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2015富滇银行保山分行招聘公告

富滇银行 2015-06-06 14:04:05

富滇银行股份有限公司(以下简称“富滇银行”)是经中国银监会批准成立的云南省省级地方性股份制商业银行,以“跨越发展的先行银行、金融创新的品牌银行、小企业金融的首选银行、财富管理的特色银行”为市场定位,发展成为资产优质、服务优良、文化优秀的管理创新型现代商业银行。

因业务发展需要,富滇银行保山分行现招聘能力强、素质高的社会专业人才,提升经营管理,诚邀您加盟,与我们共同发展!

一、招聘岗位及要求

(一)副行长(1名,工作地点:保山龙陵)

任职条件:

1.年龄45周岁(含)以下,大学本科(含)以上学历;

2.具有6年及以上银行工作经验,其中,2年部门负责人或支行负责人工作经验;

3.具有良好的宏观经济金融形势和产业动态分析能力,熟悉当地金融市场;

4.具有较强的市场开拓能力、组织管理能力和风险识别能力;

5.符合监管部门的任职资格条件,具有当地机关、企事业单位客户资源者优先,特别优秀者可适当放宽条件。

(二)业务主管岗(若干名,工作地点:保山龙陵)

任职条件:

1.年龄35周岁(含)以下,大学本科(含)以上学历;

2.具有3年及以上银行柜面运营管理工作经验;

3.熟悉运营管理、账户管理、现金管理、反洗钱等银行结算业务法规制度和操作流程;

4.具有较强的责任心、沟通协调能力和风险管理能力。

(三)综合柜员岗(若干名,工作地点:保山龙陵)

任职条件:

1.年龄28周岁(含)以下,大学本科(含)以上学历;

2.具有1年及以上银行柜台相关工作经验;

3.熟悉商业银行柜面业务操作流程和金融产品,具有较强的亲和力、客户服务意识和沟通表达能力;

4.特别优秀者可适当放宽条件。

(四)大堂经理岗(若干名,工作地点:保山龙陵)

任职条件:

1.年龄28周岁(含)以下,大学本科(含)以上学历;

2.具有1年及以上银行相关工作经验;

3.熟悉商业银行柜面业务操作流程和金融产品,具有较强的市场开拓能力、客户服务意识和营销沟通能力;

4. 特别优秀者可适当放宽条件。

(五)客户经理岗(若干名,工作地点:保山龙陵)

任职条件:

1.年龄35周岁(含)以下,大学本科(含)以上学历;

2.具有1年及以上银行或营销相关工作经验;

3.熟悉银行业务产品及操作流程,具有较强的市场营销及开拓能力;

4.熟悉当地市场和客户,具有丰富客户资源者可适当放宽条件。(六)风险经理岗(若干名,工作地点:保山龙陵)

任职条件:

1.年龄35周岁(含)以下,大学本科(含)以上学历;

2.具有3年及以上银行相关工作经验,其中,1年及以上银行风险管理工作经验;

3.熟悉银行相关政策、法规和信贷业务流程,具有良好的风险意识、分析能力和沟通协调能力。

(七)综合服务岗(若干名,工作地点:保山龙陵)

任职条件:

1.年龄28周岁(含)以下,大学本科(含)以上学历;

2.具有1年及以上相关工作经验;

3.具有良好的计算机操作能力、文字处理能力和较强的沟通协调能力。

二、薪酬待遇

我行将提供当地市场具有竞争力的薪酬福利待遇和展业平台。

三、报名方式

有意者请于2015年6月17日24:00前登陆富滇银行官网()“重要公告”或“人才招聘”的简历投递地址进行报名,本次仅受理网上申请(简历信息请务必填写完整,每人限报1个工作岗位,须上传近期证件彩照及生活照)。

四、招聘流程

简历筛选后,富滇银行组织进行笔试、面试(其中,副行长岗位应聘人员参加面试,其他岗位应聘人员参加笔试、面试),笔试内容为通用就业能力测试(EPI)、金融经济知识(含银行业务知识)。笔试、面试具体时间、地点届时通过邮件、短信通知,以通知为准。

五、其他注意事项

1、应聘者应对其提供我行的应聘资料的真实性负责。如与事实不符,我行有权取消其进入到招聘的下一环节和录用资格,由此导致的后果由应聘者自行负责。

2、因简历系统原因,投递页面显示“校园招聘”字样,并不影响此次社会招聘的性质;本次招聘笔、面试地点均为保山市,可以忽略简历申请表 “笔试地点”、“面试地点”下拉菜单中仅有的“昆明”选项。

3、招聘笔试、面试、体检和录用等招聘环节的通知及相关信息均通过邮件、短信通知,请应聘者及时关注和保持通讯畅通。

4、在各招聘环节中,我行会及时通知进入下一环节的应聘者;对未能进入下一环节的应聘者,我行不再发布通知。

5、在招聘过程中,富滇银行不会向应聘者收取任何费用,请提高警惕,谨防受骗。

原标题:富滇银行保山分行招聘启事

点击下载>>>

富滇银行保山分行招聘简历投递地址

富滇银行股份有限公司

2015年6月

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THE END  

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