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2019东莞银行中山分行社会招聘6人公告

东莞银行 2019-07-25 18:14:25
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2015年东莞银行正式进驻中山,作为中山市银行新军,东莞银行中山分行在当地监管部门指导下,牢牢把握总行提出的稳中求进的工作总基调,加强与当地政府合作,坚持以市场为导向、以客户为中心,持续推进产品和服务创新,逐步增强新常态下的发展能力,当好“中小企业主办银行”、“市民银行”,全力支持中山经济社会发展,服务好中山中小微企业,服务好中山市民。

现因业务发展需要,我行公开招聘优秀人才,诚邀有志之士加入,我们将为您提供有竞争力的薪酬水平、完善的福利保障和良好的职业发展平台。

一、招聘岗位

工作地点:广东省中山市

基本要求:具备与岗位相适应的工作经历和工作能力,熟悉银行业务,有良好的职业道德和团队意识,爱岗敬业,无违法违规违纪等不良记录。

岗位 人数 岗位职责 应聘条件
法律事务岗 1 1.制定合规管理、法律审查制度,对法律性文件、制度性文件以及对外文件材料的合法、合规性进行审查;提供法律合规意见、法律和合规咨询服务,协助解决金融纠纷,在对外经营活动中依法维护我行的合法权益;
2.关注本地相关法律法规及监管制度的最新变化以及同业金融案例,及时发布新规速递、相关的合规风险、法律风险提示;负责建立与当地人民银行、银监局等外部监督监管部门的沟通和联系机制,保持与监管机构的日常工作联系,并配合其开展各项检查工作;
3.负责外聘律师事务所的归口管理,为诉讼案件经办部门提供必要的法律指导和支持;
4.建立健全合规风险的识别、评估、监测和报告机制,并负责监督和执行;定期开展合规性检查;
5.根据内控管理要求,牵头组织各业务条线主管部门制定年度内部控制检查计划,监督各业务条线检查计划的执行情况,并对检查发现的各类内控问题进行整改督促;
1.学历:全日制本科及以上学历;
2.工作经验及专业资质:相关专业工作经验1年以上,取得法律职业资格证书或律师资格证书;
3.知识技能:熟悉金融政策、法律法规和监管规定,熟悉商业银行主要业务;
4.专业:法学专业;
5.能力要求:具备良好的金融、法律专业知识及职业敏感性、思维缜密,有高度的责任心和良好的团队精神。
前台柜员岗 5 1. 严格贯彻、落实、执行柜面本外币业务规章制度和内部管理规定,规范业务操作,做好网点现金收付和货币反假工作,严格执行账户管理和支付结算各项管理规定;
2. 严格按规定,规范保管和使用业务印章、重要空白凭证,确保账实相符;
3. 认真做好柜面本外币业务及客户服务工作,为客户提供优质、高效、安全的服务;
4. 协助完成功能性产品销售指标。积极开展柜台销售,有效识别商机,在岗位职权范围积极向客户宣传并营销我行功能性产品,对超过本岗位职权的业务要向相关营销岗位人员做好转介绍工作;
5. 认真履行反洗钱等合规职责;
1.学历:全日制大专及以上学历,2019届应届毕业生;
2.专业及工作经验:会计、金融、经济类相关专业;
3.能力要求:吃苦耐劳、细心谨慎、学习能力强,工作积极、效率高,服务意识、语言表达能力强,善于沟通。

二、应聘程序

网上申请:登陆我行招聘网

1. 登陆本行招聘网站(),下载、填写《东莞银行社会招聘应聘报名表》,报名表须附个人1寸免冠彩色近照;

2. 注册账号并填写个人信息资料,选择职位并进行申请,将《东莞银行社会招聘应聘报名表》作为附件上传;

3. 简历投递截止时间:2019年12月31日,经审查符合条件者,我行将另行通知面试时间;

4. 应聘者应对个人填报资料的真实性负责,经调查与实际不符者,本行有权取消录取资格,本行将对应聘者信息予以严格保密,所有资料恕不退还;

5.联系方式:

联系人:程小姐

袁小姐

附件:东莞银行社会招聘应聘报名表.doc

原标题:东莞银行中山分行社会招聘启事

原文来源:

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