新韩银行2014年招聘计划
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总行:
1、外汇业务岗
参与外汇业务规程和管理制度的制定 处理分支机构设计外汇业务管理的申请,给予外汇业务工作指导 参与外汇新产品业务的研究 及时了解外汇政策的变化并向分支行传达
岗位要求:2、3、熟悉外汇相关法律制度及监管规定4、熟悉进出口业务操作流程5、具有较高的责任心和较强的学习能力以及沟通协调能力。
2、财务会计经理
岗位职责:
1、财务报表:编制行内各类财务报表、财务状况说明书以及监管机构要求的临时性财务资料等;就财务报表接受内、外部审计等有关事项。
2、会计管理:负责根据国家会计规范要求,制定适应我行需要的会计政策和会计制度及规定,组织实施国家颁布的会计法规;牵头组织全行决算会计相关工作;负责会计科目的制定、变更等有关事项;制定新业务会计核算办法;提供对分支机构的会计业务咨询、督导及培训有关事项;负责全行利润分配的账务处理;负责总行本部固定资产等账务处理;接受内外部会计检查有关事项。
3、资金清算:本外币资金清算有关事项;各项业务复核有关事项;本币/外币账户(Nostro, Vostro)管理有关事项;存款准备金余额的确认、转账、收取有关事项;SWIFT 报文收发等。
4、税务:与税务相关的事项。
岗位要求:
1、熟知金融业财务及会计相关法律及法规知识;
2、具备宏观经济分析能力、掌握金融市场趋势能力;
3、具备制定战略、企划技能及陈述表达能力等。
4、全日制本科以上学历,会计、经济、金融类相关专业。
5、具有10年以上商业银行工作经验或从事会计工作8年以上;
6、熟练掌握财会/经济/金融管理知识及业务技能,熟悉国家财经法律、法规和政策,具备一定的财务会计业务水平。
7、对人民银行现代化支付系统熟悉者优先考虑。
8、韩语、英语熟练者优先考虑。
3、统计报表兼贷后管理岗
1、负责对监管机构的统计报表制作
2、负责授信监测、不良资产管理等贷后工作
3、负责韩国母行相关报表报告工作
4、负责业务系统改善有关的与母行沟通工作
任职条件:
1、责任心强、工作认真,具有不断学习新知识的能力
2、具备一定授信业务经验
3、韩国语听说读写熟练
4、本人立志于在授信业务领域取得更高层次的发展
4.资金业务管理岗
岗位职责:
1、本外币资金收支计划的制定与执行相关事项
2、本外币资金运用于筹集日常管理
3、对内、对外报告的及时性与准确性管理
4、货币市场相关的各项指标监控
5、监管机构资金相关调研应对
6、流动性危机应急计划的制定
7、同业关系的建立与维护
任职条件:
1、金融、财务或相关专业大学本科以上学历
2、5年以上商业银行资金管理工作经验
3、具有较全面的资金业务理论知识,以及丰富的资金前、中、后台工作经验
4、具有较强的分析能力、沟通能力,及领导能力
5、熟练使用OFFICE等办公及财务软件
6、良好的口头及书面表达能力、英语或韩语口头及书面表达熟练
7、工作细致、认真、积极主动
8、具有较强的人际沟通及协调能力、计划与执行能力
9、具有较强的工作热情和责任感
总行邮箱:
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