银行考试

首页 >银行考试 > 考试信息 > 招聘信息 >

2019中国邮政储蓄银行湖北分行社会招聘120人公告

邮储银行招聘 银行社会招聘 银行招聘 2019-12-10 09:59:15

公司介绍

中国邮政储蓄银行湖北省分行成立于2008年1月22日,为总行在湖北省内设置的一级分行,共下辖13家二级分行、68家一级支行、338个自营网点,1301个代理营业网点,同时为社会提供网上银行、手机银行、电话银行、电视银行等多个电子服务渠道,服务触角遍及广袤城乡。

成立十余年来,在省委、省政府的领导下,湖北省分行将支持湖北经济建设作为一切工作的出发点和着力点,每年贷款净增、增幅和新增存贷比均列全省银行业前列,资产质量始终保持同业领先水平。截至2019年8月底,资产总额达到5774亿元,排湖北同业第4位。各项贷款余额1616亿元,市场占有率3.36%,排全省同业第9位,净增143.5亿元,增幅9.8%,各项贷款不良率1.04%(含信用卡),拨备覆盖率230.78%,优于湖北金融同业。

信用卡销售员岗(武汉市分行)

8千-1万|武汉|经验不限|大专|招40人

面销

岗位职责:负责信用卡的营销推广工作,合理把控风险。信用卡销售员为劳务派遣制用工,与劳务派遣公司签订劳动合同,以劳务用工形式派遣到中国邮政储蓄银行湖北省分行下辖各二级分行专职从事信用卡业务外拓营销工作。薪酬待遇采取底薪+提成的方式。

招聘条件:

1.年龄45周岁及以下,大专及以上学历;

2.遵纪守法,责任心强,无不良从业记录;

3.具备相应的知识和专业技能,具有较强的风险合规意识和沟通协调能力,有信用卡营销经验者优先;

4.身体健康、能承受一定工作压力、反应灵敏、相貌端正;

5.符合我行亲属回避要求;

6.同等条件下本地户籍人员优先。

工作地点:以上分行销售团队日常工作地点在城市中心城区

信用卡销售员岗(恩施州分行)

8千-1万|恩施|经验不限|大专|招20人

面销

岗位职责:负责信用卡的营销推广工作,合理把控风险。信用卡销售员为劳务派遣制用工,与劳务派遣公司签订劳动合同,以劳务用工形式派遣到中国邮政储蓄银行湖北省分行下辖各二级分行专职从事信用卡业务外拓营销工作。薪酬待遇采取底薪+提成的方式。

招聘条件:

1.年龄45周岁及以下,大专及以上学历;

2.遵纪守法,责任心强,无不良从业记录;

3.具备相应的知识和专业技能,具有较强的风险合规意识和沟通协调能力,有信用卡营销经验者优先;

4.身体健康、能承受一定工作压力、反应灵敏、相貌端正;

5.符合我行亲属回避要求;

6.同等条件下本地户籍人员优先。

工作地点:以上分行销售团队日常工作地点在城市中心城区

信用卡销售员岗(黄冈市分行)

8千-1万|黄冈|经验不限|大专|招20人

面销

岗位职责:负责信用卡的营销推广工作,合理把控风险。信用卡销售员为劳务派遣制用工,与劳务派遣公司签订劳动合同,以劳务用工形式派遣到中国邮政储蓄银行湖北省分行下辖各二级分行专职从事信用卡业务外拓营销工作。薪酬待遇采取底薪+提成的方式。

招聘条件:

1.年龄45周岁及以下,大专及以上学历;

2.遵纪守法,责任心强,无不良从业记录;

3.具备相应的知识和专业技能,具有较强的风险合规意识和沟通协调能力,有信用卡营销经验者优先;

4.身体健康、能承受一定工作压力、反应灵敏、相貌端正;

5.符合我行亲属回避要求;

6.同等条件下本地户籍人员优先。

工作地点:以上分行销售团队日常工作地点在城市中心城区

信用卡销售员岗(宜昌市分行)

8千-1万|宜昌|经验不限|大专|招20人

面销

岗位职责:负责信用卡的营销推广工作,合理把控风险。信用卡销售员为劳务派遣制用工,与劳务派遣公司签订劳动合同,以劳务用工形式派遣到中国邮政储蓄银行湖北省分行下辖各二级分行专职从事信用卡业务外拓营销工作。薪酬待遇采取底薪+提成的方式。

招聘条件:

1.年龄45周岁及以下,大专及以上学历;

2.遵纪守法,责任心强,无不良从业记录;

3.具备相应的知识和专业技能,具有较强的风险合规意识和沟通协调能力,有信用卡营销经验者优先;

4.身体健康、能承受一定工作压力、反应灵敏、相貌端正;

5.符合我行亲属回避要求;

6.同等条件下本地户籍人员优先。

工作地点:以上分行销售团队日常工作地点在城市中心城区

信用卡销售员岗(荆州市分行)

8千-1万|荆州|经验不限|大专|招20人

面销

岗位职责:负责信用卡的营销推广工作,合理把控风险。信用卡销售员为劳务派遣制用工,与劳务派遣公司签订劳动合同,以劳务用工形式派遣到中国邮政储蓄银行湖北省分行下辖各二级分行专职从事信用卡业务外拓营销工作。薪酬待遇采取底薪+提成的方式。

招聘条件:

1.年龄45周岁及以下,大专及以上学历;

2.遵纪守法,责任心强,无不良从业记录;

3.具备相应的知识和专业技能,具有较强的风险合规意识和沟通协调能力,有信用卡营销经验者优先;

4.身体健康、能承受一定工作压力、反应灵敏、相貌端正;

5.符合我行亲属回避要求;

6.同等条件下本地户籍人员优先。

工作地点:以上分行销售团队日常工作地点在城市中心城区

文章来源:

更多社会招聘考试信息,查看银行招聘栏目

民生银行社会招聘汇总 华夏银行社会招聘汇总
招商银行社会招聘汇总 工商银行社会招聘汇总


加入社招群,领取免费资料!

欢迎关注(中公教育银行招聘考试频道)
及时掌握银行招聘考试信息

微信咨询 回复“2022”领取备考大礼包
THE END  

声明:本站点发布的来源标注为“中公教育”的文章,版权均属中公教育所有,未经允许不得转载。

如果对你有帮助的话,就点个赞吧!

 猜你喜欢换一换  

 直播课堂

2022人民银行招聘【公告前】分析指导

山西2022中国人民银行招聘公告分析指导专场

银行招聘 |02-28 07:00

免费
2022人民银行历年试题解析

江苏人行近3年试题讲解-行测(理)

银行招聘 |03-22 07:00

¥0.22
2022人民银行历年试题解析

江苏人行近3年试题讲解-经济金融

银行招聘 |03-25 07:00

¥0.22
2022人民银行历年试题解析

江苏人行近3年试题讲解-申论

银行招聘 |03-26 07:00

¥0.22

 图书教材去APP查看更多图书

备考工具
退出

银行考试<

进入频道首页

考试信息

报考指导 招聘信息 面试通知 签约通知 报名入口 笔试通知 网申指导 常见问题 体检通知 资讯汇总

备考资料

行测 英语 综合知识 面试 综合指导 时事政治

考试题库

行测 英语 综合知识 面试

各项目入口一键直达<

国家公务员

地方公务员

北京公务员

山东公务员

浙江公务员

江苏公务员

湖南公务员

辽宁公务员

吉林公务员

黑龙江公务员

上海公务员

四川公务员

广东公务员

天津公务员

云南公务员

湖北公务员

河南公务员

福建公务员

安徽公务员

河北公务员

重庆公务员

江西公务员

陕西公务员

贵州公务员

青海公务员

内蒙古公务员

宁夏公务员

新疆公务员

广西公务员

甘肃公务员

山西公务员

海南公务员

西藏公务员

事业单位招聘

公选/遴选考试

大学生村官

军人考试

教师考试

警法考试

选调生

三支一扶

农村信用社

申论热点

银行考试

医学考试

会计考试

在职硕士

医疗卫生招聘

社区工作者

考研

中公新闻

时事政治

行测

面试

申论

公益性岗位

国企招聘

乡镇公务员

防诈骗技巧

公基常识

一级消防工程师

投资者关系网站

公考问答

社会工作师

四六级

法考

软考

PMP

建设工程

IT培训

外语培训