2018徽商银行池州分行社会招聘公告
2018全国各银行社会招聘信息汇总
社招+地方银行备考群(进群私聊管理员领备考大礼包)
关注微信号yhzpks,回复“社招大礼包”领取5G社招备考资料
招聘部门:池州分行
工作地点:池州
截止日期:2018-09-20
用工类型:合同制员工
职位名称:市场条线部门负责人
任职条件:
1、年龄42周岁(含)以下,金融、经济、财会、管理等相关专业大学本科(含)以上学历;
2、从事金融工作时间满5年或从事经济工作8年以上(其中金融工作3年以上),其中3年以上管理岗任职经历,熟悉公司、零售、小企业、同业、投行等专业知识;
3、具有较强的责任心、职业道德和良好的从业记录;
4、熟悉国家的金融法规政策,具有较高的专业素质,具有较强的文字水平,良好的组织管理和协调沟通能力;
5、拥有池州本地银行业从业经历;
6、具有本地资源、特别优秀者,条件可适当放宽。
岗位职责:
1、主持部门各项工作,统筹安排相关业务管理工作,建立健全考核激励措施,传达、落实总、分行相关业务条线工作指引;
2、落实各项规章制度,确定部门年度重点工作计划,并推动实施工作目标,全面完成分行下达的各项任务;
3、组织部门员工开展工作,指导、监督、检查及考核部门员工工作,提出员工晋升或转岗的建议,以提升团队工作绩效,促进员工职业发展;
4、参与客户营销,特别是重点客户营销与服务,跟踪本行重点项目营销。
职位名称:支行行长
任职条件:
1、年龄42周岁(含)以下,金融、经济、财会、管理等相关专业大学本科(含)以上学历;
2、从事金融工作时间满5年或从事经济工作8年以上(其中金融工作3年以上),其中4年以上市场部门或支行管理岗位任职经历;
3、具有较强的责任心、职业道德和风险识别能力;
4、具有较强的市场开拓能力,熟悉各项金融业务、产品与服务,良好的组织管理能力和沟通协调能力;
5、无不良从业记录,符合监管部门的任职资格条件;
6、拥有池州本地银行业从业经历;
7、具有本地资源、特别优秀者,条件可适当放宽。
岗位职责:
1、统筹安排支行工作,建立健全考核激励措施,传达、落实总、分行相关条线工作指引;
2、分析、?市场前景,围绕年度经营计划,在总分行条线相关制度指引下,管理、决策、指导支行各项业务发展,提出发展战略计划,负责组织完成本行各项计划和任务,确保各项指标完成;
3、落实分行各项规章制度,加强支行内控管理及反洗钱管理,确保合规经营;
4、对支行各项业务进行调剂,对业务运营成本进行控制;
5、参与客户营销,特别是重点客户营销与服务,跟踪本行重点项目营销。
2018银行社会招聘课程咨询入口
2018年9月银行社会招聘信息汇总
更多银行社会招聘信息点击查看:银行社会招聘栏目!
常见问题更多>
- 2022银行招聘考试信息
- 2022银行招聘网申怎么才能过?
- 2022年银行社会招聘都有哪些职位?
- 参加2022银行考试需要什么条件?
- 应届生报考2022年银行考试容易吗?
- 2022银行考试如何进行备考?
欢迎关注(中公教育银行招聘考试频道)
及时掌握银行招聘考试信息
回复“2022”领取备考大礼包
声明:本站点发布的来源标注为“中公教育”的文章,版权均属中公教育所有,未经允许不得转载。
如果对你有帮助的话,就点个赞吧!





