【推荐】2015年中国银行夏季招聘笔试备考建议
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轰轰烈烈的2015毕业季已经过去,从2014年秋天持续到2015年春天的招聘热潮也渐渐降温。经历了秋招、春招的"摧残",很多应届毕业生都找到了自己理想的工作,但也有一些仍然处在迷茫中。不过,如果你认为毕业证已经在手,校园招聘与你再无关系就大错特错了,因为中国银行的2015年夏季招聘已经拉开序幕!
作为少有的银行类机构夏季招聘,中国银行夏季招聘也成为众多2015届毕业生拼尽全力做最后一搏的战场。为方便各位考生备考,在此,中公金融人根据公告内容,进行专业解读,并给出专业的备考建议。
与2014年中国银行夏季招聘相比,2015年中行在招聘人数上略有下降,总招聘人数为587人,主要招聘机构为指定分行,招聘岗位均为营业网点柜员。招聘条件与去年持平,基本学历要求为全日制大学本科学历,且并不局限于2015年应届毕业生,也少量招收银行同业人员及毕业两年之内的在职人员。
值得注意的是,2015年中国银行夏季招聘没有涉及总行直属机构。各省分行中,共有天津、内蒙古、广东、广西、四川、贵州、云南、深圳八家分行参与本次招聘,范围较2014年有所缩小。
作为在银行招聘中以题量大,难度深著称的中国银行,其在笔试命题中会考查行政能力测试、英语、专业课等科目。相比其他银行,中国银行在经济热点、本行常识会有较多涉及,因此也给广大考生的笔试复习带来相当难度。根据中国银行的历年试题,对于笔试内容复习,中公金融人给出以下建议:
行政能力测试在中国银行历年招聘笔试题目中都占有最大篇幅,因此复习时要着重这一部分。正如其科目名称——行政能力测试,其所考察并非专业知识,而是考生在数年学习中积累的各种能力,包括数学运算能力、逻辑判断能力、言语理解能力等。虽然能力在短时间内较难获得大幅度提升,但各板块都有其独特应试技巧,因此建议考生在考前购买专业书籍复习,掌握相应答题技巧,缩短答题时间,提高正确率。
在中国银行笔试中,专业课题量较多,且有一定难度。如在去年秋季招聘中,中国银行考查到经济学家凯恩斯的"大笨蛋理论";而在今年春季招聘中,又考察到无差异曲线等内容。其理论知识并不艰涩难懂,但却需要考生有着广泛的涉猎面才会了解。因此对于专业课,建议考生着重复习西方经济学(微观部分与宏观部分)、货币银行学、财政学、管理学、市场营销学等相关教材,加深记忆,增强理解。由于本部分知识与经济热点有较多融合,故也要求考生在掌握理论知识的同时,能够对当今世界的经济现象有所理解,加深印象。
以上备考建议由中公金融人资深师资为你提供,考生若有异议加入中国银行夏季招聘考试交流群:478412213,咨询管理员,跟一起奋斗的考生交流经验,并及时了解招聘进程,获取免费资料!
相关资料提供:
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