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2018招商银行六安分行社会招聘公告

招商银行 2018-03-06 09:01:43

2018全国各银行社会招聘信息汇总

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招商银行六安分行于2016年2月2日正式成立,成立两年多以来,始终秉承“因势而变,因您而变”的经营理念,弘扬“挑战、自省、奉献”的招银精神,赢得了社会各界和客户的广泛认同和信赖。因新建网点及业务发展需要,招商银行六安分行面向社会公开招聘,招聘岗位及应聘条件如下:

一、应聘人员应满足如下条件

银行业金融机构正式员工,认同招商银行企业文化,品行端正,无不良记录;善于沟通,团队合作意识强;勇于接受挑战,敢于承担工作压力;有强烈责任心,综合素质良好;金融行业中的业务能手、服务标兵、市场营销能力强。

二、招聘岗位及应聘条件

(一)市场营销人员(若干名)

1、岗位职责

(1)发展新客户,维护老客户,与客户建立良好的业务关系;

(2)负责开拓和维护客户,了解并挖掘客户需求,为其提供我行业务范围内的全方位金融服务;

(3)完成考核期内相关业务指标。

2、应聘条件

(1)35周岁以下,银行业金融机构正式员工,全日制大学本科(二本及以上)学历,金融、经济、财务、管理、外语、法律、理工类等相关专业毕业;

(2)在银行业金融机构工作2年以上,具有1年以上市场营销岗位从业经验,熟悉企业会计制度、财务运作实践及财务分析方法,具有较强的市场拓展能力和营销能力,对信贷风险控制具有较准确的判断力;

(3)具备较好的个人素质和服务意识;

(4)服从组织分配和安排。

(二)综合文秘(一名)

1、岗位职责

(1)负责会议筹办及组织协调;

(2)负责会议纪要记录、整理、分发、归档;

(3)负责调研的协调及调研报告撰写;

(4)负责其他综合事务。

2、应聘条件

(1)35周岁以下,银行业金融机构正式员工,全日制大学本科(二本及以上)学历,经济、法律、金融、财务、新闻类专业优先;

(2)具备较强的写作能力及公文写作基础,熟悉Word及Excel办公软件操作,能运用Photoshop图片编辑软件;具备综合调研能力,能撰写调研报告;具备较强协调沟通能力、信息系统处理能力和应急反应能力;

(3)具备较强的责任心,较强风险意识及保密意识,能承担较大工作压力;

(4)具备较强的学习能力和较好的营销意识;

(5)服从组织分配和安排。

(三)柜员(若干名)

1、岗位职责

(1)按照我行规章制度和操作规程,办理柜面会计、储蓄、出纳业务;

(2)负责自身经管现金、单证、贵金属及其他重要物品的保管与核对,落实业务相关账务、数据的核对统计、上报工作;

(3)发掘客户资源,适时进行转介营销。

2、应聘条件

(1)30周岁以下,银行业金融机构正式员工,全日制大学本科(二本及以上)学历,金融、经济、财务、管理、外语、法律、理工类等相关专业毕业;

(2)具有1年(含)以上银行柜面工作经验,取得会计、理财、基金、保险等从业资格优先;

(3)熟练掌握储蓄/会计相关规章制度与业务流程,掌握反洗钱相关基础知识,掌握计算机基础知识及操作技能;

(4)具备较强的学习能力和较好的营销意识;

(5)服从组织分配和安排。

三、报名方式

1、请登陆招商银行官方招聘网站,选择“用户登录”进行注册,注册完毕后点击“社会招聘”模块,点击“合肥分行”查看招聘职位并投递电子简历。

2、此外,请将以下纸质材料函寄招商银行六安分行(地址:六安市梅山南路振兴金融大厦招商银行,邮编:237000),信封上请注明“应聘”字样,应聘材料代为保密,恕不退还。

(1)招商银行应聘登记表(见官方招聘网站招聘信息附件);

(2)身份证、毕业证书、学位证书、专业技术职称及其他与银行从业有关的资格证书等复印件;

(3)学历证书电子注册备案表(登陆学信网打印);

(4)近期全身彩照和一寸免冠照片各1张;

(5)个人征信报告;

(6)与原单位签订的劳动合同复印件。

四、工作地点

六安市。

五、用工形式

正式员工。

六、薪酬待遇

享受招商银行正式员工薪酬福利待遇。

七、报名截止日期

2018年3月18日。

八、温馨提示

1、所有个人资料必须真实无误,如有虚假信息,申请人将会被取消申请资格。

2、笔试、面试通知将主要通过95555短信发送到您的手机(不能回复)。当您的手机号码变更时,请及时与我们联系告知,这是我们跟您联系的重要渠道。应聘材料代为保密,恕不退还。

3、招商银行招聘不收取任何费用。

联系人:邓经理 电话:

原标题:招商银行六安分行2018年社会招聘启事

点击下载>>>

招商银行六安分行应聘人员信息登记表

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