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2017广发银行石家庄分行社会招聘公告

广发银行 2017-04-27 09:39:25

2017银行春季校园招聘信息汇总

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广发银行是经国务院和中国人民银行批准于1988年9月成立的全国性股份制商业银行。广发银行坚持"创新、包容、奋进"的企业精神和"合规经营、协调发展"的经营理念,已入选全球百强银行。随着业务拓展的需要,经中国银行业监督管理委员会河北监管局批准,广发银行石家庄分行筹建同城支行。现诚邀勇于接受挑战、追求卓越人生价值、立志于创业发展的金融精英共组广发石家庄团队,我行将提供具有市场竞争力的薪酬福利待遇和良好的职业发展空间。

期待您的加盟,共创精彩未来!

一、所有岗位应聘人员均须符合所述基本条件

1、能够遵守国家法律、法规和各项金融规章制度,无不良记录;

2、具有良好的职业操守和较强的事业心、责任心;

3、身体健康,无不良嗜好;

4、能够熟练使用计算机和其他电子办公设备;

5、符合我行亲属回避相关制度规定;

6、全日制本科及以上学历;

7、近3年无违法违纪行为或重大业务差错。

二、同城支行(筹)招聘岗位及应聘条件

(一)支行(筹)行长

1、具有8年以上商业银行相关工作经历,熟悉国家经济金融法律、法规及人民银行、银监局有关规章制度;

2、熟悉银行业务和经营管理,精通金融法律法规和内控制度;

3、具有较好的社会关系和客户资源,市场开拓能力强;具备一定的判断能力,精炼表述问题并作出初步判断,得出客观、准确的评价;

4、有较强的操作风险识别能力和组织协调能力。

(二)支行(筹)副行长(个人)

1、具有5年以上商业银行相关工作经历,熟悉国家经济金融法律、法规及人民银行、银监局有关规章制度;

2、熟悉银行业务和经营管理,精通金融法律法规和内控制度;

3、具有较好的社会关系和客户资源,市场开拓能力强;

4、有较强的操作风险识别能力和组织协调能力。

(三)营业室主任

1、具有3年以上商业银行相关工作经历;

2、熟悉商业银行会计管理政策、制度及操作流程;

3、熟悉商业银行会计结算业务、内控管理及会计电子化应用;

4、有较强的操作风险识别分析能力和组织协调能力及市场拓展能力。

(四)公司客户经理(若干)

1、具有2年以上金融或3年以上经济工作从业经历;

2、熟悉公司银行业务,具备商业银行销售知识及较强的分析和协调能力,具有敏锐的市场洞察力和准确的业务分析能力,能够对公司客户资源进行定位并制定开展有效地战略计划;

3、具有一定的创新能力、较强的协调沟通、文字综合和语言表达能力;具备一定的判断能力,精炼表述问题并作出初步判断,得出客观、准确的评价。

(五)个贷客户经理(若干)

1、3年以上金融机构营销服务工作经验,其中银行业营销服务经验不少于2年;

2、熟悉、了解河北市场个人金融业务现状,对业务特点、市场有研究,对业务竞争状况、发展前景、细分市场、银行监管、政策环境等有了解;

3、具备较强的沟通协调能力和良好的文字综合能力,并具备良好的团队合作能力,形成团队凝聚力。

(六)理财经理(若干)

1、具有3年以上金融机构营销服务工作经验,其中个人银行营销服务经验不少于2年;

2、熟悉客户关系管理,熟悉个人金融业务,对个人业务特点、市场具有深入研究,对业务竞争状况、发展前景、细分市场、银行监管、政策环境等具有一定了解。

(七)综合柜员(若干)

1、从事银行储蓄会计工作2年以上,熟悉各项柜面业务操作流程和计算机操作技术;

2、熟悉银行柜面核算及管理相关的各项管理规定和操作规程,取得会计从业资格证书;

3、有较强的服务意识和团队合作精神。

(八)大堂经理

1、具有2年以上银行前台工作经历,熟悉银行业务产品及操作流程;

2、形象气质佳,亲和力强,服务意识强;

3、有较强的沟通能力和现场管理能力。

三、应聘程序

1、符合上述要求的应聘者,请填写广发银行应聘申请表,邮件标题:姓名+应聘岗位+2017,发送至;

2、经初审符合条件者,我行将通过电话、短信或邮件方式通知笔试、面试安排。请保持通讯工具通畅。招聘所接收的应聘资料将统一存入我行人才档案库,我行将为您保密,相关资料恕不退还;

3、招聘过程中,本行不向应聘者收取任何费用,谨防受骗;

4、应聘者对个人填报信息的真实性负责,如与事实不符,我行有权取消其录用资格;

5、本次招聘报名仅受理网上报名方式,不接受简历邮递、面呈等其他方式;

6、报名截止时间2017年5月15日

原标题:石家庄分行招聘公告

点击下载>>>

石家庄分行应聘申请表.doc


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