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2019成都银行内江分行社会招聘公告

成都银行 2019-09-04 16:05:56

成都银行成立于1996年12月,系四川省首家城市商业银行,2018年1月31日在上海证券交易所正式挂牌上市,成为四川省首家上市银行、全国第八家A股上市城商行。

截止目前,成都银行注册资金36.12亿元。全行下辖营业部及31家直属支行覆盖成都全域,设立了重庆、西安2家省外分行以及广安、资阳、眉山、内江、南充、宜宾、乐山、德阳、泸州、阿坝10家省内分行,全行员工5300余名。

成都银行发起设立全国首批、西部首家消费金融公司—四川锦程消费金融公司,在江苏省宝应县和四川省名山县发起设立两家村镇银行,参股西藏银行。

因业务发展需要,成都银行内江分行现面向社会公开招聘,期待您的加入!

一、工作地点

四川省内江市

二、招聘岗位、人数及要求

(一)支行负责人(1名)

1.年龄40周岁及以下,经济、金融等相关专业,全日制普通高等院校本科及以上学历;

2.具有5年以上银行工作经验,2年以上相关管理经验,了解国家财经政策、经济类法律法规,熟悉银行会计、现金及其他相关业务管理规定、操作制度;

3.具有良好的市场开拓能力与营销意识,具有较强的管理能力和执行能力,能带领团队完成各项经营任务;

4.具有较强应变能力和问题处理能力,熟练掌握沟通和应对技巧;

5.有支行经营管理工作经历、负责部门或领导团队的工作经历以及有当地社会资源者优先。

(二)营运主管(1名)

1.年龄30周岁及以下,全日制普通高等院校大学本科及以上学历,金融、会计、经济相关专业;

2.具有3年以上银行从业经历,熟悉会计、金融法规相关业务知识,熟悉银行柜面业务操作流程,了解银行柜面业务相关管理规定;

3.具备较强组织协调能力和团队管理能力,能配合网点负责人积极完成经营任务。

(三)客户经理(3名)

1.年龄35周岁及以下,全日制普通高等院校大学本科及以上学历,金融、会计、经济、市场营销等相关专业;

2.具有2年以上银行信贷、公司业务或个人银行营销工作经历,条件特别优秀者,可适当放宽;

3.具有较强的主动营销意识、服务意识、客户意识、团队协作意识,善于沟通,能妥善解决客户诉求,具备较强的市场开拓能力;

4.具有良好的职业道德,风险意识较强,能自觉遵守相关法律法规,并按照我行有关政策审慎、合规地开展业务。

5.具有较丰富的客户资源,具备当地户籍、有相关行业工作经验者优先录取。

(四)财务管理岗(1名)

1.年龄35周岁及以下,全日制普通高等院校本科及以上学历,金融、会计、统计、财务管理、经济和法律等相关专业;

2.具有3年以上相关工作经验,熟悉银行财务管理业务模式和工作流程,条件特别优秀者,可适当放宽;

3.具备较强文字综合能力、沟通能力和组织协调能力;

4.具备较强的团队协作意识,责任心强,热爱本岗位工作。

(五)综合柜员岗(6名)

1.年龄25周岁及以下,全日制普通高等院校本科及以上学历,金融、会计、经济相关专业;

2.熟悉会计、金融法规相关业务知识,熟悉银行柜面业务操作,具备银行从业经历者优先;

3.遵纪守法,诚信正直,身心健康,具备良好的职业道德和职业仪表,具有较好的服务意识、亲和力及沟通应变能力;

4.具备较强工作责任心和团队意识,能配合支行负责人积极完成经营任务。

三、用工方式

(一)支行负责人、营运主管、客户经理、财务管理岗录用人员均为合同制行员,初次签订劳动合同期限为5年,到期考核合格后可续签。

(二)综合柜员岗录用人员为合同制柜员,签订一次性劳动合同,期限8年。入行满3年后,可参加3次转合同制行员考试。

四、报名方式

应聘者登录成都银行网站(),进入“人才招聘—简历表下载”专栏下载《成都银行应聘报名表》,填写完整并发送至(电子邮件主题请注明“成都银行内江分行—姓名—应聘岗位”命名),联系电话:。

五、招聘流程

简历投递-资格审查-笔试-面试-体检-录用

六、报名截止时间

2019年9月13日(星期五)。

七、注意事项

(一)应聘申请表须如实、详尽填写,应聘者对个人填报信息的真实性负责,如发现弄虚作假,或存在违规违纪行为的,我行将取消录用资格。

(二)我行将以电话、短信、电子邮件方式通知招聘相关事宜,请确保通讯畅通。

(三)未被录用人员的材料我行将严格保密并进入后备人才库,恕不退还。

成都银行股份有限公司

2019年9月2日

附件:《成都银行应聘报名表》

原文标题:成都银行内江分行招聘启事

原文链接:

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