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2019徽商银行总行社会招聘公告

徽商银行 2019-06-28 16:56:31
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因工作需要,现面向社会选聘总行审计部专业人员。

招聘部门:总行审计部

用工性质:合同制员工

工作地点:芜湖、铜陵、蚌埠

岗位一: 审计第二分部 运营内控现场审计岗

工作地点:芜湖

任职条件:

1. 年龄35周岁及以下,全日制硕士研究生及以上学历,硕士及以上学位,从事银行或审计类工作满三年;会计、审计、金融、法律、统计、信息科技等相关专业;

2. 2年以上会计、财务、运营、社会审计等工作经验,具有银行网点主管工作经验或银行财务工作经验者优先;

3. 具有一定的风险识别和文字表达能力,熟练使用办公软件;

4. 工作认真踏实,责任心强,身体健康,无违法违纪等不良记录;

5. 具备CPA、CIA、法律职业资格及会计师证书者优先;

6. 芜湖本地户籍;

岗位职责:

1. 现场审计:根据审计方案要求,实施现场审计;收集审计证据,制作审计底稿;分析审计发现,有针对性地提出审计建议;

2. 整改追踪:督促审计事项的整改落实,进行后续追踪,促进提高整改效果;

3. 非现场审计分析与核查:根据要求进行日常分析和特定项目审前非现场分析,对非现场疑点进行相关核查;

4. 管理及能力提升:做好审计文档资料和电子信息归档工作等内部管理工作,持续学习与培训;

5. 其他相关的工作。

岗位二: 审计第三分部 运营内控现场审计岗

工作地点:铜陵

任职条件:

1. 年龄35周岁及以下,全日制硕士研究生及以上学历,硕士及以上学位,从事银行或审计类工作满三年;会计、审计、金融、法律、统计、信息科技等相关专业;

2. 2年以上会计、财务、运营、社会审计等工作经验,具有银行网点主管工作经验或银行财务工作经验者优先;

3. 具有一定的风险识别和文字表达能力,熟练使用办公软件;

4. 工作认真踏实,责任心强,身体健康,无违法违纪等不良记录;

5. 具备CPA、CIA、法律职业资格及会计师证书者优先;

6. 铜陵本地户籍;

岗位职责:

1. 现场审计:根据审计方案要求,实施现场审计;收集审计证据,制作审计底稿;分析审计发现,有针对性地提出审计建议;

2. 整改追踪:督促审计事项的整改落实,进行后续追踪,促进提高整改效果;

3. 非现场审计分析与核查:根据要求进行日常分析和特定项目审前非现场分析,对非现场疑点进行相关核查;

4. 管理及能力提升:做好审计文档资料和电子信息归档工作等内部管理工作,持续学习与培训;

5. 其他相关的工作。

岗位三: 审计第三分部 资产负债业务现场审计岗

工作地点:铜陵

任职条件:

1. 年龄35周岁及以下,全日制硕士研究生及以上学历,硕士及以上学位,从事银行或审计类工作满三年;会计、审计、金融、法律、统计、信息科技等相关专业;

2. 2年以上公司信贷、金融市场、资产管理、风险管理或会计、审计等工作经验,从事资金及同业等工作者优先;

3. 具有一定的风险识别和文字表达能力,熟练使用办公软件;

4. 工作认真踏实,责任心强,身体健康,无违法违纪等不良记录;

5. 具备CPA、CIA、法律职业资格及会计师证书者优先;

6. 铜陵本地户籍;

岗位职责:

1. 现场审计:根据审计方案要求,实施现场审计;收集审计证据,制作审计底稿;分析审计发现,有针对性地提出审计建议;

2. 整改追踪:督促审计事项的整改落实,进行后续追踪,促进提高整改效果;

3. 非现场审计分析与核查:根据要求进行日常分析和特定项目审前非现场分析,对非现场疑点进行相关核查;

4. 管理及能力提升:做好审计文档资料和电子信息归档工作等内部管理工作,持续学习与培训;

5. 其他相关的工作。

岗位四: 审计第四分部 运营内控现场审计岗

工作地点:蚌埠

任职条件:

1. 年龄35周岁及以下,全日制硕士研究生及以上学历,硕士及以上学位,从事银行或审计类工作满三年;会计、审计、金融、法律、统计、信息科技等相关专业;

2. 2年以上会计、财务、运营、社会审计等工作经验,具有银行网点主管工作经验或银行财务工作经验者优先;

3. 具有一定的风险识别和文字表达能力,熟练使用办公软件;

4. 工作认真踏实,责任心强,身体健康,无违法违纪等不良记录;

5. 具备CPA、CIA、法律职业资格及会计师证书者优先;

6. 蚌埠本地户籍;

岗位职责:

1. 现场审计:根据审计方案要求,实施现场审计;收集审计证据,制作审计底稿;分析审计发现,有针对性地提出审计建议;

2. 整改追踪:督促审计事项的整改落实,进行后续追踪,促进提高整改效果;

3. 非现场审计分析与核查:根据要求进行日常分析和特定项目审前非现场分析,对非现场疑点进行相关核查;

4. 管理及能力提升:做好审计文档资料和电子信息归档工作等内部管理工作,持续学习与培训;

5. 其他相关的工作。

招聘部门:总行信息科技部

用工性质:合同制员工

工作地点:合肥

岗位五:应用管理岗

任职条件:

1、年龄35周岁及以下,硕士研究生及以上学历,硕士及以上学位,从事银行或信息科技类工作满三年及以上,计算机相关专业;

2、具备较强的应用系统管理知识,熟悉主流操作系统、数据库、中间件等运维管理;

3、具有很强的工作责任心和服务意识,良好的沟通能力和团队协作精神,文字编写和表达能力强,能承受较大的工作压力,身体健康,无不良从业记录。

岗位职责:

1、实施应用系统的日常监控、运维安全管理,组织解决日间业务及日终批量出现的应用故障,保障生产系统的稳定运行;

2、组织总行生产系统的投产前的架构评审、资源申请、网络开通工作,组织各类投产及变更的评审、上线操作及事后运行保障工作;

3、负责生产系统的数据变更和生产数据查询的实施工作;

4、组织生产系统的按期巡检管理,开展应用版本备份及检查、日志备份及检查、系统运行情况检查及分析等工作;

5、组织总行生产系统的应急演练方案及按期实施,组织本地高可用方面的切换演练,保障应用系统的可用性;

6、参与生产系统的技术架构、数据架构、应用架构优化与实施,提升系统的稳定性能和处理能力,满足业务发展要求;

7、其他应用系统运行维护管理相关的工作。

岗位六:网络实施与管理岗

任职条件:

1、年龄35周岁及以下,硕士研究生及以上学历,硕士及以上学位,从事银行或信息科技类工作满三年及以上,计算机网络相关专业;

2、具备较强的网络管理知识,熟悉主流路由器、交换机等网络设备运维管理;

3、具有很强的工作责任心和服务意识,良好的沟通能力和团队协作精神,文字编写和表达能力强,能承受较大的工作压力,身体健康,无不良从业记录。

岗位职责:

1、协助制定全行网络建设管理规划,并具体执行,实现网络对信息系统的有效支持;

2、制定全行生产网络管理办法、建设方案、备份策略与应急措施,并组织实施,对网络事件响应及分析、处理,以实现网络系统安全稳定运行;

3、负责总行生产中心、同城灾备中心、异地灾备中心、开发中心、办公环境的网络设备的维护和管理,实现总行网络系统的稳定运行;

4、根据相关网络管理相关办法,指导分行网络维护管理,制定分行网络建设规范,保障各分行网络稳定运行;

5、建立全行通讯网络配置参数、网络资源、拓扑图、网址、通讯线路等详细档案,实现资源配置与管理优化;

6、其他网络运行维护管理相关的工作。

岗位七:安全技术岗

任职条件:

1、年龄35周岁及以下,硕士研究生及以上学历,硕士及以上学位,从事银行或信息科技类工作满三年及以上,计算机安全相关专业;

2、具备较强的信息安全技术和管理知识,具备较强的安全防护能力,熟悉常用信息安全产品运行维护管理;

3、具有很强的工作责任心和服务意识,良好的沟通能力和团队协作精神,文字编写和表达能力强,能承受较大的工作压力,身体健康,无不良从业记录。

岗位职责:

1、根据国家法律法规、监管指引和我行业务需求,研究、了解信息化技术前沿,拟定完善徽商银行信息安全整体技术框架、策略;

2、制定安全技术平台和产品防护方案,实施信息安全技术和产品的部署、维护和管理等工作;

3、组织全行信息安全防护工作的研究和推进,落实安全技术和安全产品的部署、推广,实施安全策略的管理和更新,定期对全行安全运行状况进行分析总结,并提出改进建议;

4、实施计算机信息系统安全技术的风险监测;参与计算机系统工程建设中的安全规划,监督安全措施的执行;负责监管部门要求的信息安全风险监测相关工作;

5、组织监控、分析、处置信息安全事件,向上级领导报告安全事件处置情况;

6、组织落实人民银行、银保监局、密码管理局等外部监管单位的管理要求;

7、其他安全管理相关的工作。

岗位八:基础设施管理岗

任职条件:

1、年龄35周岁及以下,硕士研究生及以上学历,硕士及以上学位,从事银行或信息科技类工作满三年及以上,电气、暖通相关专业;

2、具备机房电气、暖通专业知识,熟悉机房机电、暖通、弱电等数据中心基础设施维护管理;

3、具有很强的工作责任心和服务意识,良好的沟通能力和团队协作精神,文字编写和表达能力强,能承受较大的工作压力,身体健康,无不良从业记录。

岗位职责:

1、组织数据中心基础环境的性能容量管理,承担组织机房扩容、升级、优化的方案制定和实施工作;

2、组织数据中心基础设施的技术、产品的研究和跟踪,参与数据中心基础设施产品选型和技术方案审核;

3、组织分解落实监管部门对于数据中心基础设施管理的各项要求,配合监管部门反馈整改落实工作,以及进行总行数据中心基础设施设备的日常维护和管理;

4、制定总行数据中心基础设施应急演练方案,并适时开展应急演练;

5、其他基础环境管理相关的工作。

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