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2019交通银行太平洋信用卡中心太原分中心招聘

交通银行 2019-05-20 13:45:40
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交通信用卡高级客户经理底薪3千8五险一金加提成

招聘类别:全职

招聘部门:机构部

招聘人数:3人

薪资待遇:8000~9999元

工作经验:无

学历要求:大专

性别要求:不限

年龄要求: 20 ~33

职位描述

找工作的,想挑战高薪的往下看!!

转正底薪2863,

半年升高级底薪3818

享受带薪年休假和全薪病假

“边工作边学习”福利(500元到3000元)

“工作休闲两不误”福利(500元到1000元)

“与卡中心共成长”福利(1000元到5000元)

工会福利(工会活动、生日慰问、生病慰问、结婚祝贺)

贫困慰问

员工在职体检

车餐津贴:480元

缴纳五险一金

为个人发展提供良好的空间。

直销客户经理>直销主任>推广室经理

一、 招聘岗位

因扩编急招直销客户经理 4名

职位介绍

1. 岗位职责:

(1) 负责交通银行信用卡的销售和推广;

(2) 根据总行的销售政策,完成业绩指标;

(3) 开拓新市场,发展新客户,增加信用卡销售范围;

(4) 管理维护客户关系以及客户间的长期合作计划。

2. 任职职责:

(1) 大专及以上学历,专业不限;

(2) 反应敏捷、表达能力强、具有较强的沟通能力及交际技巧、具有亲和力;

(3) 具有一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;

(4) 有责任心,能承受较大的工作压力。具有团队协作精神,善于挑战;

(5) 有销售经验者优先、有特长优先!

地址:太原市小店区亲贤北街9号交通银行双喜支行4层

交行信用卡客户经理

招聘类别:全职

招聘部门:直销

招聘人数:3人

薪资待遇:面议

工作经验:无

学历要求:大专

性别要求:不限

年龄要求: 21 ~35

岗位职责:1、承接部门业绩指标,负责销售管理;2、洽谈客户、协调设计师完成设计方案、进行签单;3、负责客户所有问题的咨询、协调处理与跟踪闭环;4、全面维护客户关系,提高客户满意度,增加客户回头客;任职要求:1、23-32岁,专科以上学历,设计类、销售类、管理类相关专业;2、1年以上相关行业工作经验;3、有一种天赋的同理心,与客户沟通能力强、待人真诚热情;4、销售业绩达成能力强;5、团队合作意识强,不是单打独斗;

六险一金诚招交行客户经理

招聘类别:全职

招聘部门:机构部

招聘人数:3人

薪资待遇:8000~9999元

工作经验:1年以上

学历要求:大专

性别要求:不限

年龄要求: 21 ~30

工作地点:山西省太原市小店区

职位描述

岗位职责:

1、 根据卡中心整体进件规划及太原分中心统筹安排,积极拓展市场,营销优质客户,保证按月完成任务指标;

2、 定期与客户保持沟通,了解客户用卡情况和解答客户疑问,维护客户关系;

3、 根据个人情况选择性驻店营销,与店方人员沟通交流,按照门店要求积极驻店,经营渠道;

4、 严格按照卡中心要求规范营销行为,防范风险,积极主动发现可能存在的风险,并向直销主任积极提供有效线索或证据。

岗位要求:

1、 大专以上学历,本科优先,学信网可查;

2、 有销售经验者优先;在校担任过学生会干部、党员、退伍军人优先;

3、 性格外向、积极乐观、吃苦耐劳,勇于接受挑战,抗压能力强;

4、 喜欢挑战高薪,身体健康者;

岗位福利待遇:

一、薪酬

见习客户经理2227元+奖金+五险一金+各种金融产品提成+网络推荐提成+高额激励

晋升为正式客户经理2867+奖金+五险一金+各种金融产品提成+网络推荐提成+高额激励

晋升为高级客户经理3818+奖金+五险一金+各种金融产品提成+网络推荐提成+高额激励

按月发放,多劳多得,上不封顶。

二、保险福利

1.五险一金:为员工缴纳养老保险、医疗、工伤、生育、失业保险以及住房公积金。

2一年以上员工缴纳六险-.补充商业保险:为员工购买商业保险,享受更多的医疗保障。

三、健康体检福利

为员工提供每两年一次的体检服务(800元标准)。

四、培训福利

员工可享受免费专业的入职培训、业务培训、进阶培训、管理培训、E-learning等。

五、与卡中心共成长、边工作边学习、工作休闲两不误福利

1.员工入职满1年可享受1000元成长金,以此类推,入职满5年可享受5000元成长金;

2.员工入职满1年可享受1000元学习金;

3.员工入职满1年可享受500元休闲金,入职满5年可享受2500元休闲金。

六、工会生日慰问、节日慰问福利

员工生日发放生日蛋糕和价值300元购物卡。 每年情人节、三八妇女节员工可享受慰问礼品;端午节、中秋节、春节可享受节日慰问礼包。

七、夏日清凉 福利

业务团队每年7月至9月可享受高温补助和夏季送“清凉”活动的消暑清凉物品。

八、独生子女托费福利

员工每年可享受独生子女托费450元。

九、行服福利 入职满半年的员工均可免费获得单位统一量身定做的行服。包含西装、长袖衬衫、短袖衬衫,冲锋衣、围巾、大衣等

专业的职业生涯规划:客户经理——后备主任——直销主任——后备经理——经理

交通银行信用卡中心期待您的加入!

交行高薪诚聘客户经理(双休、五险一金)

招聘类别:全职

招聘部门:直销

招聘人数:3人

薪资待遇:8000~9999元

工作经验:1年以上

学历要求:大专

性别要求:不限

年龄要求: 21 ~30

工作地点:山西省太原市小店区

职位描述

岗位职责:

1、 根据卡中心整体进件规划及太原分中心统筹安排,积极拓展市场,营销优质客户,保证按月完成任务指标;

2、 定期与客户保持沟通,了解客户用卡情况和解答客户疑问,维护客户关系;

3、 根据个人情况选择性驻店营销,与店方人员沟通交流,按照门店要求积极驻店,经营渠道;

4、 严格按照卡中心要求规范营销行为,防范风险,积极主动发现可能存在的风险,并向直销主任积极提供有效线索或证据。

岗位要求:

1、 大专以上学历,本科优先,学信网可查;

2、 有销售经验者优先;在校担任过学生会干部、党员、退伍军人优先;

3、 性格外向、积极乐观、吃苦耐劳,勇于接受挑战,抗压能力强;

4、 喜欢挑战高薪,身体健康者;

岗位福利待遇:

一、薪酬

见习客户经理2227元+奖金+五险一金+各种金融产品提成+网络推荐提成+高额激励

晋升为正式客户经理2867+奖金+五险一金+各种金融产品提成+网络推荐提成+高额激励

晋升为高级客户经理3818+奖金+五险一金+各种金融产品提成+网络推荐提成+高额激励

按月发放,多劳多得,上不封顶。

二、保险福利

1.五险一金:为员工缴纳养老保险、医疗、工伤、生育、失业保险以及住房公积金。

2一年以上员工缴纳六险-.补充商业保险:为员工购买商业保险,享受更多的医疗保障。

三、健康体检福利

为员工提供每两年一次的体检服务(800元标准)。

四、培训福利

员工可享受免费专业的入职培训、业务培训、进阶培训、管理培训、E-learning等。

五、与卡中心共成长、边工作边学习、工作休闲两不误福利

1.员工入职满1年可享受1000元成长金,以此类推,入职满5年可享受5000元成长金;

2.员工入职满1年可享受1000元学习金;

3.员工入职满1年可享受500元休闲金,入职满5年可享受2500元休闲金。

六、工会生日慰问、节日慰问福利

员工生日发放生日蛋糕和价值300元购物卡。 每年情人节、三八妇女节员工可享受慰问礼品;端午节、中秋节、春节可享受节日慰问礼包。

七、夏日清凉 福利

业务团队每年7月至9月可享受高温补助和夏季送“清凉”活动的消暑清凉物品。

八、独生子女托费福利

员工每年可享受独生子女托费450元。

九、行服福利 入职满半年的员工均可免费获得单位统一量身定做的行服。包含西装、长袖衬衫、短袖衬衫,冲锋衣、围巾、大衣等

专业的职业生涯规划:客户经理——后备主任——直销主任——后备经理——经理

交通银行信用卡中心期待您的加入!

高底薪+高提成+招聘交行信用卡专员

招聘类别:全职

招聘部门:机构部

招聘人数:3人

薪资待遇:8000~9999元

工作经验:无

学历要求:大专

性别要求:不限

年龄要求: 20 ~33

职位描述

找工作的,想挑战高薪的往下看!!

转正底薪2863,

半年升高级底薪3818

享受带薪年休假和全薪病假

“边工作边学习”福利(500元到3000元)

“工作休闲两不误”福利(500元到1000元)

“与卡中心共成长”福利(1000元到5000元)

工会福利(工会活动、生日慰问、生病慰问、结婚祝贺)

贫困慰问

员工在职体检

车餐津贴:480元

缴纳五险一金

为个人发展提供良好的空间。

直销客户经理>直销主任>推广室经理

一、 招聘岗位

因扩编急招直销客户经理 4名

职位介绍

1. 岗位职责:

(1) 负责交通银行信用卡的销售和推广;

(2) 根据总行的销售政策,完成业绩指标;

(3) 开拓新市场,发展新客户,增加信用卡销售范围;

(4) 管理维护客户关系以及客户间的长期合作计划。

2. 任职职责:

(1) 大专及以上学历,专业不限;

(2) 反应敏捷、表达能力强、具有较强的沟通能力及交际技巧、具有亲和力;

(3) 具有一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;

(4) 有责任心,能承受较大的工作压力。具有团队协作精神,善于挑战;

(5) 有销售经验者优先、有特长优先!

地址:太原市小店区亲贤北街9号交通银行双喜支行4层

国有银行客户经理

招聘类别:全职

招聘部门:直销

招聘人数:5人

薪资待遇:面议

工作经验:无

学历要求:大专

性别要求:不限

职位描述

岗位职责:1、承接部门业绩指标,负责销售管理;2、洽谈客户、协调设计师完成设计方案、进行签单;3、负责客户所有问题的咨询、协调处理与跟踪闭环;4、全面维护客户关系,提高客户满意度,增加客户回头客;任职要求:1、23-32岁,专科以上学历,设计类、销售类、管理类相关专业;2、1年以上相关行业工作经验;3、有一种天赋的同理心,与客户沟通能力强、待人真诚热情;4、销售业绩达成能力强;5、团队合作意识强,不是单打独斗;

交行客户经理(五险一金+双休)

招聘类别:全职

招聘部门:直销

招聘人数:3人

薪资待遇:面议

工作经验:无

学历要求:大专

性别要求:不限

职位描述

岗位职责:1、承接部门业绩指标,负责销售管理;2、洽谈客户、协调设计师完成设计方案、进行签单;3、负责客户所有问题的咨询、协调处理与跟踪闭环;4、全面维护客户关系,提高客户满意度,增加客户回头客;任职要求:1、23-32岁,专科以上学历,设计类、销售类、管理类相关专业;2、1年以上相关行业工作经验;3、有一种天赋的同理心,与客户沟通能力强、待人真诚热情;4、销售业绩达成能力强;5、团队合作意识强,不是单打独斗;

交通信用卡客户经理底薪2千8五险一金加提成

招聘类别:全职

招聘部门:市场部

招聘人数:3人

薪资待遇:6000~7999元

工作经验:无

学历要求:大专

性别要求:不限

年龄要求: 21 ~35

职位描述

交通银行信用卡部太原招聘:

地址:太原及周边郊县

人数:3人

最新政策,正式客户经理日均通过2户月薪5000+

高级客户经理3户月收入上万

学历客户下卡就给奖励

降考核,提提成

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