2017招商银行总行部分岗位社会招聘公告
2017银行春季校园招聘信息汇总
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中间业务管理岗
岗位职责:
1.承担全行中间业务管理职责,研究制定中间业务发展策略,为全行中间业务发展提出建设性意见;
2.负责中间业务预算编制,制定中间业务考核政策,监测分析全行及各条线、各重点业务的非利息收入增长情况,与同业开展中间业务数据交换及对比分析;
3.定期组织召开中间业务专题会,落实或督办会议决议及工作任务;
4.牵头全行服务价格管理工作,包括:归口审议全行新增或调整的金融服务收费价格,负责监管机构专项检查迎检、调研等工作;
5.推动中间业务管理系统建设工作。
任职要求:
1.年龄33周岁以下,具有全日制重点大学本科及以上学历,金融、经济、会计、数学、IT等相关专业,品行端正、无不良记录;
2.本科学历3年以上金融业相关工作经验,硕士研究生学历2年以上金融业相关工作经验;
3.具备较为完整的经济、管理、金融、财务知识体系,熟悉宏观政策和银行经营的发展方向,数理功底扎实,具备良好的文字表达能力;
4.具备较强的规划、分析和沟通协调能力,具备较强的责任心和团队意识,能承受较大的工作压力;
5.具有商业银行中间业务管理、资产负债管理经验者优先。
所属机构: 总行
招聘部门: 资产负债管理部
工作地点: 深圳
截止日期: 2017-05-31
资本管理岗
岗位职责:
1.跟进国际国内资本监管相关改革动态,贯彻落实监管当局各项资本监管政策和标准,负责全行资本充足率、杠杆率等监管资本管理;
2.制定经济资本管理实施方案,负责经济资本相关预算、分配、监测和考核,实施资本绩效评价与组合优化策略;
3.负责资本相关计量、监测、分析、报告及信息披露工作,优化应用和推广风险量化技术,负责资本管理相关信息系统的建设与管理;
4.制定资产证券化发展规划与策略,组织运作资产证券化项目,研究结构创新;
5.制定年度资本计划与中长期资本规划,组织开展内部资本充足评估程序(ICAAP);
6.制定和实施股权、债权等各项资本融资计划与方案,研究资本工具创新,推行市值管理;
7.负责联系国际评级公司,主动管理我行外部评级。
任职要求:
1.年龄33周岁以下,具有全日制重点大学本科及以上学历,金融、经济、数学、信息、计算机等专业;
2.熟悉商业银行资本管理理论和监管政策,熟悉各项业务,数理功底扎实,具备较好的文字表达能力;
3.本科学历3年以上金融业相关工作经验,硕士研究生学历2年以上金融业相关工作经验;
4.具有商业银行资本管理与资产负债管理、风险量化与系统开发、资产证券化等相关工作经验,或CFA、FRM认证资格者优先;
5.具备较强的责任心和团队精神,具备良好的沟通协调能力和学习能力,能承受较大的工作压力。
所属机构: 总行
招聘部门: 资产负债管理部
工作地点: 深圳
截止日期: 2017-05-31
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