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2017北京银行石家庄分行社会招聘公告

北京银行 2017-05-05 11:16:08

2017银行春季校园招聘信息汇总

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职位关键字:

北京银行石家庄分行:社区支行负责人

(一) 岗位描述

对社区支行营销工作进行有效管理,确定及调整团队营销策略,组织推动各项相关经营指标的完成,完成分行下达的各项业务指标。

(二) 任职条件

1. 年龄35周岁(含)以下;

2. 全日制大学本科(含)以上学历;

3. 5年(含)银行零售业务工作经历;

4. 较强的市场开拓、风险管理、客户营销、团队管理及协调能力,客户资源丰富者可适当放宽条件。

北京银行石家庄分行:客户经理

(一)岗位描述

根据分行公司业务发展规划及目标计划,负责营销本外币业务产品,扩大包括集团客户、中小企业、小微客户等在内的客户群及市场份额,确保分行各项公司业务指标的完成。

(二)任职条件

1. 年龄35周岁(含)以下;

2. 大学本科(含)以上学历;

3. 5年(含)以上银行相关工作经验,3年(含)以上银行本岗位工作经验;

4. 具有较强的市场拓展、风险管理、客户营销及团队管理能力;

5. 熟悉国家经济金融方针政策及法律法规;

6. 熟悉石家庄、保定周边客户群体,业绩突出,具有优质客户资源者可适当放宽条件。

北京银行石家庄分行:业务拓展部门负责人/支行筹备组负责人(支行长级)

(一)岗位描述

根据分行总体发展目标和战略要求,全面负责团队对公及零售业务管理工作,推动团队业务营销与客户维护工作,完成各项任务指标。

(二)任职条件

1. 年龄45周岁(含)以下;

2. 大学本科(含)以上学历;

3. 7年(含)以上银行相关工作经验,5年(含)以上银行相关岗位工作经验,3年(含)以上管理工作经验;

4. 具有较强的市场拓展、风险管理、客户营销及团队管理能力;

5. 熟悉国家经济金融方针政策及法律法规;

6. 熟悉石家庄、保定周边客户群体,业绩突出,具有优质客户资源者可适当放宽条件。

(三) 应聘要求

1. 诚实守信,遵纪守法,品行端正,无违规违纪等不良记录,在银行业或监管机构无不良记录;

2. 具有良好的个人修养、职业操守及仪表气质;身心健康,能适应岗位工作要求;

3. 过往业绩卓越,工作能力突出,具备较强的事业心和责任感;

4. 认同北京银行文化,忠诚北京银行事业,具有良好的心理素质及服务意识;

5. 不属于北京银行规定的亲属回避对象;

6. 符合应聘岗位的任职条件及年龄、学历要求;

7. 具有个贷从业经验者优先考虑;

8. 获得AFP、CFP、CPB基金等相关资格证书者优先考虑;

9. 截止日期:2017年6月30日。

(四) 薪酬待遇

提供具有市场竞争力的薪酬福利待遇及展业平台。

(五) 报名方式

1. 登陆北京银行网站:查看招聘岗位详细信息并下载《北京银行石家庄分行应聘报名表》;

2. 请将应聘报名表、个人应聘材料、相关资格证书复印件及免冠生活近照一张发送至;

3. 两个月后未收到面试通知,视作未通过,应聘材料恕不退还,谢绝来电来访;

4. 敬请对北京银行石家庄分行人才招聘保持长期关注。

原标题:社区支行负责人石家庄分行社招

点击下载>>>

社区支行负责人石家庄分行社招岗位表.doc


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