2017中国光大银行银川分行社会招聘公告
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所属机构:中国光大银行银川分行
部门名称:-
招聘人数:若干
工作地点:银川
招聘岗位如下:
办公室负责人
职位描述:
一、基本要求
(一)原则上要求全日制本科及以上学历的会计、经济、金融、法律等相关专业。
(二)熟悉国家经济方针政策,熟悉国家和金融监管部门的有关法律、法规。
(三)部门负责人原则上年龄需在37周岁以下,其他岗位员工年龄原则上需在32周岁以下。
(四)部门负责人原则上应具有5年以上金融从业、3年以上综合管理岗位工作经历,并具有相关专业中级以上职称。客户经理和业务人员应具有2年以上金融从业经历。
(五)具有良好的道德素质、团队意识、敬业精神和奉献精神等综合职业素养。
二、要求:掌握行政管理、人力资源管理、财务管理、信息安全管理等相关知识,熟悉劳动法规,了解企业管理基本知识;熟练掌握OFFICE办公软件的使用,掌握日常公文写作知识,具有较强的人际沟通协调能力、组织能力、社会活动能力;热情开朗,亲和力强。
党务监察部负责人
一、基本要求
(一)原则上要求全日制本科及以上学历的会计、经济、金融、法律等相关专业。
(二)熟悉国家经济方针政策,熟悉国家和金融监管部门的有关法律、法规。
(三)部门负责人原则上年龄需在37周岁以下,其他岗位员工年龄原则上需在32周岁以下。
(四)部门负责人原则上应具有5年以上金融从业、3年以上综合管理岗位工作经历,并具有相关专业中级以上职称。客户经理和业务人员应具有2年以上金融从业经历。
(五)具有良好的道德素质、团队意识、敬业精神和奉献精神等综合职业素养。
二、
要求:熟悉党务和纪检监察工作;了解安全保卫工作的组织、管理、教育、培训和信息交流等方面的工作;能够与公安部门、上级监管部门、消防部门进行良好的沟通和联系,熟悉押运、守护租赁队伍的管理工作。
理财经理
一、基本要求
(一)原则上要求全日制本科及以上学历的会计、经济、金融、法律等相关专业。
(二)熟悉国家经济方针政策,熟悉国家和金融监管部门的有关法律、法规。
(三)部门负责人原则上年龄需在37周岁以下,其他岗位员工年龄原则上需在32周岁以下。
(四)部门负责人原则上应具有5年以上金融从业、3年以上综合管理岗位工作经历,并具有相关专业中级以上职称。客户经理和业务人员应具有2年以上金融从业经历。
(五)具有良好的道德素质、团队意识、敬业精神和奉献精神等综合职业素养。
二、
要求:熟悉零售业务流程,具有丰富的零售业务知识;具有一定的分析策划、业务拓展和沟通协调能力;具有一定的客户基础和较强的市场拓展能力。持有“中国银行业个人理财从业人员资格认证”、“金融理财师(AFP)”和“国际金融理财师(CFP)者优先;具有商业银行风险管理相关从业经验者优先。
客户经理
一、基本要求
(一)原则上要求全日制本科及以上学历的会计、经济、金融、法律等相关专业。
(二)熟悉国家经济方针政策,熟悉国家和金融监管部门的有关法律、法规。
(三)部门负责人原则上年龄需在37周岁以下,其他岗位员工年龄原则上需在32周岁以下。
(四)部门负责人原则上应具有5年以上金融从业、3年以上综合管理岗位工作经历,并具有相关专业中级以上职称。客户经理和业务人员应具有2年以上金融从业经历。
(五)具有良好的道德素质、团队意识、敬业精神和奉献精神等综合职业素养。
二、
要求:具有2年以上银行信贷营销经验;具有良好的企业财务分析及市场营销能力;熟悉商业银行业务流程;具有较好的客户导向、沟通交流和关系建立能力;能够独立拓展市场业务,操作信贷业务;熟悉本地金融市场,有丰富的市场资源者优先。
营销部、支行 负责人
一、基本要求
(一)原则上要求全日制本科及以上学历的会计、经济、金融、法律等相关专业。
(二)熟悉国家经济方针政策,熟悉国家和金融监管部门的有关法律、法规。
(三)部门负责人原则上年龄需在37周岁以下,其他岗位员工年龄原则上需在32周岁以下。
(四)部门负责人原则上应具有5年以上金融从业、3年以上综合管理岗位工作经历,并具有相关专业中级以上职称。客户经理和业务人员应具有2年以上金融从业经历。
(五)具有良好的道德素质、团队意识、敬业精神和奉献精神等综合职业素养。
二、
要求:熟悉劳动法规,掌握行政管理、人力资源管理、财务管理、信息安全管理等知识;具有丰富的客户资源和较强的市场拓展能力;掌握银行业务管理和内控制度;具有较强的风险管理意识、组织管理能力、沟通协调能力和综合分析能力。
战略客户与投资银行部负责人
一、基本要求
(一)原则上要求全日制本科及以上学历的会计、经济、金融、法律等相关专业。
(二)熟悉国家经济方针政策,熟悉国家和金融监管部门的有关法律、法规。
(三)部门负责人原则上年龄需在37周岁以下,其他岗位员工年龄原则上需在32周岁以下。
(四)部门负责人原则上应具有5年以上金融从业、3年以上综合管理岗位工作经历,并具有相关专业中级以上职称。客户经理和业务人员应具有2年以上金融从业经历。
(五)具有良好的道德素质、团队意识、敬业精神和奉献精神等综合职业素养。
二、要求:具有较为丰富的客户资源和较强的市场拓展能力;良好的沟通能力,吃苦耐劳、开拓进取、乐于接受挑战;具备良好的客户意识;能够组织进行行业分析、市场调研、产品宣传的推广;具备金融业知识、银行业知识、法律知识;持有金融、证券、保险类从业人员资格证或相关专业技术等级证书者优先。
公司业务管理部负责人
一、基本要求
(一)原则上要求全日制本科及以上学历的会计、经济、金融、法律等相关专业。
(二)熟悉国家经济方针政策,熟悉国家和金融监管部门的有关法律、法规。
(三)部门负责人原则上年龄需在37周岁以下,其他岗位员工年龄原则上需在32周岁以下。
(四)部门负责人原则上应具有5年以上金融从业、3年以上综合管理岗位工作经历,并具有相关专业中级以上职称。客户经理和业务人员应具有2年以上金融从业经历。
(五)具有良好的道德素质、团队意识、敬业精神和奉献精神等综合职业素养。
二、
要求:具有较为丰富的客户资源和较强的市场拓展能力;了解国家和当地产业政策和市场情况,熟悉银行业务及其他职责;掌握相关管理和内控制度;具有良好的风险管理意识、组织管理能力、沟通协调能力和综合分析能力。
法律合规部负责人
一、基本要求
(一)原则上要求全日制本科及以上学历的会计、经济、金融、法律等相关专业。
(二)熟悉国家经济方针政策,熟悉国家和金融监管部门的有关法律、法规。
(三)部门负责人原则上年龄需在37周岁以下,其他岗位员工年龄原则上需在32周岁以下。
(四)部门负责人原则上应具有5年以上金融从业、3年以上综合管理岗位工作经历,并具有相关专业中级以上职称。客户经理和业务人员应具有2年以上金融从业经历。
(五)具有良好的道德素质、团队意识、敬业精神和奉献精神等综合职业素养。
二、
要求:5-8年以上法律事务工作经历;具有一定的分析策划、风险识别和沟通协调能力,执行力强;了解相关政策、法规,掌握相关专业业务管理规定及业务流程。法律事务人员有法律专业教育背景或具有律师资格、法律顾问资格者优先。
风险管理部负责人
一、基本要求
(一)原则上要求全日制本科及以上学历的会计、经济、金融、法律等相关专业。
(二)熟悉国家经济方针政策,熟悉国家和金融监管部门的有关法律、法规。
(三)部门负责人原则上年龄需在37周岁以下,其他岗位员工年龄原则上需在32周岁以下。
(四)部门负责人原则上应具有5年以上金融从业、3年以上综合管理岗位工作经历,并具有相关专业中级以上职称。客户经理和业务人员应具有2年以上金融从业经历。
(五)具有良好的道德素质、团队意识、敬业精神和奉献精神等综合职业素养。
二、要求:熟悉银行风险管理及内控合规业务;了解国内银行业务监管政策;掌握风险管理制度;熟悉信贷政策及行业状况;有较强的风险?和信贷分析能力;具有金融风险管理师、商业银行信贷独立审批人或专职审议人等资格者优先。
办公室文秘
一、基本要求
(一)原则上要求全日制本科及以上学历的会计、经济、金融、法律等相关专业。
(二)熟悉国家经济方针政策,熟悉国家和金融监管部门的有关法律、法规。
(三)部门负责人原则上年龄需在37周岁以下,其他岗位员工年龄原则上需在32周岁以下。
(四)部门负责人原则上应具有5年以上金融从业、3年以上综合管理岗位工作经历,并具有相关专业中级以上职称。客户经理和业务人员应具有2年以上金融从业经历。
(五)具有良好的道德素质、团队意识、敬业精神和奉献精神等综合职业素养。
二、
要求:中文及新闻相关专业毕业,熟悉金融类公文写作;具有较强的文字组织和文字表达能力;熟悉新闻宣传理论及实务;具有较强的沟通协调能力,有银行从业经历者优先。
风险经理
一、基本要求
(一)原则上要求全日制本科及以上学历的会计、经济、金融、法律等相关专业。
(二)熟悉国家经济方针政策,熟悉国家和金融监管部门的有关法律、法规。
(三)部门负责人原则上年龄需在37周岁以下,其他岗位员工年龄原则上需在32周岁以下。
(四)部门负责人原则上应具有5年以上金融从业、3年以上综合管理岗位工作经历,并具有相关专业中级以上职称。客户经理和业务人员应具有2年以上金融从业经历。
(五)具有良好的道德素质、团队意识、敬业精神和奉献精神等综合职业素养。
二、
要求:3年以上风险管理、法律事务及信贷审查审批工作经验;熟悉商业银行业务流程,具有一定风险识别、防范、控制和化解的能力。
三、报名办法
登录中国光大银行网站(),进入“招聘英才”-“社会招聘”-“银川分行”栏目在线报名。
四、招聘程序
招聘分初审、笔试、面试、家访、外调、体检六个环节,对应聘者进行全面考察,按照公平公正公开的原则,择优录用。
一经录用,中国光大银行银川分行将电话及时通知,按照有关规定办理录用入职手续。
五、其他
1.应聘者需对应聘信息的真实性负责,如有弄虚作假,一经核实,取消录用资格;
2.初审合格者,另行通知笔试和面试时间,应聘材料代为保密,恕不退还。
3.咨询电话:
4.报名截止时间:2017年11月30日
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