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2017光大银行西安咸阳分行社会招聘公告

光大银行 2017-03-09 16:43:52

2017银行春季校园招聘信息汇总

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公司简介:中国光大银行股份有限公司成立于1992年8月,总部设在北京,是经国务院批复并经人民银行批准设立的金融企业,为客户提供全面的商业银行产品与服务。2016年12月末,共设立一级分行39家(含境外),全行从业人员超过40000人,2016年在全球1000家大银行排名第46名。中国光大银行在为社会提供优质金融服务的同时,取得了良好的经营业绩,在综合经营、公司业务、理财业务、电子银行业务、等方面培育了较强的比较竞争优势。2010年8月18日,中国光大银行在上海证券交易所成功上市,走上了更有内涵的发展之路;2013年12月20日,中国光大银行在香港联交所主板成功上市,迎来了崭新的发展阶段。凭借卓越的创新能力和出色的业绩表现,中国光大银行被评为"年度最具创新银行"荣膺"CCTV中国年度品牌""阳光理财"系列产品家喻户晓,是国内最具竞争优势的理财产品之一,先后被评为"百姓最认可的理财品牌""最受欢迎的理财产品";投行业务、企业年金、电子银行、资金结算等领域创造了多项行业第一。

西安分行成立于1999年3月18日,截止2016年末,分行总资产规模达到732亿元,负债总额达726亿元。分行现辖宝鸡、榆林、延安3家二级分行,共26家支行,24家社区银行,在职员工1000余人。自成立以来,西安分行不断开拓创新,锐意进取,以良好的企业文化,建立起爱惜人才、开发人才、重用人才的人才机制,在为社会提供优质金融服务的同时,取得了良好的经营业绩,基本形成了各主要业务条线均衡发展、风险管理逐步完善、创新能力日益增强的经营格局,在三秦大地树立起"阳光服务"的市场品牌,努力为陕西经济发展做出贡献。

咸阳分行(筹)作为中国光大银行西安分行在陕西设立的第4家二级分行,是西安分行在陕西战略布局的重要一环。光大银行入驻咸阳后,将立足咸阳,充分发挥光大银行在传统信贷金融业务及投行业务、阳光理财、出国金融、电子银行等方面的特色优势,不断创新金融产品,全力促进咸阳地区地方经济发展,凭借中国光大银行广阔而坚实的平台优势,为咸阳当地基础设施、资源开发、民生工程、中小企业等提供优质的金融服务,努力为咸阳经济发展注入活力,添加动力。中国光大银行咸阳分行(筹)将于今年开业,现热忱欢迎具有团队精神、勇于挑战、创新进取、追求卓越的金融精英加盟,我们将为您提供广阔的发展空间、完善的薪酬体系,让我们共同发展、共创辉煌!

一、招聘基本条件:

(1)品行端正,具有良好的职业操守,无不良行为记录;

(2)具有较强的事业心和责任感,富有创新精神;

(3)全日制本科以上学历,经济、金融等相关专业;

(4)与本行员工无直系亲属关系。

二、招聘岗位及任职条件

2017光大银行西安咸阳分行社会招聘公告
部门 岗位 任职条件
营业部  综合柜员 (1)年龄30周岁以下,2年以上银行柜台业务工作经验。(2)熟悉银行柜台各项规章制度,能熟练操作柜台业务;具有较强的亲和力,具备风险防范意识。(3)取得会计从业资格证书。
信息科技部 信息科技 (1)年龄35周岁以下,2年以上银行科技岗位从业经历。(2)熟悉银行业务系统的维护与开发,具备风险防范意识;具有较强的敬业精神和团队合作精神。
计划财务部 财务管理 (1)年龄35周岁以下,2年以上银行财务工作经验。(2)具备良好的财务管理能力。
风险管理部 风险经理 (1)年龄35周岁以下,2年以上银行公司授信业务审查审批及信贷管理工作经验。(2)具备良好的财务报表审查分析和行业研究能力。(3)具备较好的表达及协调沟通能力。
零售业务部 大堂经理 (1)年龄35周岁以下,2年以上银行相关工作经验。
(2具有较强的亲和力、服务意识和沟通协调能力,具有较强的敬业精神和团队合作精神。
(3)有客户资源者优先。
理财经理 (1)年龄35周岁以下,2年以上银行相关工作经验。(2)熟悉银行理财产品和相关业务,具有较强的营销和市场开拓能力;具有较强的敬业精神和团队合作精神。(3)取得AFP、CFP、CWM、RFP等理财从业资格证书者和有客户资源者优先。
个贷客户经理 (1)年龄35周岁以下,2年以上银行相关工作经验。(2)熟悉银行个贷业务;具有较强的市场拓展能力,具备风险防范意识;具有较强的敬业精神和团队合作精神。(3)有客户资源者优先。
负责人 (1)年龄40周岁以下,5年以上银行工作经验,2年以上银行零售业务管理经验。(2)熟悉银行相关规章制度,熟悉零售业务产品和营销体系的搭建,具有较强综合管理能力、沟通协调和组织推动能力,具备较强的风险防范意识。(3)具有丰富团队管理经验或丰富社会资源者优先。
公司业务部 产品经理 (1)年龄35周岁以下,2年以上银行相关工作经验。(2)熟悉银行各项业务和产品;具有较强的沟通协调、产品营销和组织推动能力;具有较强风险防范意识、敬业精神和团队合作精神。
负责人 (1)年龄40周岁以下,5年以上银行工作经验,2年以上银行公司业务管理经验。(2)熟悉金融知识,了解本地区相关政策和市场情况;熟悉公司业务管理和业务流程,具有较强综合管理、市场分析和组织推动能力,具备较强的风险防范意识。(3)具有丰富团队管理经验或社会资源者优先。
营销部 对公客户经理 (1)年龄35周岁以下,2年以上银行相关工作经验。(2)熟悉银行信贷营销,具有良好的企业财务分析和市场营销能力,能够独立拓展市场业务、操作信贷业务,具备风险防范意识;具有较强的敬业精神和团队合作精神。(3)熟悉本地市场,拥有丰富市场资源者优先。
负责人 (1)年龄40周岁以下,5年以上银行工作经验,2年以上银行营销管理经验。(2)熟悉银行相关规章制度,了解本地区相关政策和市场情况;具有较强综合管理、沟通协调和市场拓展能力,善于带领和培养团队,具备较强的风险防范意识。(3)具有丰富团队管理经验或社会资源者优先。
信用卡中心 风险计量岗(5人) (1)、全日制硕士及以上学历,具有1年及以上相关工作经验;(2)、数理统计、金融工程、计算机等相关专业;(3)、掌握常用统计分析工具或者有编程基础,具备较强的数据分析能力。
风险政策岗(5人) (1)、全日制硕士及以上学历,具有1年及以上相关工作经验;(2)、数理统计、金融工程、金融、经济、市场、国际贸易、管理等相关专业;(3)、掌握常用统计分析工具或者有编程基础,具备较强的数据分析能力;(4)、具备银行对公、零售、信用卡业务风险管理经验的应聘者优先。
系统开发岗(5人) (1)、全日制硕士及以上学历,计算机、软件、信息技术等相关专业,具有两年及以上开发经验;(2)、熟练掌握C、C 、JAVA、C#、COBOL、SQL等某一种或几种开发语言,熟悉Oracle 、IBM的软件产品,熟悉数据仓库及J2EE开发技术优先;(3)、掌握hadoop分布式架构平台开发,熟悉MapReduce、Hive、HBase、HDFS、Zookeeper等应用开发。

三、应聘须知:

(1)报名方式

请登录中国光大银行官方网站()进入"招聘英才"点击"社会招聘"选项,选择"按分支机构搜索"栏目,点击"西安分行"页面申请职位。(投递时,请务必上传免冠彩照)

(2)笔试、面试等相关事宜将通过电话、短信方式通知,请在报名时务必填写有效联系方式,并保持通讯畅通。

(3)简历投递截止2017年3月19日。



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