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2015齐鲁银行聊城分行招聘公告

聊城人才网 2015-08-28 10:29:08

齐鲁银行聊城分行成立于2008年3月19日,是齐鲁银行设立的第一家异地分行。成立以来,分行始终坚持“服务中小企业、服务城镇居民、服务地方经济”的市场定位,以创建“中小企业和城镇居民首选银行”为目标,以支持地方经济建设为己任,努力打造“服务”和“效率”两大品牌,力争实现效益、质量、规模的协调发展。目前,分行下辖8家支行,实现了各县域机构全覆盖,各项业务顺利开展,管理机制日臻完善,服务和品牌得到了社会各界的一致认可,相继荣获“中国银行业文明规范服务千佳示范单位”、“山东省文明规范服务先进单位”、“聊城市金融工作先进单位”、“聊城市市级文明单位”等荣誉称号,辖内支行多次获评“聊城市银行业金融机构小企业金融服务十佳特色支行”。

根据业务发展规划,现面向社会诚聘金融英才。

一、基本要求

(一)具有良好的政治素质和职业道德,爱岗敬业,诚实守信,品行端正,无不良记录;

(二)身体健康,具备与岗位要求相适应的能力;

(三)户籍在临清、茌平、高唐、阳谷、莘县、东阿、冠县或计划长期在以上县市工作的;聊城分行公司银行部总经理岗位不限户籍。

二、招聘岗位及条件

(一)聊城分行公司银行部总经理岗位

40周岁(含)以下;本科(含)以上学历;具有8年(含)以上营销、信贷工作经验;熟悉银行产品和本地市场;熟悉金融法律及监管规定;具备较强的组织领导、风险管控、沟通协调能力。特别优秀者,学历和年龄条件可适当放宽。

(二)支行副行长、行长助理岗位

40周岁(含)以下;本科(含)以上学历;银行工作6年(含)以上;熟悉国家法律法规;熟悉当地市场;具备较强的组织领导、风险管控、沟通协调和市场拓展能力。特别优秀者,学历和年龄条件可适当放宽。

(三)支行客户经理岗位

35岁(含)以下;本科(含)以上学历;熟悉国家法律法规、银行信贷业务知识、企业财务知识;具有2年(含)以上银行客户经理岗位工作经历;具有一定的相关基础知识和业务开拓能力。特别优秀者,学历和年龄条件可适当放宽。

(四)支行综合柜员岗位

30岁(含)以下;本科(含)以上学历;相貌端正;1年(含)以上银行综合柜员岗位工作经历。

(五)无工作经验的2014届毕业生和2015年应届毕业生(主要从事支行客户经理、综合柜员岗位工作)。国家统招全日制本科(含)以上学历,获得相应学位;经济、金融、财会、管理类专业。具有银行实习经验及一定客户资源者优先。

三、薪酬待遇

以上应聘人员一经录用,与齐鲁银行聊城分行签订正式劳动合同,按照国家标准缴纳各项社会保险及享受国家规定的各项福利待遇。

四、简历投递

应聘人员将应聘申请表(见附件)通过电子邮件形式发送至。邮件名称格式为:XXX(姓名)报名表,应聘申请表名称格式为:XXX(姓名)应聘申请表。

咨询电话:(0635),;联系人:王女士、薛女士。

五、招聘程序

经初审、笔试、面试、体检和综合考察后择优聘用,未被聘用人员的应聘材料由我行代为保管、保密,恕不退还。

六、报名截止日期

报名截止日期2015年9月15日。报名和初审结束后,我行将及时通知符合条件人员参加笔试、面试。

原标题:齐鲁银行聊城分行2015年招聘简章

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