银行考试

首页 >银行考试 > 考试信息 > 招聘信息 >

2019贵州银行总行社会招聘29人公告

贵州银行 2019-05-15 09:08:00
2019广发银行社会招聘汇总 2019华夏银行社会招聘汇总
2019招商银行社会招聘汇总 2019工商银行社会招聘汇总

社招+地方银行备考群(进群私聊管理员领备考大礼包)

关注微信号yhzpks,回复“社招大礼包”领取5G社招备考资料

贵州银行是贵州省委、省政府领导下的大一型国有企业,成立至今培养了一批业界口碑良好的金融服务人才,以专心、专注、专业全方位服务贵州地方经济建设。根据业务发展和经营管理需要,总行信用卡部、理财事业部、审计部现面向贵州银行及社会公开招聘优秀金融人才。

一、招聘岗位

1.信用卡部账户管理岗(限行内招聘,1人)

2.信用卡部审查审批岗(限行内招聘,1人)

3.信用卡部数据风控岗(行外招聘,2人)

4.理财事业部投资经理兼研究岗(2人)

5.理财事业部交易员岗(2人)

6.理财事业部产品和组合管理兼产品研发岗(2人)

7.理财事业部销售管理岗(1人)

8.理财事业部合规管理岗(1人)

9.理财事业部风险管理岗(1人)

10.理财事业部信息披露及监管报送岗(1人)

11.理财事业部会计核算岗(1人)

12.理财事业部估值管理兼资金管理岗(1人)

13.理财事业部业务管理兼统计岗(1人)

14.理财事业部系统管理岗(1人)

15.理财事业部综合管理岗(1人)

16.审计部业务督导中心主管岗(1人)

17.审计部贵阳审计派驻中心主管岗(1人)

18.审计部非现场审计中心IT审计岗(1人)

19.审计部资产负债业务审计中心市场风险审计岗(1人)

20.审计部派驻审计中心审计岗(其中:贵阳2人、遵义2人、六盘水2人,派驻地即工作地)

二、资格条件

应聘人员应遵守国家法律、法规和各项金融规章制度,无不良记录,无因违规违纪等问题受过相关处分,无重大岗位风险责任。认同贵州银行的发展战略和企业文化,愿意在金融领域长期发展。身体健康、精力充沛,具有良好的心理素质,能适应较高强度的工作,形象气质良好,符合贵州银行亲属回避政策。

(一)信用卡部账户管理岗

1.学历要求:全日制大学本科及以上学历;

2.年龄要求:40周岁(含)以下;

3.专业背景:会计、经济、金融等相关专业;

4.工作经验:5年及以上银行会计、财务运营管理及操作相关工作经验;

5.知识及技能要求:熟悉会计、财务业务政策制度等知识,熟悉会计核算业务操作流程;了解银行信贷业务流程、监管政策等知识;具备文字处理和公文写作能力;具备文字处理和公文写作能力;

6.特别优秀者可适当放宽资格条件。

(二)信用卡部审查审批岗

1.学历要求:全日制大学本科及以上学历;

2.年龄要求:40周岁(含)以下;

3.专业背景:经济、金融、管理等相关专业;

4.工作经验:5年及以上银行信贷相关工作经验;

5.知识要求:熟悉信贷、法律、会计知识,熟悉银行信贷业务政策制度、操作流程、监管政策等知识;

6.特别优秀者可适当放宽资格条件。

(三)信用卡部数据风控岗

1.学历要求:全日制大学本科及以上学历;

2.年龄要求:35周岁(含)以下;

3.专业背景:统计学、数据科学与大数据技术、数学与应用数学、信息与计算科学、审计学和人工智能等相关专业;

4.工作经验:3年及以上相关工作经验;

5.知识及技能要求:熟悉数据采集、清洗、分析等知识技能;至少掌握Sql、Python、SAS等一种数据分析语言;具有较强的文字处理和综合分析能力;

6.特别优秀者可适当放宽资格条件。

(四)理财事业部投资经理兼研究岗

1.年龄要求:原则上年龄35周岁(含)以下;

2.学历要求:研究生及以上学历(211、985院校优先);

3.专业背景:具有理工科、计算机、金融、应用数学等相关专业背景,能熟练使用一门外语以上优先;

4.身体健康、精力充沛,具有良好的心理素质,能适应较高强度的工作与出差,具有快速阅读能力,形象气质良好;

5.工作经验:3年及以上银行业、证券业、信托业、基金业等金融业相关岗位工作与尽职调查经验,具备银行间市场本外币交易员资格优先。

(五)理财事业部交易员岗

1.年龄要求:原则上年龄35周岁(含)以下;

2.学历要求:研究生及以上学历(211、985院校优先);

3.专业背景:具有应用数学、计算机、金融等相关专业背景;

4.身体健康、精力充沛、热爱体育运动,沉着冷静、反应快、具有良好的心理素质,能适应较高强度的工作,具有快速阅读能力,形象气质良好;

5.工作经验:3年及以上银行业、证券业、信托业、基金业等金融业交易员相关岗位工作经验,具备银行间市场本外币交易员资格和衍生品相关资格优先。

(六)理财事业部产品和组合管理兼产品研发岗

1.年龄要求:原则上35周岁(含)以下;

2.学历要求:研究生及以上学历(211、985院校优先);

3.专业背景:具有计算机、理工科、应用数学、金融工程等相关专业背景;

4.身体健康,具有良好的心理素质,能适应较高强度的工作,具有快速阅读能力,形象气质良好;

5.工作经验:3年及以上银行业、证券业、信托业、基金业等金融业产品和组合相关经验、FOF/MOM管理相关经验、大类资产配置相关经验、投资组合管理相关经验、理财产品设计相关经验。

(七)理财事业部销售管理岗

1.年龄要求:原则上35周岁(含)以下;

2.学历要求:研究生及以上学历(211、985院校优先);

3.专业背景:具有金融、大众传播、销售管理等相关专业背景,能熟练使用一门外语以上优先;

4.身体健康,为人外向、积极乐观、具有良好的心理素质与抗压能力,能适应较高强度的工作与出差,具有快速阅读能力,形象气质良好;

5.工作经验:3年及以上银行业、证券业、信托业、基金业或4A广告公司、营销咨询、传媒业、新媒体、互联网行业等相关行业金融产品销售管理经验、品牌策划经验、2C互联网运营经验。

(八)理财事业部合规管理岗

1.年龄要求:原则上35周岁(含)以下;

2.学历要求:研究生及以上学历(211、985院校优先);

3.专业背景:具有金融、法律、审计等相关专业背景;

4.身体健康,具有良好的心理素质,能适应较高强度的工作,具有快速阅读能力,形象气质良好;

5.工作经验:3年及以上银行业、证券业、信托业、基金业和律师事务所、金融监管机构等合规管理相关工作经验。

(九)理财事业部风险管理岗

1.年龄要求:原则上35周岁(含)以下;

2.学历要求:研究生及以上学历(211、985院校优先);

3.专业背景:具有金融、理工科、法律、审计等相关专业背景;

4.身体健康,具有良好的心理素质,能适应较高强度的工作,具有快速阅读能力,形象气质良好;

5.工作经验:3年及以上银行业、证券业、信托业、基金业等资管风险管理类相关工作经验。

(十)理财事业部信息披露及监管报送岗

1.年龄要求:原则上35周岁(含)以下;

2.学历要求:研究生及以上学历(211、985院校优先);

3.专业背景:金融、法律、应用数学、理工科、财会、计算机等相关专业背景;

4.身体健康,具有良好的心理素质,对细节敏感,能适应较高强度的工作,能根据监管要求的时间开展相应的工作,具有快速阅读能力,形象气质良好;

5.工作经验:3年及以上银行业、证券业、信托业、基金业等金融业产品风险合规管理经验。

(十一)理财事业部会计核算岗

1.年龄要求:原则上35周岁(含)以下;

2.学历要求:研究生及以上学历(211、985院校优先);

3.专业背景:具有金融、财会、计算机等相关专业背景;

4.身体健康,具有良好的心理素质,对数字与细节敏感,能适应较高强度的工作,具有快速阅读能力,形象气质良好;

5.工作经验:3年及以上银行业、证券业、信托业、基金业等金融业核算经验。

(十二)理财事业部估值管理兼资金管理岗

1.年龄要求:原则上35周岁(含)以下;

2.学历要求:研究生及以上学历(211、985院校优先);

3.专业背景:具有金融、财会、计算机等相关专业背景;

4.身体健康,具有良好的心理素质,能适应较高强度的工作,具有快速阅读能力,形象气质良好;

5.工作经验:3年及以上银行业、证券业、信托业、基金业等金融业产品估值管理经验。

(十三)理财事业部业务管理兼统计岗

1.年龄要求:原则上35周岁(含)以下;

2.学历要求:研究生及以上学历(211、985院校优先);

3.专业背景:具有金融、应用数学、计算机等相关专业背景;

4.身体健康,具有良好的心理素质,能适应较高强度的工作,具有快速阅读能力,形象气质良好;

5.工作经验:3年及以上银行业、证券业、信托业、基金业等金融业业务管理经验。

(十四)理财事业部系统管理岗

1.年龄要求:原则上35周岁(含)以下;

2.学历要求:研究生及以上学历(211、985院校优先);

3.专业背景:具有计算机、金融、应用数学等相关专业背景;

4.身体健康,具有良好的心理素质,能适应较高强度的工作,形象气质良好;

5.工作经验:3年及以上银行业、证券业、信托业、基金业等金融业工作经验;有金融行业IT系统管理、IT项目开发经验、UI设计经验的优先。

(十五)理财事业部综合管理岗

1.年龄要求:原则上35周岁(含)以下;

2.学历要求:研究生及以上学历(211、985院校优先);

3.专业背景:具有金融、应用数学、文秘、公文等相关专业背景,能熟练使用一门外语以上优先;

4.身体健康,仔细认真,具有良好的心理素质,能适应较高强度的工作,具有快速阅读能力,形象气质良好;

5.工作经验:3年及以上银行业、证券业、信托业、基金业等金融业综合工作经验。

(十六)审计部业务督导中心主管岗(1人)

1.年龄要求:原则上年龄45周岁(含)以下;

2.学历要求:全日制大学本科及以上学历(211、985院校优先);

3.专业背景:具有审计、经济、金融、会计、法律、管理等相关专业;

4.技术职称/资格证书:持有审计、会计、经济类中级及以上职称或具备国际注册内部审计师、注册会计师、信息系统审计师、法律从业资格证书等;

5.工作经验:6年及以上金融行业工作或审计从业经历,相当副科级及以上职级优先。

(十七)审计部贵阳审计派驻中心主管岗(1人)

1.年龄要求:原则上年龄45周岁(含)以下;

2.学历要求:全日制大学本科及以上学历(211、985院校优先);

3.专业背景:具有审计、经济、金融、会计、法律、管理等相关专业;

4.技术职称/资格证书:持有审计、会计、经济类中级及以上职称或具备国际注册内部审计师、注册会计师、信息系统审计师、法律从业资格证书等;

5.工作经验:6年及以上金融行业工作或审计从业经历,相当副科级及以上职级优先。

(十八)审计部非现场审计中心IT审计岗(1人)

1.年龄要求:原则上年龄38周岁(含)以下;

2.学历要求:全日制大学本科及以上学历(211、985院校优先);

3.专业背景:具有计算机、电子、信息、数学、通信等相关专业;

4.职称或专业资格:初级及以上职称,获得注册内部审计师、信息系统项目管理师、信息系统审计师或信息安全工程师等相关专业资格优先;

5.工作经验:3年及以上金融行业工作或审计从业经历,具备信息科技从业经验、信息系统审计或具有相关岗位从业经历者优先。

(十九)审计部资产负债业务审计中心市场风险审计岗(1人)

1.年龄要求:原则上年龄38周岁(含)以下;

2.学历要求:全日制大学本科及以上学历(211、985院校优先);

3.专业背景:原则上应具备审计、会计、经济类中级以上职称,审计、金融、经济、投资、统计、数学等相关专业优先;

4.工作经验:3年及以上金融行业工作或审计从业经历,具备证券从业、基金从业、证券投资顾问或分析师、国际注册内部审计师、法律从业资格证书等资格者优先。

(二十)审计部派驻审计中心审计岗(其中:贵阳2人、遵义2人、六盘水2人,派驻地即工作地)

1.年龄要求:原则上38周岁(含)以下;

2.学历要求:全日制大学本科及以上学历(211、985院校优先);

3.专业背景:具备审计、管理、法律、经济、金融、会计、信息等相关专业,审计、会计、经济类中级及以上职称优先;

4.3年及以上金融行业工作或审计从业经历,具备国际注册内部审计师、

注册会计师、信息系统审计师或法律从业资格证书等资格者优先;

各岗位职责及岗位资格条件具体详见《贵州银行总行部门招聘岗位需求表》。

三、工作地点及用工形式

工作地点:贵州省贵阳市;用工形式:合同制

四、报名时间及方式

(一)报名时间

从即日起至2019年5月27日18:00止。

(二)报名方式

1.行外人员报名请登陆贵州银行官网

(网址)下载并详细、完整填写《贵州银行应聘登记表》(附件1);

2.行内人员报名请填写《贵州银行内部选聘报名表》(附件2)。

应聘登记表或报名表统一发送到邮箱(文件名称和登记表名称统一为"应聘+岗位+姓名",每人限投一个岗位,请勿重复投递)。

五、招聘流程

报名→资格审查→(笔试)面试→确定拟录用人选→背景调查→监管查询→体检→录用。

六、注意事项

1.应聘者请详细填写报名表,并对填报信息和提供材料的真实性负责,如与事实不符,我行有权取消其录用资格,由此造成的后果由应聘者自行承担。

2.资格审查合格人员,我行将通过电话、短信等方式通知有关事宜,请应聘者务必保持通讯畅通。

3.应聘资料由我行妥善保管并严格保密,恕不退还。

4.咨询电话:,。

原标题:贵州银行2019年总行部门社会招聘公告(三)

点击下载>>>

2019年贵州银行总行部门社会招聘岗位表

热门推荐:

2018各大银行年报来袭——你报考的银行挣钱吗?

从2018年年报来看各大银行最新薪资待遇

备考热荐:

2019银行社会招聘课程咨询入口

2019年5月银行社会招聘信息汇总

更多银行社会招聘信息点击查看:银行社会招聘栏目!


欢迎关注(中公教育银行招聘考试频道)
及时掌握银行招聘考试信息

微信咨询 回复“2022”领取备考大礼包
THE END  

声明:本站点发布的来源标注为“中公教育”的文章,版权均属中公教育所有,未经允许不得转载。

如果对你有帮助的话,就点个赞吧!

 猜你喜欢换一换  

 直播课堂

2022人民银行招聘【公告前】分析指导

山西2022中国人民银行招聘公告分析指导专场

银行招聘 |02-28 07:00

免费
2022人民银行历年试题解析

江苏人行近3年试题讲解-行测(理)

银行招聘 |03-22 07:00

¥0.22
2022人民银行历年试题解析

江苏人行近3年试题讲解-经济金融

银行招聘 |03-25 07:00

¥0.22
2022人民银行历年试题解析

江苏人行近3年试题讲解-申论

银行招聘 |03-26 07:00

¥0.22

 图书教材去APP查看更多图书

备考工具
退出

银行考试<

进入频道首页

考试信息

报考指导 招聘信息 面试通知 签约通知 报名入口 笔试通知 网申指导 常见问题 体检通知 资讯汇总

备考资料

行测 英语 综合知识 面试 综合指导 时事政治

考试题库

行测 英语 综合知识 面试

各项目入口一键直达<

国家公务员

地方公务员

北京公务员

山东公务员

浙江公务员

江苏公务员

湖南公务员

辽宁公务员

吉林公务员

黑龙江公务员

上海公务员

四川公务员

广东公务员

天津公务员

云南公务员

湖北公务员

河南公务员

福建公务员

安徽公务员

河北公务员

重庆公务员

江西公务员

陕西公务员

贵州公务员

青海公务员

内蒙古公务员

宁夏公务员

新疆公务员

广西公务员

甘肃公务员

山西公务员

海南公务员

西藏公务员

事业单位招聘

公选/遴选考试

大学生村官

军人考试

教师考试

警法考试

选调生

三支一扶

农村信用社

申论热点

银行考试

医学考试

会计考试

在职硕士

医疗卫生招聘

社区工作者

考研

中公新闻

时事政治

行测

面试

申论

公益性岗位

国企招聘

乡镇公务员

防诈骗技巧

公基常识

一级消防工程师

投资者关系网站

公考问答

社会工作师

四六级

法考

软考

PMP

建设工程

IT培训

外语培训