2017成都银行西安分行招聘公告
2017银行春季校园招聘信息汇总
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成都银行西安分行自2011年9月正式开业以来,各项业务发展迅速,经营规模逐步扩大。为满足业务发展需要,更好的服务地方经济,诚邀业界精英加盟成都银行,共谋发展,共创辉煌。
招聘职位:
●支行负责人
基本条件:
1、大学本科(含)以上学历,年龄在40周岁以下;
2、原则上具有2年以上相关岗位从业经历,职业操守良好,熟悉岗位相关业务;
3、以上条件特别优秀者可适当放宽。
●中后台管理部门负责人基本条件:
1、大学本科(含)以上学历,年龄在40周岁以下;
2、原则上具有2年以上相关岗位从业经历,职业操守良好,熟悉岗位相关业务;
3、以上条件特别优秀者可适当放宽。
●专职信用审批人
基本条件:
1、大学本科(含)以上学历,年龄在40周岁以下;
2、原则上具有2年以上相关岗位从业经历,职业操守良好,熟悉岗位相关业务;
3、以上条件特别优秀者可适当放宽。
●公司业务客户经理基本条件:
1、大学本科(含)以上学历,年龄在40周岁以下;
2、原则上具有2年以上相关岗位从业经历,职业操守良好,熟悉岗位相关业务;
3、以上条件特别优秀者可适当放宽。
●分行业务发展部负责人职位描述:
基本条件:
1、大学本科(含)以上学历,年龄在40周岁以下;
2、原则上具有2年以上相关岗位从业经历,职业操守良好,熟悉岗位相关业务;
3、以上条件特别优秀者可适当放宽。
●中后台管理部门业务骨干基本条件:
1、大学本科(含)以上学历,年龄在40周岁以下;
2、原则上具有2年以上相关岗位从业经历,职业操守良好,熟悉岗位相关业务;
3、以上条件特别优秀者可适当放宽。
●个金业务客户经理基本条件:
1、大学本科(含)以上学历,年龄在40周岁以下;
2、原则上具有2年以上相关岗位从业经历,职业操守良好,熟悉岗位相关业务;
3、以上条件特别优秀者可适当放宽。
报名方式:
填写《成都银行应聘报名表》(成都银行网站,进入"人才招聘—简历表下载"专栏下载),发送电子邮件至:(请在主题栏注明:应聘西安分行XX岗位-姓名-学历-银行工作年限);
联系人:霍先生 韩小姐
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