2017中原银行郑州消费金融公司/信用卡部社会招聘公告
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【郑州消费金融公司】
合规岗所属部门: 中原银行
工作类型: 全职
工作地点: 郑州市
学 历: 本科
发布时间: 2017-07-24
招聘人数: 若干
工作内容
1、负责建立和完善业务相关规章制度、操作规范和业务流程。
2、负责监督业务执行操作的合规性,落实业务风险及内控管理工作。
3、为公司业务的经营、管理、决策提供合规性意见。
4、负责分析业务所面临的风险,收集整理各类合规指标数据,对合规项目工作定期进行评价。结合相关业务线条,对所识别的合规风险点进行处置。
5、针对合规的监测过程和结果,持续改进合规管理方法与流程。任职资格: 1、基本要求:全日制本科及以上学历,经济、金融、财会、管理、法学等相关专业。
2、工作经验:3年及以上金融从业经验,银行业优先,具有信贷审批及风险合规管理工作经验。
3、知识技能:精通资产经营政策及操作规程、金融法律和监管规定。了解信贷管理、风险合规管理等相关知识。
4、素质要求:风险合规意识强。风险识别、分析和判断能力强。独立分析和解决问题能力强。逻辑思维强。具备法律法规、政策的理解和执行能力。
账户管理专员
所属部门: 中原银行
工作类型: 全职
工作地点: 郑州市
学 历: 本科 及以上
发布时间: 2017-07-25
招聘人数: 若干
工作年限: 无经验
工作内容:
1、通过电话的形式,协助和提醒客户及时处理逾期款项,并协助客户解决还款遇到的问题。
2、客户逾期相关数据整理分析,执行公司制定的催收策略。
任职资格:
1、基本条件:大学本科及以上学历;
2、工作经验:有过呼叫中心或电话催收相关工作经验者优先。
3、知识技能:普通话标准,有较强的语言表达能力及电话沟通技巧;熟悉office办公软件的操作,具备基本的金融知识者优先;
4、素质要求:具有能承受高强度工作压力的信心,以结果为导向。(能接受轮班)
【郑州信用卡部】
客服中心负责人
所属部门: 总行-信用卡部
工作类型: 全职
工作地点: 郑州市
学 历: 本科 及以上
发布时间: 2017-07-28
招聘人数: 1
工作年限: 3年
工作内容:
1、负责实施客户服务品质监控工作。
2、负责对客户服务营销体系的搭建。
3、推进信用卡业务流程优化和服务品质提升,维护客户品牌忠诚度。
4、负责组织实施客户服务运营工作,处理现场突发工作。
任职资格:
1、全日制大学本科及以上学历,海外院校留学归国人员应取得国家教育部的学历(学位)认证;
2、年龄在40周岁以下;
3、经济类、金融类或会计类相关专业;
4、熟悉信用卡相关业务知识,抗压能力较强、耐心、细心、团队服务意思较强;
5、具备3年及以上互联网金融公司、消费金融公司或银行客服服务中心及相关工作经验。
资产管理岗
所属部门: 总行-信用卡部
工作类型: 全职
工作地点: 郑州市
学 历: 本科 及以上
发布时间: 2017-07-28
招聘人数: 1
工作年限: 2年
工作内容:
1、负责全行信用卡资产贷后日常管理工作;
2、负责欺诈风险案件的调查、反馈、跟踪,并出具调查报告,分析欺诈表现手法,提出防范策略;
3、负责协调公安、法院等司法部门,对不良账户进行催收。
任职资格:
1、全日制大学本科及以上学历,海外院校留学归国人员应取得国家教育部的学历(学位)认证;
2、年龄在35周岁以下;
3、经济类、金融类、会计类或法律类相关专业(通过国家司法考试的优先);
4、具备2年及以上信贷资产管理及相关工作经验(具有金融机构信用卡资产管理工作经验者优先);
5、 能熟练使用SAS、R等分析软件进行建模分析,能熟练使用SQL语言,熟悉数据库操作者优先;
6、具备较强的沟通能力,能够承受一定工作压力。
资产管理部负责人
所属部门: 总行-信用卡部
工作类型: 全职
工作地点: 郑州市
学 历: 本科 及以上
发布时间: 2017-07-28
招聘人数: 1
工作年限: 3年
工作内容:
1、负责组织信用卡客户贷后管理政策的研究、制定及同业风险政策调研工作,制订和完善调额、催收、反欺诈、呆账核销等作业流程和操作规范;
2、负责组织对信用卡风险资产进行有效的分类,并实施监控、分析和防范;
3、负责组织信用卡业务不良资产处置工作,包括责任认定、呆账核销、资产证券化等;
4、负责组织委外催收单位的准入、委案、督导和考核工作。
任职资格:
1、全日制大学本科及以上学历,海外院校留学归国人员应取得国家教育部的学历(学位)认证;
2、年龄在40周岁以下;
3、经济类、金融类、会计类或法律类相关专业;
4、具备3年及以上信贷资产管理及相关工作经验(具有金融机构总行或省级分行信用卡资产管理工作经验者优先);
5、熟悉信用卡业务监管政策和制度制定,具有较强的信用卡业务风险管理处置能力,具有资产证券化经验者优先;
6、能熟练使用SAS、R等分析软件进行建模分析,能熟练使用SQL语言,熟悉数据库操作者优先。
运营管理岗
所属部门: 总行-信用卡部
工作类型: 全职
工作地点: 郑州市
学 历: 本科 及以上
发布时间: 2017-07-28
招聘人数: 2
工作年限: 1
年工作内容: 负责信用卡运行管理、数据统计及分析,以及信用卡业务对账及差错等账务处理工作。
任职资格: 1、全日制大学本科及以上学历,海外院校留学归国人员应取得国家教育部的学历(学位)认证;
2、年龄在35周岁以下;
3、经济类、金融类或会计类相关专业;
4、具备1年及以上本岗位或相关工作经验;
5、有总分行清算中心工作、信用卡运营经验者优先考虑。
运营管理部负责人
所属部门: 总行-信用卡部
工作类型: 全职
工作地点: 郑州市
学 历: 本科 及以上
发布时间: 2017-07-28
招聘人数: 1
工作年限: 3年
工作内容:
1、负责全行信用卡账务和营运服务业务的日常管理;
2、负责对信用卡业务日常营运的各个环节及流程进行管理;
3、负责信用卡系统的运营维护及优化。
任职资格:
1、全日制大学本科及以上学历,海外院校留学归国人员应取得国家教育部的学历(学位)认证;
2、年龄在40周岁以下;
3、经济类、金融类或会计类相关专业;
4、熟悉信用卡业务流程,有较强的信用卡项目开发、管理规划、运营维护能力;
5、具备3年及以上总行或省级分行运营、清算中心、信用卡系统建设、业务流程规划及相关工作经验(具有经验者优先)。
综合审批岗
所属部门: 总行-信用卡部
工作类型: 全职
工作地点: 郑州市
学 历: 本科 及以上
发布时间: 2017-07-28
招聘人数: 7
工作年限: 3年
工作内容:
1、按照风险政策对申请人进行调查,分析审核贷款人资信条件;
2、对申请人进行综合评估并审批,防范信用风险;
3、收集并反馈信用审批的意见和建议,完善核审流程及风险政策。
任职资格:
1、全日制大学本科及以上学历,海外院校留学归国人员应取得国家教育部的学历(学位)认证;
2、年龄在35周岁以下,负责人可以放宽到40岁;
3、经济类、金融类或会计类相关专业;
4、熟悉风险管理相关知识,具备较强的风控意识、逻辑分析判断能力、解决问题的能力;
5、具有1年以上银行授信审批、信用卡审批、消费金融公司授信审批、互联网金融公司授信审批从业工作经验。
风险管理
所属部门: 总行-信用卡部
工作类型: 全职
工作地点: 郑州市学 历: 本科 及以上
发布时间: 2017-07-28
招聘人数: 3
工作年限: 3年
工作内容:
1、制定授信主体的授信政策和标准;
2、负责信用卡审批模型的建设、维护和调整;
3、负责外部数据的采购、使用和维护,定期对合作单位进行分析和评估,并形成评估报告及时调整相关策略;
4、综合内外部经济形势和同业风险情况,规划资产组合风险策略,促进我行信用卡资产整体健康发展。
任职资格:
1、全日制大学本科及以上学历,海外院校留学归国人员应取得国家教育部的学历(学位)认证;
2、年龄在35周岁以下;
3、金融、统计、会计、计算机、经济类等相关专业;
4、熟悉风险管理相关知识,具备较强的风控意识、沟通技巧、逻辑分析判断能力、解决问题的能力;
5、3年及以上金融机构信贷业务、零售信贷、消费金融、互联网金融风险管理及相关工作经验;
6、能熟练使用SAS、R等分析软件进行建模分析,能熟练使用SQL语言,熟悉数据库操作者优先。
风险部负责人
所属部门: 总行-信用卡部
工作类型: 全职
工作地点: 郑州市
学 历: 本科 及以上
发布时间: 2017-07-28
招聘人数: 1
工作年限: 3年
工作内容:
1、负责信用卡风险管理体系的建设及风险组织架构的建立;
2、负责信用卡相关业务政策制度的制定和实施,及后期调整;
3、负责信用卡风险模型的建设及维护;
4、负责信用卡产品审批策略制定及业务流程的设计;
5、负责对信用卡审批业务的组织实施。
任职资格:
1、全日制大学本科及以上学历,海外院校留学归国人员应取得国家教育部的学历(学位)认证;
2、年龄在40周岁以下;
3、金融、统计、计算机、经济类等相关专业;
4、熟悉信用卡业务监管政策和制度制定,具有较强的信用卡业务风险预判识别、分析评估和管理处置能力;
5、具备3年及以上信用卡、零售信贷、消费金融公司风险管理及相关工作经验(具有金融机构总行或省级分行信用卡风险管理工作经验者优先);
6、具有分布式大数据平台(Hadoop/Spark等)使用经验者优先;具有互联网金融公司、消费金融公司等审批模型建设经验者优先。
产品创新岗
所属部门: 总行-信用卡部
工作类型: 全职
工作地点: 郑州市
学 历: 本科 及以上
发布时间: 2017-07-28
招聘人数: 3
工作年限: 2年
工作内容:
1、负责信用卡新产品、新功能设计及规划、完善信用卡产品体系;
2、负责信用卡产品定价策略制定、实施以及成本收益后评价;
3、负责产品设计、功能测试、上线、定价及后续功能优化升级;
4、负责移动支付渠道(包括第三方支付合作)拓展及日常维护,拓宽信用卡应用场景,提升客户体验。
任职资格:
1、全日制大学本科及以上学历,海外院校留学归国人员应取得国家教育部的学历(学位)认证;
2、年龄在35周岁以下;
3、经济类、金融类、统计类或计算机类相关专业;
4、具有2年及以上银行、信托、消费金融等金融行业产品从业经验,熟悉信用卡产品设计、管理、开发的整个流程;
5、对互联网金融行业敏感,关注业界新型产品发展,了解金融产品特质,注重用户体验和商业价值,有良好的合规、风险意识;
6、在大型互联网金融公司(如蚂蚁金服、微众银行、京东金融等)从事创新支付的营运部门或技术部的人员优先;
7、具有移动APP运营及管理经验者优先。
市场营销岗
所属部门: 总行-信用卡部
工作类型: 全职
工作地点: 郑州市
学 历: 本科 及以上
发布时间: 2017-07-28
招聘人数: 3
工作年限: 2年
工作内容:
1、制定和实施全行信用卡品牌定位、客群细分及市场推广;
2、实施全行信用卡业务销售渠道规划、建设和维护;
3、推进全行信用卡发卡、分期业务、特惠商户年度营销计划的分解、下达和落实;
4、对全行信用卡业务的培训、检查和督导以及分行营销团队业务推进。
任职资格:
1、全日制大学本科及以上学历,海外院校留学归国人员应取得国家教育部的学历(学位)认证;
2、年龄在35周岁以下;
3、经济类、金融类、市场营销类、广告、公关等相关专业;
4、熟悉信用卡产品运作流程;
5、具有2年及以上银行、消费金融公司、互联网金融公司工作经验,熟悉互联网金融产品及线下金融产品推广;
6、具备较强的沟通能力,良好的公关能力,能够承受一定工作压力。
市场营销部门负责人
所属部门: 总行-信用卡部
工作类型: 全职
工作地点: 郑州市
学 历: 本科 及以上
发布时间: 2017-07-28
招聘人数: 1
工作年限: 3年
工作内容:
1、组织制定全行信用卡品牌定位、客群细分及市场推广;
2、落实全行信用卡业务销售渠道规划、建设和维护;
3、制订并推进全行信用卡发卡、分期业务、特惠商户年度营销策略、营销计划的分解、下达和推进落实;
4、负责信用卡各类新产品设计理念、功能规划、业务流程整体核定。
任职资格:
1、全日制大学本科及以上学历,海外院校留学归国人员应取得国家教育部的学历(学位)认证;
2、年龄在40周岁以下;
3、经济类、金融类、市场营销类、广告、公关等相关专业;
4、具备3年及以上信用卡市场、消费金融公司、互联网金融公司及相关工作经验(具有金融机构总行或省级分行信用卡市场工作经验者优先);
5、熟悉互联网金融产品及线下金融产品推广,具备市场销售团队管理经验;
6、对信用卡金融产品和市场有深刻了解,对互联网金融产品有浓厚兴趣,并具有前瞻性,熟悉相关各类互联网金融产品,对用户行为与心理有敏锐洞察。
信用卡部副总(分管运营管理)
所属部门: 总行-信用卡部
工作类型: 全职
工作地点: 郑州市
学 历: 本科 及以上
发布时间: 2017-07-28
招聘人数: 1
工作年限: 5年
工作内容:
1、牵头信用卡账务和营运服务业务的日常管理;
2、牵头信用卡运营体系搭建、维护、管理;
3、牵头健全和完善信用卡业务核算体系建设。
任职资格:
1、全日制大学本科及以上学历,海外院校留学归国人员应取得国家教育部的学历(学位)认证;
2、年龄在40周岁以下;
3、经济类、金融类、会计类、统计类相关专业;
4、具备信用卡、零售信贷、消费金融公司、互联网金融公司5年及以上从业工作经验、3年及以上运营管理经验;
5、对信用卡同业市场比较熟悉,了解业内先进技术和前沿动态,对线上化运营模型、智能化客服建设具有一定理解和运用能力。
信用卡部副总(分管风险管理)
所属部门: 总行-信用卡部
工作类型: 全职
工作地点: 郑州市
学 历: 本科 及以上
发布时间: 2017-07-28
招聘人数: 1
工作年限: 5年
工作内容:
1、牵头组织全行信用卡风险管理体系的建设及风险组织架构的建立、完善、调整;
2、牵头组织信用卡相关业务政策制度的制定和实施,及后期调整;
3、牵头组织信用卡审批模型的建设、维护和调整;
4、牵头信用卡授信业务、风险监测、资产管理等方面工作。
任职资格:
1、全日制大学本科及以上学历,海外院校留学归国人员应取得国家教育部的学历(学位)认证;
2、年龄在40周岁以下;
3、经济类、金融类、会计类、统计类或计算机相关专业;
4、具备信用卡、零售信贷、消费金融公司、互联网金融公司5年及以上从业工作经验和风险管理经验;
5、对信用卡同业市场比较熟悉,具有较强的信用卡业务风险预判识别、分析评估和管理处置能力;
6、熟悉大数据挖掘和大数据平台运用者、风险模型开发、运用者优先。
信用卡部副总(分管市场营销和产品)
所属部门: 总行-信用卡部
工作类型: 全职
工作地点: 郑州市
学 历: 本科 及以上
发布时间: 2017-07-28
招聘人数: 1
工作年限: 5年
工作内容:
1、牵头组织全行信用卡产品的品牌定位、客群精准细分、功能规划、业务流程的设计和制定。
2、牵头制订并推进全行信用卡发卡年度营销计划制定与落实。
3、牵头组织信用卡产品定价策略核定、实施以及成本收益后评价。
4、组织全行信用卡发卡及市场活动策划及推广。
5、组织线上线下营销渠道的规划及建设。
任职资格:
1、全日制大学本科及以上学历,海外院校留学归国人员应取得国家教育部的学历(学位)认证;
2、年龄在40周岁以下;
3、经济类、金融类、会计类、广告、公关类相关专业;
4、具备信用卡、零售信贷、消费金融公司、互联网金融公司5年及以上从业工作经验、3年及以上营销管理经验;
5、对信用卡同业市场比较熟悉,熟悉互联网金融产品及线下金融产品推广,具备较强的产品研发、市场营销能力及营销团队的管理能力。
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