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2015长沙银行高管招聘公告

长沙银行 2015-10-29 09:01:27

长沙银行股份有限公司(简称“长沙银行”)成立于1997年5月,下辖包括广州、株洲、湘潭、常德、娄底、郴州、益阳、怀化、邵阳、永州在内的26家分支机构105个营业网点,控股发起湘西、祁阳和宜章三家长行村镇银行。经过近年来的励精图治、改革转型,长沙银行已经由一家实力孱弱的小银行迅速成长为综合实力较强、竞争优势突出、经营特色鲜明、风险内控严密的中等商业银行。截至2015年9月,全行资产总额达2659亿元,各项存款总额达2259亿元,授信总额达1300亿元,?今年利润可达到37.5亿元。综合实力提供挺进中国服务业500强、中国金融业100强和中国银行业50强。未来,长沙银行将坚持差异化、特色化、综合化的发展道路,形成以长沙为核心的沿京广、沪昆高铁沿线两小时经济圈的区域化架构,升级打造“一体两翼一尾”业务新格局,即坚持以大批发业务为主体,以大零售业务、大资管业务为两翼,以网络金融为一尾,通过社区化、平台化、综合化、集约化、智能化的“五化”发展路径,打造“中国最快乐的银行”、“中国最优秀的社区化银行”、“中国领先的网络银行”,实现“三年翻一番、十年过万亿,领跑中西部,挺进十二强”的战略发展新目标。

根据发展需要,面向社会诚聘高管精英,相约快乐长行,共创美好未来。

一、招聘岗位(总行组织架构图、分支机构列表、长沙银行官方网站)链接

(一)长沙银行总行部(室)负责人(含正副职)

(二)长沙银行分支机构(长沙地区直属支行、省内地市分行、省外分行)负责人(含正副职)

二、用工形式:合同制用工。

三、薪酬待遇:面议(采用市场领先薪酬策略)。

四、任职要求

(一)基本条件

1、具有良好的思想品德和职业操守,有较强的事业和进取精神,创新意识强,遵纪守法,诚实守信,无不良行为记录;

2、认同长沙银行企业文化,热爱本职工作;

3、熟悉国家金融政策和监管制度,具有较强的组织协调能力、政策理论水平和风险防范能力;

4、身心健康,能适应正常工作需要。

(二)资格条件

应聘人员除符合上述基本条件外,还应具备以下相关的资格条件:

本科及以上学历,年龄45周岁(1970年1月1日之后出生)及以下;从事金融工作5年及以上,具有3年以上相关岗位管理工作经历(任相关岗位助理及以上职务)。

五、招聘流程

网络申请→简历筛选与资格审查→人才测试→面试→高层面谈→背景调查→组织体检

六、应聘须知

1、此次招聘只接受网上申请,一律不接受纸质简历。

2、简历一份(本人基本情况、学习经历、工作经历、家庭情况、自我评价、联系方式等,并注明户籍所在地及现住址),近期免冠相片及身份证(或其它身份证明)、学历证书、学位证书、职称证书、计算机相关证书、获奖证书、户口薄、生活彩照一张等相关证书请扫描后做附件,发送邮件至,以本人姓名+岗位为邮件名(例如张三简历+岗位名称,张三证书+岗位名称)。

3、简历投递截止时间为:2015年11月18日中午12:00,请在填写应聘表格时,填写常用的邮箱,同时保持手机通畅

4、简历投递网址

5、请确保您填写的所有个人资料真实无误,如有任何虚假信息,应聘者将会被取消资格。

6、所有应聘材料我们将妥善代为保管,恕不退还。

7、联系电话: 罗先生:;彭小姐:;

原标题:长沙银行2015年高管招聘启事

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