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2019浦发银行重庆分行社会招聘公告

浦发银行 2019-01-11 16:05:38

2019全国各银行社会招聘信息汇总

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上海浦东发展银行股份有限公司重庆分行成立于 1998年 6 月 9 日,在社会各界鼎力支持下,已经成为业务发展较快、资产质量优良、效益增长持续、在重庆市具备一定影响力的股份制商业银行。

为满足分行快速发展需要,特面向社会公开招贤纳士,诚邀德才兼备的社会精英加盟。具体招聘事宜如下:

一、 适用于所有岗位的应聘要求

(一)遵守中华人民共和国法律、法规和相关政策规定,热爱浦发银行事业,认同浦发银行企业文化,服从工作分配;

(二)诚实守信、公道正派、敬业爱岗、勇于创新;

(三)具有较强的工作责任心、良好的团队合作精神和组织协调能力;

(四)具备良好的英语听说读写能力,能熟练运用电脑办公软件;

(五)具备良好的个人品质和职业道德,身体健康,无不良纪录;

(六)符合我行亲属回避相关要求;

(七)具有多学科专业背景的优先考虑;

(八)特别优秀者,可适当放宽年龄、工作年限等基本应聘条件。

二、报名方式

(一) 请应聘人员登录浦发银行官方网站 :;点击右上角“今日浦发”-“浦发招聘”选项,下载并填写《浦发银行应聘报名表(有工作经验人士)》(网页最下方),通过电子邮件以附件形式发送至。为使简历得到有效筛选,邮件主题及附件应聘报名表(word 文档)请按“应聘岗位_姓名_联系邮箱”的样式填写,请勿修改应聘报名表格式内容及填表须知。

(二)应聘人员须对所提交资料的真实性负责。本行尊重和维护应聘者的隐私权,将对应聘者资料严格保密,对未被录用者的资料将作为备选人才资料保存,恕不退还。

三、招聘岗位列表

招聘单位 招聘岗位 招聘人数 工作地点
重庆分行 投行产品经理岗(债券承销方向) 2 重庆
投行产品经理岗(资产证券化方向) 1
金融机构客户经理岗 1
交易银行产品经理岗 2
交易银行运营操作岗 1
公司客户经理岗 若干
零售理财经理/客户经理岗 若干
综合柜员岗 若干

四、招聘岗位及具体要求

(一)投行产品经理岗(债券承销方向)

岗位职责:负责参与各类债券承销业务的承揽、承做工作;负责参与债券承销方案设计制作,渠道拓展与维护,项目尽调及尽调报告撰写,项目立项和落地过程中内外部机构对接协调等工作;制作债券产品注册备案材料并完成申报流程,发行主体运营情况跟踪、债券业务信息披露等后续管理工作;负责债券业务相关政策、市场、行业和产品的研究,关注同业创新等。

应聘条件:35 周岁及以下;全日制本科及以上学历,有工科专业背景优先,硕士学历优先;具有 2 年以上银行、证券、大型会计师事务所等相关工作经验,有成功的债券承揽、承做实操工作经验者优先,有相关事业机构或总行(总部)从业经历者优先;取得 CPA、CFA、律师等相关专业资格证书者优先;了解债券承销业务相关的财务、法律、风险控制等相关专业领域知识;熟悉各类债券品种(含企业债、公司债、非金融企业债务融资工具、债权融资计划等)特点;具有良好的职业道德,品行端正,无不良记录,具备较强的工作责任心和团队精神,能承担较大的工作挑战和压力。

(二)投行产品经理岗(资产证券化方向)

岗位职责:开发资产证券化项目,负责和参与资产证券化项目承揽工作;负责参与融资方案设计制作,渠道拓展与维护,项目尽调及尽调报告撰写,项目落地过程中内外部机构对接协调,融资人运营情况跟踪等工作;负责资产证券化相关政策、市场、行业和产品的研究,关注同业创新;负责资产证券化项目立项和内核流程,跟踪和检查项目存续期管理工作等。

应聘条件:35 周岁及以下;全日制本科及以上学历,有工科专业背景优先,硕士学历优先;具有 2 年以上银行、信托、证券等相关工作经验,具有成功的投行、资管类项目运作经验者优先;了解投资银行业务相关的财务、法律、风险控制等相关专业领域知识;具有良好的职业道德,品行端正,无不良记录,具备较强的工作责任心和团队精神,能承担较大的工作挑战和压力;取得 CPA、CFA、律师等相关专业资格证书者优先。

(三)金融机构客户经理岗

岗位职责:市场分析:了解掌握金融机构市场、行业及客户状况,收集相关信息并进行分析,确定目标客户及潜在客户;客户营销:综合分析客户经营管理情况、金融需求,发现业务机会,结合本行产品、服务资源,制定营销计划及具体方案,持续推进、达成业务合作;风险管理:综合评估金融机构风险状况,合法合规开展授信及授信管理,确保合规经营,防范各类风险等。

应聘条件:35 周岁及以下;全日制本科及以上学历;2年及以上金融同业机构市场营销、信贷、管理岗位工作经验;具备良好的职业精神,合法合规,严谨自律,以往相关岗位工作中无重大不良记录。

(四)交易银行产品经理岗

岗位职责:对产品进行市场调研、数据分析,制定交易银行产品市场企划方案;制定、执行营销督导策略,对管理业务及产品的营销结果负责;履行所负责业务及产品的流程管理和审核职能等。

应聘条件:35 周岁及以下;全日制本科及以上学历;2年及以上银行公司产品管理(包含贸易金融、现金管理、电子渠道)或者客户营销等岗位工作经验;具备较好文字表达、组织协调能力,工作认真负责,责任心强。

(五)交易银行运营操作岗

岗位职责:负责完成国际业务单据处理;负责离岸业务运营操作;负责贸易融资业务处理等。

应聘条件:35 周岁及以下;全日制本科及以上学历; 2年及以上银行运营、核算等岗位工作经验;英语六级(含)以上优先。

(六)公司客户经理岗

岗位职责:市场调研:掌握辖区客户结构,确定目标市场,了解金融市场的发展变化、同业的营销措施以及客户所在行业的市场动态等;需求识别:主动了解客户的金融需求,在各种信息中识别有效需求、真实需求,并挖掘客户潜在的未形成需求的需要;产品营销:在了解、挖掘、识别客户需求的基础上,将银行的多种金融产品有机结合,制定满足客户需求的金融服务方案;客户维护:在为客户提供服务,满足需求的同时,拓展和维护好银企关系;业务创新:不断跟踪市场和客户需求的变化,获取业务创新的第一信息,快速传递,及时反馈,寻求新产品发展趋势,积极做好新产品的推广工作;风险管理:根据客户的业务经营发展状况及变化,对客户的信用风险进行分析、预警、控制和调整,同时防范操作风险,避免损失;合规经营:在业务拓展的同时,通过增强合规意识和能力,加强自身建设,规范从业行为,以确保自身业务经营能符合商业银行合规经营需要等。

应聘条件:35 周岁及以下;全日制本科及以上学历;2年及以上银行营销工作经验,熟悉银行信贷相关知识和金融产品,具有较强的市场拓展、人际交往和沟通协调能力,客户资源丰富,业绩优秀。

(七)零售理财经理/客户经理岗

岗位职责:客户维护:建立、维护、深化客户关系,主动关注客户,以发展客户关系作为产品营销、业务拓展的基础,不断提升客户满意度;客户营销:根据营销计划和客户来源的要求,主动寻找、识别和拓展中高端客户,扩大优质客户群,并不断调整和优化客户及业务结构;零售银行产品营销和服务:在了解、挖掘、识别客户需求的基础上,进行零售银行产品的营销和交叉销售,并在产品经理的支持配合下,通过方案式营销满足客户的综合服务需求;业务创新:不断跟踪市场和客户需求的变化,获取业务创新的第一信息,快速传递,及时反馈,寻求新产品发展趋势,积极做好新产品的推广工作;风险管理和合规经营:通过增强合规意识和能力,规范从业行为,以确保零售相关业务开展符合商业银行合规经营需要等。

应聘条件:35 周岁及以下;全日制本科及以上学历;2年及以上银行营销工作经验,熟悉个人金融产品、个贷金融政策和相关政策法规,具备良好的沟通能力与亲和力,客户资源丰富,业绩优秀;具有 AFP/CFP 专业证书者优先。

(八)综合柜员

岗位职责:客户服务:按总分行相关规定,做好柜面 6S管理,为客户提供高效、优质的服务,同时在服务过程中积极开展坐销和转介工作;交易核算:按有关制度规定,负责我行柜面账户管理、支付结算、投资理财、中间业务、现金存取等交易核算操作,准确高效办理每笔业务,确保操作规范、核算准确;要素管理:负责领用和保管现金和重要空白凭证,保管使用各类业务用章;认真做好班前准备和班后整理检查,妥善保管使用各种出纳机具和电子设备,保持运行正常;完成营业日终的业务检查,柜员间空白重要凭证尾箱交叉清点工作以及交易流水、会计凭证、报表打印工作;运营内控:按照运营操作规程要求,在业务办理过程中实施客户身份、业务单据等的识别与控制工作,把控及防范运营操作风险,做好运营环节的外管政策和反洗钱管理;其他运营相关工作等。

应聘条件:30 周岁及以下;全日制大专及以上学历;2年及以上银行柜面工作经验,形象气质佳,具有较高的职业素养和良好的团队合作精神。

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