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2014年南昌银行宜春分行招聘启事(江西)

南昌银行 2014-07-24 17:08:00

南昌银行成立于1997年12月,是一家由国有股份、中资法人股份及自然人股份共同组成的股份制商业银行,经5次增资扩股之后,现有注册资本27.82亿股,南昌市财政局为第一大股东。截至2014年5月末,南昌银行资产总额1366.48亿元。

南昌银行现有包括广州、苏州、赣州、九江在内的25家一级分支行、92个营业网点。本行发起设立了大丰、瑞丰、南丰、德丰以及广昌等5家村镇银行。总行层面设有22个管理部门。目前,全行拥有在职员工总数近2500人。

南昌银行综合实力名列全国城商行前茅,曾荣获“2011年度江西银行业金融机构小微企业金融服务先进单位”;荣获“2013年度全国支持中小企业发展十佳商业银行”,各项监管指标均达到中国银监会监管标准,已连续5年在中国银行业监管评级中,被中国银监会评委全国“二类行”。2013年,南昌银行荣获“南昌核心增长极税收突出贡献奖”、南昌市第十四届“文明单位”。同时,有60个集体获市级以上“青年文明号”称号。

创无止境,心有未来。南昌银行正进一步思进求变、融合日新,加快转型,朝着打造“更具特色的现代精品银行”的发展愿景不断迈进。现诚邀业界志同道合、追求卓越的英才加盟,心手相连,怀抱一种新的梦想并为之共同奋斗。

一、招聘人员及条件

(一)副行长 1名

任职条件:

(1)年龄在40周岁(含、下同))以下,本科及以上学历,金融或经济类相关专业;

(2)经济类初级以上职称;

(3)从事金融工作6年以上,其中4年以上银行业务主管岗位的管理工作经历;

(4)有较强的银行经营管理、组织协调、业务拓展、风险控制能力,熟悉银行监管规定和相关金融法律法规;

(5)在樟树当地拥有较广的客户资源。

(二)办公室 2名

主任 1名

任职条件:

(1)年龄35周岁以下,全日制本科及以上学历,金融、经济或中文类专业;

(2)3年以上银行相关工作经历;

(3)熟悉当地的经济和社会状况;

(4)具有较强的综合分析、组织管理、沟通协调能力及公文写作水平。

行政及人力资源管理 1名

任职条件:

(1)年龄30周岁以下,全日制本科及以上学历,金融、经济或中文类专业;

(2)具有较强对外工作能力;

(3)具有良好的行政管理、人力资源管理、后勤保障、机构建设、安全保卫等工作经验;

(4)具有较强的沟通协调、文字综合和组织管理能力,熟悉信息宣传、广告策划、新闻报道工作,能够熟练使用计算机。

(三)客户经理部 8人

负责人 1名

任职条件:

(1)年龄35周岁以下,本科及以上学历,金融或经济类相关专业;

(2)5年以上银行公司业务、个人业务、风险管理工作经历;其中2年以上主管工作经历;

(3)具有较强的市场开拓和沟通协调能力及团队管理经验;

(4)在樟树当地拥有较广的客户资源。

客户经理 6名

任职条件:

(1)年龄35周岁以下,全日制本科及以上学历,金融或经济类相关专业;

(2)熟悉各类资产负债业务和中间业务,具有较强的沟通和营销能力;

(3)在樟树当地拥有较广的客户资源。

综合内勤 1名

任职条件:

(1)年龄35周岁以下,全日制本科及以上学历,金融或经济类相关专业;

(2)具有较强的沟通协调、文字综合和组织管理能力,熟悉EXCLE,WORD等应用软件,能够熟练使用计算机;

(3)在樟树当地拥有较广的客户资源。

(四)营业部 10人

后台综合 2名

任职条件:

(1)年龄30周岁以下,全日制本科及以上学历,金融或经济类相关专业;

(2)熟悉银行会计核算、支付结算运营操作及事后监督等业务;

(3)具有会计类、经济类从业资格证书,业务技能娴熟,柜面工作经验丰富者优先;

综合柜员 6名

任职条件:

(1)年龄25周岁以下,全日制本科及以上学历,金融或经济类相关专业;

(2)熟悉柜面会计储蓄业务,中文及数据录入、翻打传票、点钞等业务技能熟练;

(3)形象良好,具有较强的沟通表达能力,良好的团队意识和服务意识;

(4)在樟树当地拥有客户资源或有外汇从业经历者优先。

大堂经理 1名

任职条件:

(1)年龄26周岁以下,全日制本科及以上学历,金融或经济类相关专业;

(2)了解各项金融产品,熟悉本外币支付结算相关政策;

(3)具有良好的个人形象、职业道德和服务意识,掌握礼仪知识,具有亲和力。

系统管理员 1名

任职条件:

(1)年龄30周岁以下,全日制计算机专业本科及以上学历;

(2)熟练掌握计算机开发应用技术、网络管理和计算机硬件系统;

(3)熟悉银行信息技术和主要业务流程;

(4)具有较强的执行力和团队合作意识。

二、应聘须知

(一)所有岗位均须符合下列条件:

1.具有樟树县常住户口或居住证;

2.具备良好的职业素养、团队意识和强烈的事业心、责任心;

3.身心健康,品行端正,无不良行为记录;

4.不属于南昌银行规定的亲属回避对象;

5.应聘人员具有商业银行相关工作经历者条件可适当放宽。

(二)有意应聘者请提供以下资料:

1.个人简历(基本情况、学习经历、工作经历、家庭情况、自我评价、联系方式等);

2.身份证、学历证书、学位证书、职称证书、岗位资格证书、任职证明等能力证明材料复印件;

3.近期2寸免冠彩照及6寸生活照各一张。

(三)应聘方式(可采用下列任何一种方式投递简历):

应聘者登陆南昌银行网站(),下载“南昌银行应聘报名表”、“南昌银行应聘自荐信”填写完毕,连同应聘资料一并寄送。

1.邮寄:应聘者上述应聘资料请寄至:江西省宜春市宜春北路636号南昌银行宜春分行,邵宜宾(收),邮编336000,并在信封上注明“应聘南昌银行宜春分行(樟树)××岗位”。

联系电话:

2.电子邮件:应聘者请将应聘材料发至以下邮箱:

,邮件主题为 “XXX(姓名)应聘南昌银行宜春分行(樟树)××岗位”。

(四)应聘截止时间:2014年8月10日。

(五)经初审合格者,另行通知笔试面试时间,报名截止后30天内未收到笔试面试通知,视作未通过,应聘材料我行代为保密,恕不退还,谢绝来电来访。

更多相关信息请访问银行招聘网

2014年7月24日

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THE END  

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