2019招商银行信用卡中心社会招聘公告
2018全国各银行社会招聘信息汇总
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2001年12月,招商银行信用卡中心创建于上海,隶属招商银行总行。我们秉承"因您而变"的服务理念和创新精神,凭借优质的服务、丰富的产品和便捷的功能,赢得了全球用户的广泛认同;我们创造出众多奇迹,成为国内具影响力的信用卡发卡机构,并以信用卡管理和经营方面的突出成绩入选《哈佛商学院》经典案例,连续13年蝉联胡润百富"最受千万富豪青睐的信用卡"大奖。
创新是我行信用卡引领行业发展的关键。近年来,我们积极寻求互联网转型,在金融互联网建设中屡开先河,缔造了国内信用卡行业的技术传奇。我们凭借掌上生活App大胆布局移动互联网领域,积极为持卡人带来全新的智能信用卡用卡体验。我们以平台化思维打造移动客户端,联合大胆创新的互联网工具应用,受到了行业内外的一致肯定,2016年荣膺"年度最佳金融产品创新奖"。
2007年8月,成都营运中心成立,与上海客户服务部、武汉营运中心一起,承担着全国3000多万招行信用卡持卡人的电话服务等工作。时至今日,成都营运中心员工总数已突破1400人,业务职能涵盖客户服务、征信审核、伪冒调查、欠款催收等多项作业内容,在总行实施战略转型和二次创业的过程中,发挥着不可替代的作用。2016年11月,成都营运中心搬迁至城南的招商银行金融后台服务中心。作为总行的首期金融工程,园区位于高新区核心地段,是投资逾35亿、占地约115亩、总建筑面积超39.7万平方米、可容纳6000多名员工办公的高端综合性客户服务机构。
年轻活力的团队,期待充满朝气的你。
与师为盟。我们为新人提供为期三个月的带薪入职培训以及不定期的专业培训,丰富的培训资源与多样的培训渠道,期待您的加入。
大道通天。我们为优秀员工提供纵向(管理通道与专业通道晋升)和横向(前中后台的跨部门调动)的发展机会,以及稳定的职业发展平台,渴望发挥每位员工的优势,做到人尽其才。
多金多福。我们提供金融行业中极具竞争力的全面薪酬福利待遇,覆盖员工"衣食住行、生老病休"等多个方面,满足员工不同职业阶段的发展需求。
薪酬待遇:月工资+绩效奖金+年终奖+过节费+餐费补贴+生活津贴+降温取暖费等。
福利待遇:社保(六险)、住房公积金、企业年金、购房补贴、商业保险(含员工及家属医疗保险)、年度体检、定制行服、免费班车、优秀员工旅游奖励、带薪年休假、生日关怀假等。
贴心温暖。全新的独立办公园区、高格调的崭新大楼、异域风情的茶水间、贴心的孕妈妈专享休息室,以及多功能活动室、小型图书馆、招行大蓉和餐厅、20辆全城全天候接驳大巴,无缝链接工作与生活。除此之外,传统节日慰问、生日礼品慰问、团队活动基金、爱心药箱,一样都不能少。我们希望,细微之处的小小关怀,能让员工快乐工作与健康生活!
未来,是对于未知的憧憬。未来,是离梦想更近一步。肆意青春,放手去闯!我们的未来,期待有您的参与!
招聘职位
(一)软件开发岗
岗位职责
1、主要负责部门策略规划类工作,参与部门业务规划执行、运营规划执行、系统规划执行、专项项目规划执行等相关工作。
2、具备一定的系统开发能力,能够独立开发小型B/S模式信息查询系统,并根据一线需求对系统进行迭代升级。
3、具备数据敏感度,能进行数据分析工作,寻找数据背后的原因。
4、愿意学习信用卡业务,积累专业知识,根据现有业务规则,提供新产品或新功能推荐策略或提供功能及产品优化需求。
任职条件
1、全日制大学本科学历(211或985重点院校),计算机科学与技术、软件工程、数学专业优先;
2、能熟练运用C#、Java、JSP、SQL、tomcat、MS OFFICE软件及数据分析软件;
3、性格开朗,具备良好的服务意识和团队合作精神;
4、沟通表达能力强,工作严谨细致,业务敏感度高,能承受较大的工作压力;
5、具备2年左右手机APP(ios/安卓)开发相关工作经验,有数据分析经验者优先。
福利待遇(本岗位属于招商银行正式行员编制)
(1)生活不愁:工资,绩效奖金,年终奖,过节费
(2)衣、食、住、行样样不忧:购房补贴,住房公积金,生活津贴,餐费补贴,定制行服,免费班车
(3)养老、医疗、休假多管齐下:企业年金,社保(六险),商业保险,员工及家属补充医疗保险,年度体检,带薪年休假,生日关怀假
(4)培训、发展、转岗多多益善:培训体系、晋升机制、内部竞聘
投递要求
(1)本岗位接受往届生投递;
(2)请应聘者直接在51job招聘网站上进行岗位申请,同时申请多个岗位视为无效;
(3)经审查符合面试条件者,将于近期通知面试,请保持手机畅通。
(二)客户服务经营岗
岗位职责
(1)与相关业务部门沟通,协调处理客户用卡疑问,独立分析问题解决方案;
(2)对客户的卡片额度、账户资料、账务调减等进行管理,提升客户满意度;
(3)完成信用卡相关金融产品和服务的营销(非信用卡销售),提升客户价值。
任职条件
(1)全日制本科学历,专业不限;
(2)性格开朗、沟通表达能力强、口齿清晰、普通话标准流利;
(3)具备良好的服务意识和团队合作精神;
(4)勇于承担工作压力,具有较强的责任心;接受24小时轮班工作制。
福利待遇(本岗位属于招商银行正式行员编制)
(1)生活不愁:工资,绩效奖金,年终奖,过节费
(2)衣、食、住、行样样不忧:购房补贴,住房公积金,生活津贴,餐费补贴,定制行服,免费班车
(3)养老、医疗、休假多管齐下:企业年金,社保(六险),商业保险,员工及家属补充医疗保险,年度体检,带薪年休假,生日关怀假
(4)培训、发展、转岗多多益善:培训体系、晋升机制、内部竞聘
投递要求
(1)本岗位接受往届生及2019届应届生投递;
(2)请应聘者直接在51job招聘网站上进行岗位申请,同时申请多个岗位视为无效;
(3)经审查符合面试条件者,将于近期通知面试,请保持手机畅通。
(三)智能服务经营岗
岗位职责
(1)通过远程服务,结合人工智能的线上系统,识别客户身份,控制用卡风险;
(2)根据客户需求,推荐所需的专业服务、提供高效的业务咨询,提升客户体验;
(3)通过电话、网络等多种服务方式,快速、准确的解决客户疑难问题。
任职条件
(1)全日制本科学历,专业不限;
(2)性格开朗、普通话标准、沟通表达能力强;
(3)热爱服务工作,具备良好的服务意识和团队精神;
(4)较强的责任心,勇于承担工作压力,接受轮休工作性质。
福利待遇(该岗位属于招商银行自有派遣公司员工编制,绩优者可获得转为招行行员编制的转正机会)
(1)丰富你的知识与阅历:完善的培训体系与学习机会(带薪培训)、开放透明的晋升机制(双通道职业发展)
(2)保障你的生活:社会保险(六险)、住房公积金、商业保险
(3)解决你的温饱冷暖:餐费补贴、降温取暖费
(4)温暖你的心:新年开工大红包、生日礼物、节日慰问
(5)少不了的关心:年度体检、带薪年休假、生日关怀假、免费班车、定制行服等
投递要求
(1)本岗位接受往届生及2019届应届生投递;
(2)请应聘者直接在51job招聘网站上进行岗位申请,同时申请多个岗位视为无效;
(3)经审查符合面试条件者,将于近期通知面试,请保持手机畅通。
(四)后端资产管理岗
岗位职责
(1)通过电话沟通促进信用卡逾期账款回收(无需外访);
(2)及时更新、补充持卡人基本资料,确保与客户联系顺畅;
(3)对信用卡信贷风险进行管理,减少银行不良资产损失;
(4)引导客户根据自身情况合理使用信用卡。
任职条件
(1)全日制本科及以上学历,专业不限;
(2)普通话标准,具有较强的沟通表达能力;
(3)逻辑思维清晰,具备较强的谈判及沟通能力;
(4)具备抗压能力及较强的责任心。
福利待遇(该岗位属于招商银行自有派遣公司员工编制,绩优者可获得转为招行行员编制的转正机会)
(1)丰富你的知识与阅历:完善的培训体系与学习机会(带薪培训)、开放透明的晋升机制(双通道职业发展)
(2)保障你的生活:社会保险(六险)、住房公积金、商业保险
(3)解决你的温饱冷暖:餐费补贴、降温取暖费
(4)温暖你的心:新年开工大红包、生日礼物、节日慰问
(5)少不了的关心:年度体检、带薪年休假、生日关怀假、免费班车、定制行服等
投递要求
(1)本岗位接受往届生及2019届应届生投递;
(2)请应聘者直接在51job招聘网站上进行岗位申请,同时申请多个岗位视为无效;
(3)经审查符合面试条件者,将于近期通知面试,请保持手机畅通。
(五)资产管理岗(前端)
岗位职责
(1)通过电话沟通促进信用卡逾期账款回收(无需外访);
(2)及时更新、补充持卡人基本资料,确保与客户联系顺畅;
(3)对信用卡信贷风险进行管理,减少银行不良资产损失;
(4)引导客户根据自身情况合理使用信用卡。
任职条件
(1)全日制大专及以上学历,专业不限,本科优先;
(2)普通话标准,具有较强的沟通表达能力。
福利待遇(该岗位属于招商银行自有派遣公司员工编制,绩优者可获得转为招行行员编制的转正机会)
(1)丰富你的知识与阅历:完善的培训体系与学习机会(带薪培训)、开放透明的晋升机制(双通道职业发展)
(2)保障你的生活:社会保险(六险)、住房公积金、商业保险
(3)解决你的温饱冷暖:餐费补贴、降温取暖费
(4)温暖你的心:新年开工大红包、生日礼物、节日慰问
(5)少不了的关心:年度体检、带薪年休假、生日关怀假、免费班车、定制行服等
投递要求
(1)本岗位接受往届生及2019届应届生投递;
(2)请应聘者直接在51job招聘网站上进行岗位申请,同时申请多个岗位视为无效;
(3)经审查符合面试条件者,将于近期通知面试,请保持手机畅通。
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