。

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